Grynia Consulting GmbH inafanya kazi katika uajiri na usimamizi wa vipaji, ikiwa na mwelekeo kwenye ujenzi na mali isiyohamishika. Kampuni huwasaidia waajiri kwa kutafuta watendaji wakuu na kutoa usimamizi wa muda kwa nafasi za uendeshaji na uongozi, pamoja na uajiri unaolenga utendaji, uajiri kupitia mitandao ya kijamii, na kujenga chapa ya mwajiri.
Mhasibu Msaidizi wa HGB na IFRS
Huandaa taarifa za fedha za HGB na IFRS kwa mteja wa Grynia Consulting mjini Cologne. Hushughulikia miingizo ya leja, ulinganishaji wa akaunti, marejesho ya VAT na usaidizi wa taarifa za kikundi.
Maelezo
- Kurekodi na kukagua miamala ya kawaida ya biashara kwa kampuni teule za kikundi.
- Kusimamia shughuli za uhasibu katika leja zote kuu.
- Kurekodi miingizo ya mwisho wa mwaka na kipindi, ikiwemo makadirio ya mapato na matumizi, akiba, ulinganishaji wa akaunti baina ya kampuni na marejesho ya awali ya VAT.
- Kuratibu kazi na timu za akaunti zinazolipwa na akaunti zinazopokelewa.
- Kuandaa taarifa za fedha za kila mwezi, robo mwaka na mwaka kwa kila taasisi kwa kufuata HGB na IFRS.
- Kusaidia kuandaa taarifa za fedha zilizounganishwa za kikundi.
- Kuratibu ulinganishaji wa akaunti na idara nyingine kwa kujitegemea.
- Kudumisha data kuu na kulinganisha akaunti mara kwa mara.
Mahitaji
- Awe amemaliza mafunzo ya biashara na cheti cha ziada cha uhasibu, shahada ya usimamizi wa biashara, au vyote viwili.
- Awe na uzoefu fulani wa uhasibu katika kampuni, shirika la ushauri wa kodi au kampuni ya ukaguzi.
- Awe na ujuzi mzuri wa taarifa za fedha za HGB.
- Ujuzi wa msingi wa taarifa za IFRS unapendelewa.
- Awe na uzoefu wa kutumia programu ya uhasibu wa fedha; SAP R/3 au SAP S/4HANA inapendelewa.
- Awe na ujuzi mzuri wa Microsoft Office, hasa Excel.
- Awe na ujuzi mzuri sana wa Kijerumani.
- Awe na ujuzi wa Kiingereza wa angalau kiwango cha B2.
- Aweze kufanya kazi kwa kujitegemea na kuchukua hatua na kuwajibika.
- Afuraie kushirikiana na timu.
- Awe na ujuzi thabiti wa uchanganuzi.
- Awe mtaalamu na mwenye kujiamini.
- Awe msiri, makini kwa undani na mwaminifu.
Manufaa
- Nafasi ya kudumu ya muda mfupi au muda wote, saa 30–39 za kazi kwa wiki.
- Saa za kazi zinazobadilika.
- Kufanya kazi kwa mbali kwa 60% ya wiki ya kazi.
- Mshahara wa msingi wa mwaka wa muda wote hadi €56,000 kabla ya makato, kutegemea uzoefu.
- Bonasi ya €10,000.
- Bonasi za likizo na Krismasi.
- Kazi mbalimbali zenye uwajibikaji na majukumu mapana.
- Mazingira ya kazi yaliyo wazi na ya moja kwa moja.
- Mafunzo ya kina ya kuanza kazi na usaidizi endelevu.
- Pasi ya usafiri wa umma.
- Mpango wa kukodisha baiskeli.
- Miunganisho rahisi ya usafiri wa umma.
- Punguzo kwa wafanyakazi, ikiwemo la safari za likizo.
- Fursa za kuendeleza taaluma.
- Uwezo wa kuunda nafasi na shirika.
- Mazingira mazuri ya kazi.