Grynia Consulting GmbH
Grynia Consulting GmbH
1 – 10 Medewerkers
AdviesVastgoedWerving
Grynia Consulting GmbH is actief op het gebied van recruitment en talentmanagement, met een focus op de bouw- en vastgoedsector. Het bedrijf ondersteunt werkgevers met executive search en interimmanagement voor operationele functies en leidinggevende rollen. Daarnaast biedt het performance recruiting, social recruiting en employer branding.

Junior accountant HGB en IFRS

Stel HGB- en IFRS-jaarrekeningen op voor een klant van Grynia Consulting in Keulen. Verwerk boekingen, aansluitingen en btw-aangiften en ondersteun de groepsrapportage.

Beschrijving

  • Boek en controleer reguliere zakelijke transacties voor geselecteerde groepsmaatschappijen.
  • Beheer de boekhoudkundige activiteiten in alle grootboeken.
  • Verwerk boekingen voor het jaar- en periode-einde, waaronder overlopende posten, voorzieningen, intercompany-aansluitingen en voorlopige btw-aangiften.
  • Stem werkzaamheden af met de teams crediteuren- en debiteurenadministratie.
  • Stel maand-, kwartaal- en jaarrekeningen op voor afzonderlijke entiteiten volgens HGB en IFRS.
  • Ondersteun de geconsolideerde jaarrekening van de groep.
  • Coördineer zelfstandig aansluitingen met andere afdelingen.
  • Beheer stamgegevens en sluit rekeningen regelmatig aan.

Vereisten

  • Afgeronde commerciële opleiding met aanvullende kwalificatie in de boekhouding, een diploma bedrijfskunde of beide.
  • Enige ervaring met boekhouding bij een bedrijf, belastingadvieskantoor of accountantskantoor.
  • Goede kennis van financiële verslaggeving volgens HGB.
  • Basiskennis van IFRS-verslaggeving is een pré.
  • Ervaring met financiële boekhoudsoftware; SAP R/3 of SAP S/4HANA is een pré.
  • Goede vaardigheden met Microsoft Office, vooral Excel.
  • Zeer goede beheersing van het Duits.
  • Engels op minimaal B2-niveau.
  • Je kunt zelfstandig werken en neemt initiatief en verantwoordelijkheid.
  • Je werkt graag samen in een team.
  • Sterke analytische vaardigheden.
  • Professionele en zelfverzekerde houding.
  • Discreet, nauwkeurig en betrouwbaar.

Voordelen

  • Vast dienstverband in deeltijd of voltijd, met 30 tot 39 werkuren per week.
  • Flexibele werktijden.
  • 60% van de week op afstand werken.
  • Bruto basissalaris voor voltijd tot € 56.000 per jaar, afhankelijk van ervaring.
  • Bonus van € 10.000.
  • Vakantie- en kerstbonus.
  • Afwisselend en verantwoordelijk werk met een breed takenpakket.
  • Open en directe werkomgeving.
  • Zorgvuldige inwerkperiode en voortdurende ondersteuning.
  • Abonnement voor het openbaar vervoer.
  • Fietsleaseprogramma.
  • Goede verbindingen met het openbaar vervoer.
  • Werknemerskortingen, ook op vakantiereizen.
  • Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
  • Ruimte om de functie en organisatie vorm te geven.
  • Prettige werksfeer.