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51 neue Stellen diese Woche
E

Payroll-Spezialist (vor Ort) – Santa Cruz, Kalifornien

East Cliff Family Health Center

Verantwortung für die Lohnabrechnung, Prüfungen, Zuschussverwaltung und Finanzberichterstattung in einem gemeinnützigen, staatlich anerkannten Gesundheitszentrum für Santa Cruz County.

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Manpower Malta

Payroll-Fachkraft – Malta (Hybrid)

Manpower Malta
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungGastgewerbeRecht

Verantwortung für die vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für maltesische und internationale Kunden, einschließlich gesetzlicher Anforderungen, Mitarbeiteränderungen und Anpassungen. Unterstützung einer korrekten und fristgerechten Abwicklung in einem professionellen Dienstleistungsumfeld.

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Consumer Direct Care Network

Lohn- und Gehaltsabrechnungskoordinator I – Consumer Direct Care Network (Remote)

Consumer Direct Care Network

Verarbeiten Sie die zweiwöchentliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, Prüfungen, Pfändungen, Direktzahlungen und Mitarbeiterzahlungen für Consumer Direct Care Network. Unterstützen Sie die häusliche und gemeindenahe Pflege in 14 Bundesstaaten in einer Remote-Position in den USA.

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Notion

Payroll-Analyst:in, Rechnungswesen — Notion Hybrid

Notion

Verantwortung für die US-amerikanischen Payroll-Prozesse bei Notion, einschließlich Workday-Abwicklung, Compliance, Reporting, Abstimmungen und Mitarbeitendenbetreuung in einer hybriden Position.

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The Standard

Lohn- und Buchhaltungsanalyst – Remote in Oregon

The Standard
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenRecht

The Standard sucht eine Analystin oder einen Analysten für Lohnabrechnung und Buchhaltung, um eine genaue und gesetzeskonforme Lohnabrechnung für eine Belegschaft in mehreren Bundesstaaten sicherzustellen. Der Schwerpunkt liegt auf Prüfungen, Abstimmungen, der Einhaltung von Lohnsteuerbestimmungen und der Lösung komplexer Fragen zur Lohnabrechnung.

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Option Care Health

Payroll-Analyst (Remote – Vereinigte Staaten) | Option Care Health

Option Care Health

Option Care Health sucht einen Payroll-Analysten zur Unterstützung der Payroll-Prozesse für mehrere Gesellschaften, der Compliance, Lieferanten, Audits und Mitarbeiteranfragen. Die Position treibt außerdem Prozessverbesserungen voran und berät Stakeholder zu komplexen Fragen in den Bereichen Payroll und HR.

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Riccobene Associates Family Dentistry

Payroll-Manager – Hybrid, North Carolina

Riccobene Associates Family Dentistry
501 – 1.000 Mitarbeitende
Gesundheitswesen

Leiten Sie die länderübergreifende Lohn- und Gehaltsabrechnung, Compliance, Benefits-Verwaltung und Prüfungen für eine Organisation mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden. Führen Sie das Payroll-Team und treiben Sie System- und Prozessverbesserungen an mehreren Standorten voran.

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Melita Group

Globaler Payroll-Auftragnehmer – Kanada oder Vereinigtes Königreich (Remote)

Melita Group
51 – 200 Mitarbeitende
BeratungHR-TechnologieSaaS

Die Melita Group sucht eine Teilzeitkraft auf Vertragsbasis für die Remote-Gehaltsabrechnung kanadischer oder britischer Kunden in ADP Workforce Now oder ADP iHCM. Die Aufgaben umfassen Abstimmungen, gesetzliche Meldungen, Änderungen bei Mitarbeitenden, Compliance und die Jahresendabrechnung.

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Remote People

Payroll-Spezialist (Remote, Philippinen)

Remote People
201 – 500 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLogistik

Verwalten und prüfen Sie länderübergreifende Payroll-Prozesse für Remote People, einschließlich Abstimmungen, Datenprüfungen und Fehlerbehebung. Unterstützen Sie eine korrekte, gesetzeskonforme globale Payroll- und Benefits-Abwicklung durch die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.

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LeySelect GmbH

HR- und Payroll-Spezialist (Hybrid, Deutschland)

LeySelect GmbH
11 – 50 Mitarbeitende
BeratungMarketingRecht

Verantwortung für die Lohnabrechnung, Personaladministration und Prozesse entlang des gesamten Beschäftigungszyklus bei einem deutschen Handelsunternehmen. Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Fragen der Lohnabrechnung und des Arbeitsrechts.

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Moore Kingston Smith

Payroll-Berater – St Albans (Hybrid)

Moore Kingston Smith

Verantwortung für komplexe Hospitality-Gehaltsabrechnungen bei Moore Kingston Smith über wöchentliche, vierzehntägige und monatliche Abrechnungszyklen hinweg. Die hybride Position in St Albans umfasst Compliance, Kundenbetreuung, variable Vergütung und standortübergreifende Payroll-Prozesse.

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