Grynia Consulting GmbH
Grynia Consulting GmbH
Grynia Consulting GmbH ist in den Bereichen Recruiting und Talentmanagement tätig und konzentriert sich auf das Bau- und Immobilienwesen. Das Unternehmen unterstützt Arbeitgeber bei der Suche nach Führungskräften und bei Interim-Management für operative Positionen und Führungsrollen. Zum Angebot gehören außerdem Performance Recruiting, Social Recruiting und Employer Branding.

Junior-Buchhalter für HGB und IFRS

Erstellen Sie HGB- und IFRS-Abschlüsse für einen Kunden von Grynia Consulting in Köln. Bearbeiten Sie Buchungen, Abstimmungen, Umsatzsteuervoranmeldungen und unterstützen Sie das Konzernreporting.

Beschreibung

  • Buchen und prüfen Sie routinemäßige Geschäftsvorfälle für ausgewählte Konzerngesellschaften.
  • Verwalten Sie die Buchhaltung in allen Hauptbüchern.
  • Erfassen Sie Jahres- und Periodenabschlussbuchungen, einschließlich Rechnungsabgrenzungen, Rückstellungen, konzerninternen Abstimmungen und Umsatzsteuervoranmeldungen.
  • Stimmen Sie sich mit den Kreditoren- und Debitorenteams ab.
  • Erstellen Sie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für einzelne Gesellschaften nach HGB und IFRS.
  • Unterstützen Sie die Erstellung des Konzernabschlusses.
  • Koordinieren Sie selbstständig Abstimmungen mit anderen Abteilungen.
  • Pflegen Sie Stammdaten und stimmen Sie Konten regelmäßig ab.

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen, ein betriebswirtschaftliches Studium oder beides.
  • Erste Erfahrung im Rechnungswesen eines Unternehmens, einer Steuerberatung oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
  • Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB.
  • Grundkenntnisse der IFRS-Rechnungslegung sind von Vorteil.
  • Erfahrung mit Finanzbuchhaltungssoftware; SAP R/3 oder SAP S/4HANA sind von Vorteil.
  • Gute Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau.
  • Sie arbeiten selbstständig und übernehmen Eigeninitiative und Verantwortung.
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
  • Professionelles und souveränes Auftreten.
  • Diskret, sorgfältig und zuverlässig.

Zusatzleistungen

  • Unbefristete Teilzeit- oder Vollzeitstelle mit 30 bis 39 Wochenstunden.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • 60 % der Woche ist mobiles Arbeiten möglich.
  • Vollzeitgrundgehalt von bis zu 56.000 € brutto pro Jahr, abhängig von der Erfahrung.
  • Bonus in Höhe von 10.000 €.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit breitem Aufgabenspektrum.
  • Offenes und unkompliziertes Arbeitsumfeld.
  • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung.
  • Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr.
  • Fahrradleasing.
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Mitarbeiterrabatte, auch für Urlaubsreisen.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Möglichkeit, die Rolle und die Organisation mitzugestalten.
  • Positive Arbeitsatmosphäre.

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