Grynia Consulting GmbH
Grynia Consulting GmbH
Grynia Consulting GmbH toimii rekrytoinnin ja osaamisen johtamisen parissa keskittyen rakennus- ja kiinteistöalaan. Yritys tukee työnantajia operatiivisten ja johtotehtävien suorahauissa ja väliaikaisessa johtamisessa sekä tuloshakuisessa rekrytoinnissa, sosiaalisessa rekrytoinnissa ja työnantajabrändin kehittämisessä.

Junior HGB- ja IFRS-kirjanpitäjä

Laadi Grynia Consultingin Kölnissä sijaitsevan asiakkaan HGB- ja IFRS-tilinpäätöksiä. Hoida kirjauksia, täsmäytyksiä, alv-ilmoituksia ja konserniraportoinnin tukitehtäviä.

Kuvaus

  • Kirjaa ja tarkista valittujen konserniyhtiöiden tavanomaisia liiketapahtumia.
  • Hoida kirjanpitotehtäviä kaikissa pääkirjoissa.
  • Kirjaa tilikauden ja kauden lopun tapahtumat, kuten jaksotukset, varaukset, konsernin sisäiset täsmäytykset ja ennakolliset alv-ilmoitukset.
  • Koordinoi yhteistyötä ostoreskontra- ja myyntireskontratiimien kanssa.
  • Laadi yhtiökohtaiset kuukausi-, neljännesvuosi- ja vuositilinpäätökset HGB:n ja IFRS:n mukaisesti.
  • Avusta konsernin konsolidoitujen tilinpäätösten laatimisessa.
  • Koordinoi täsmäytyksiä itsenäisesti muiden osastojen kanssa.
  • Ylläpidä perustietoja ja täsmäytä tilejä säännöllisesti.

Vaatimukset

  • Soveltuva kaupallinen koulutus ja kirjanpidon lisäpätevyyttä, liiketalouden tutkinto tai molemmat.
  • Jonkin verran kokemusta kirjanpidosta yrityksessä, veroneuvonnassa tai tilintarkastusyhteisössä.
  • HGB-tilinpäätösraportoinnin hyvä tuntemus.
  • IFRS-raportoinnin perustuntemus katsotaan eduksi.
  • Kokemusta taloushallinnon ohjelmistoista; SAP R/3:n tai SAP S/4HANA:n tuntemus katsotaan eduksi.
  • Vahvat Microsoft Office -taidot, erityisesti Excelissä.
  • Erittäin hyvä saksan kielen taito.
  • Englannin kielen taito vähintään B2-tasolla.
  • Kyky työskennellä itsenäisesti sekä ottaa aloite ja vastuu.
  • Nautit yhteistyöstä tiimin kanssa.
  • Vahvat analyyttiset taidot.
  • Ammattimainen ja itsevarma esiintyminen.
  • Hienotunteinen, huolellinen ja luotettava työote.

Edut

  • Vakituinen osa- tai kokoaikainen tehtävä, työaika 30–39 tuntia viikossa.
  • Joustavat työajat.
  • Etätyömahdollisuus 60-prosenttisesti työviikosta.
  • Kokoaikaisen työn peruspalkka enintään 56 000 euroa brutto vuodessa kokemuksen mukaan.
  • 10 000 euron bonus.
  • Loma- ja jouluraha.
  • Monipuolinen ja vastuullinen työ laajalla tehtäväkentällä.
  • Avoin ja mutkaton työympäristö.
  • Perusteellinen perehdytys ja jatkuva tuki.
  • Joukkoliikenteen matkakortti.
  • Polkupyörän leasingohjelma.
  • Hyvät joukkoliikenneyhteydet.
  • Henkilöstöalennuksia, myös lomamatkoista.
  • Mahdollisuuksia urakehitykseen.
  • Mahdollisuus vaikuttaa tehtävänkuvaan ja organisaatioon.
  • Myönteinen työilmapiiri.