Naglilingkod ang Grynia Consulting GmbH sa larangan ng recruitment at pamamahala ng talento, na nakatuon sa konstruksyon at real estate. Tinutulungan ng kompanya ang mga employer sa paghahanap ng mga executive at pansamantalang pamamahala para sa mga operasyonal at pamumunong tungkulin, kasama ang performance recruiting, social recruiting, at pagbuo ng tatak bilang employer.
Junior na Accountant para sa HGB at IFRS
Naghahanda ng mga financial statement alinsunod sa HGB at IFRS para sa kliyente ng Grynia Consulting sa Cologne. Namamahala ng mga entry sa ledger, reconciliation, VAT return, at suporta sa group reporting.
Paglalarawan
- Mag-post at magsuri ng mga karaniwang transaksyon sa negosyo para sa mga piling kumpanya ng grupo.
- Pamahalaan ang mga gawain sa accounting sa lahat ng general ledger.
- Itala ang mga entry sa katapusan ng taon at panahon, kabilang ang accrual, provision, intercompany reconciliation, at paunang VAT return.
- Makipag-ugnayan sa mga team ng accounts payable at accounts receivable.
- Maghanda ng buwanan, kada quarter, at taunang financial statement ng entity alinsunod sa HGB at IFRS.
- Tumulong sa pinagsama-samang financial statement ng grupo.
- Mag-isa na makipag-ugnayan sa ibang departamento para sa reconciliation.
- Panatilihin ang master data at regular na mag-reconcile ng mga account.
Mga Kinakailangan
- Nagtapos ng komersyal na pagsasanay na may karagdagang sertipikasyon sa accounting, may degree sa business administration, o pareho.
- May kaunting karanasan sa accounting sa kumpanya, tax advisory practice, o audit firm.
- May matibay na kaalaman sa HGB financial reporting.
- Mas gusto ang pangunahing kaalaman sa IFRS reporting.
- May karanasan sa financial accounting software; mas gusto ang SAP R/3 o SAP S/4HANA.
- Mahusay gumamit ng Microsoft Office, lalo na ng Excel.
- Napakahusay na kasanayan sa wikang German.
- Kasanayan sa English na hindi bababa sa B2.
- Kayang magtrabaho nang mag-isa at magkusa at umako ng responsibilidad.
- Nasiyahang makipagtulungan sa isang team.
- May mahusay na kasanayan sa pagsusuri.
- Propesyonal at may kumpiyansang makitungo.
- Maingat, masinop sa detalye, at maaasahan.
Mga Benepisyo
- Permanenteng part-time o full-time na trabaho, 30–39 oras bawat linggo.
- Flexible na oras ng trabaho.
- Remote work sa loob ng 60% ng linggo ng trabaho.
- Taunang batayang sahod para sa full-time na trabaho na hanggang €56,000 gross, depende sa karanasan.
- Bonus na €10,000.
- Bonus para sa bakasyon at Pasko.
- Iba-iba at responsableng trabaho na may malawak na saklaw ng tungkulin.
- Bukas at diretsong kapaligiran sa trabaho.
- Masusing onboarding at tuloy-tuloy na suporta.
- Pass para sa pampublikong transportasyon.
- Programa sa pag-lease ng bisikleta.
- Maginhawang koneksyon sa pampublikong transportasyon.
- Mga diskuwento para sa empleyado, kabilang ang para sa bakasyong biyahe.
- Mga pagkakataon para umunlad ang karera.
- Pagkakataong hubugin ang tungkulin at organisasyon.
- Positibong samahan sa trabaho.