Menzies LLP ist eine im Vereinigten Königreich ansässige Wirtschaftsprüfungs- und Unternehmensberatungsgesellschaft mit einem partnergeführten Geschäftsmodell und internationaler Präsenz über das Netzwerk HLB International. Das Leistungsspektrum umfasst Wirtschaftsprüfung, Steuern und Compliance, Rechnungslegungsberatung, Transaktionsberatung, Restrukturierung und Insolvenz, forensische Rechnungslegung, Vermögensverwaltung, Mitarbeiterleistungen, ausgelagerte Buchhaltung sowie strategische Unternehmensberatung. Die Gesellschaft betreut Unternehmen und Privatkunden aus Branchen wie Beratung, Gesundheitswesen und Logistik.
Lohnbuchhalter:in – hybrid im Solent
Verantwortung für die Lohnabrechnung von Anfang bis Ende für Kund:innen der ausgelagerten Business Services von Menzies LLP. Die hybride Stelle im Solent umfasst PAYE-Steuerkonten, Änderungen bei der Lohnabrechnung und automatische Rentenversicherung.
Beschreibung
- Lohnabrechnungen für ein Kundenportfolio von Anfang bis Ende durchführen
- Jährliche, monatliche, vierteljährliche oder wöchentliche Abrechnungen korrekt und termingerecht bearbeiten
- Kundenabrechnungen mit wöchentlichem, monatlichem und vierteljährlichem Zahlungsrhythmus betreuen
- PAYE-Steuerkonten bei HMRC einrichten
- Dauerhafte Kunden- und Mitarbeiterdaten pflegen und aktualisieren
- Bei Bedarf weitere Einzelaufgaben übernehmen
- Automatische Rentenversicherung über die Lohnabrechnung verwalten
- Mit Kolleg:innen im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten, um die Menzies Academy bekannter zu machen
Anforderungen
- Etwa 1–2 Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung
- Gutes Verständnis von Lohnabrechnungsprozessen
- Ausgeprägte Sorgfalt und Aufmerksamkeit für Details
- Sichere IT-Kenntnisse, einschließlich Microsoft Office und Datenbanken
- Proaktive und organisierte Arbeitsweise
- Fristen einhalten und Verantwortung für das eigene Arbeitspensum übernehmen können
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kundenservicefähigkeiten
- Positive Arbeitsbeziehungen aufbauen können
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Mitarbeit in einem unterstützenden Team
- Erfahrung mit PayCircle ist hilfreich, aber keine Voraussetzung
- Eine CIPP-Technikerqualifikation ist von Vorteil
- Motivation, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln
- Kenntnisse in der Verwaltung automatischer Rentenversicherung über die Lohnabrechnung
Zusatzleistungen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, zum Lernen und für Coaching
- Private Krankenversicherung
- Arbeitgeberbeiträge zur Altersvorsorge mit Zuschuss zu eigenen Beiträgen
- Verbesserte Elternzeitregelungen
- Flexibles Arbeiten
- Tage für ehrenamtliches Engagement
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Großzügiger Urlaubsanspruch
- Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit inspirierenden Kund:innen
- Gemeinschaftliche Projekte im gesamten Unternehmen
- Möglichkeiten, Prozesse mithilfe von Technologie zu verbessern
- Eine zertifizierte B-Corp™-Kultur mit Schwerpunkt auf sozialer und ökologischer Verantwortung