Grynia Consulting GmbH djeluje u području zapošljavanja i upravljanja talentima, s naglaskom na građevinarstvo i nekretnine. Poslodavcima pomaže u pronalaženju rukovoditelja i privremenom upravljanju operativnim i vodećim pozicijama. Pruža i zapošljavanje usmjereno na rezultate, zapošljavanje putem društvenih mreža te izgradnju brenda poslodavca.
Junior računovođa za HGB i IFRS
Pripremajte financijske izvještaje prema HGB-u i IFRS-u za klijenta tvrtke Grynia Consulting u Kölnu. Vodite knjiženja, usklađivanja, prijave PDV-a i pružajte podršku grupnom izvještavanju.
Opis
- Knjižite i provjeravajte redovne poslovne transakcije odabranih društava u grupi.
- Vodite računovodstvene aktivnosti u svim glavnim knjigama.
- Knjižite stavke na kraju godine i obračunskog razdoblja, uključujući razgraničenja, rezerviranja, usklađivanja unutar grupe i predujmove PDV-a.
- Koordinirajte rad s timovima za obveze prema dobavljačima i potraživanja od kupaca.
- Pripremajte mjesečne, tromjesečne i godišnje financijske izvještaje društava prema HGB-u i IFRS-u.
- Pomažite u pripremi konsolidiranih financijskih izvještaja grupe.
- Samostalno koordinirajte usklađivanja s drugim odjelima.
- Održavajte matične podatke i redovito usklađujte račune.
Zahtjevi
- Završeno strukovno obrazovanje za komercijalna zanimanja uz dodatnu kvalifikaciju iz računovodstva, diploma iz poslovne ekonomije ili oboje.
- Određeno iskustvo u računovodstvu u poduzeću, porezno-savjetodavnom uredu ili revizorskoj tvrtki.
- Dobro poznavanje financijskog izvještavanja prema HGB-u.
- Osnovno poznavanje izvještavanja prema IFRS-u je prednost.
- Iskustvo s programima za financijsko računovodstvo; poznavanje SAP-a R/3 ili SAP-a S/4HANA je prednost.
- Dobro poznavanje paketa Microsoft Office, osobito Excela.
- Vrlo dobro poznavanje njemačkog jezika.
- Znanje engleskog jezika najmanje na razini B2.
- Sposobnost samostalnog rada te preuzimanja inicijative i odgovornosti.
- Uživanje u timskoj suradnji.
- Razvijene analitičke vještine.
- Profesionalan i samouvjeren nastup.
- Diskretnost, usmjerenost na detalje i pouzdanost.
Pogodnosti
- Stalni radni odnos na puno ili nepuno radno vrijeme, od 30 do 39 sati tjedno.
- Fleksibilno radno vrijeme.
- Rad na daljinu 60 % radnog tjedna.
- Osnovna godišnja bruto plaća za puno radno vrijeme do 56.000 €, ovisno o iskustvu.
- Bonus od 10.000 €.
- Dodaci za godišnji odmor i Božić.
- Raznovrstan i odgovoran posao sa širokim rasponom zadataka.
- Otvoreno i izravno radno okruženje.
- Temeljito uvođenje u posao i kontinuirana podrška.
- Karta za javni prijevoz.
- Program leasinga bicikala.
- Dobra povezanost javnim prijevozom.
- Pogodnosti za zaposlenike, uključujući popuste na putovanja za odmor.
- Mogućnosti razvoja karijere.
- Mogućnost oblikovanja radnog mjesta i organizacije.
- Pozitivna radna atmosfera.