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Republic Services bietet Umweltlösungen für Privat- und Geschäftskunden. Das Leistungsspektrum umfasst Recycling, Abfallmanagement, Nachhaltigkeit und damit verbundene Logistikdienstleistungen. Zum Betrieb gehören die Behandlung von Haus- und gefährlichen Abfällen, die Vermietung von Containern sowie Notfallmaßnahmen. Ein großes Team unterstützt Gemeinden und Organisationen dabei, Materialien verantwortungsvoll zu verwalten und für sauberere und sicherere Umgebungen zu sorgen.
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Remote Payroll-Analyst – Republic Services

Verarbeiten und prüfen Sie die Gehaltsabrechnung für eine große, gewerkschaftlich organisierte Belegschaft bei Republic Services. Unterstützen Sie Compliance, Abrechnungssysteme, Mitarbeiteranfragen und Prozessverbesserungen.

USVereinigte Staaten
56.400 $ – 77.550 $ / Jahr
RemoteVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischLohnbuchhaltung
ServiceNow

Beschreibung

  • Gehaltsabrechnungen für mehr als 40.000 Beschäftigte auswerten und verarbeiten, die unter mehr als 150 Tarifverträge fallen.
  • Abrechnungsdaten in jedem Abrechnungszyklus prüfen und abstimmen.
  • Komplexe Abzüge und Vergütungen prüfen, darunter Abwesenheiten, Einmalzahlungen, Gewerkschaftsbeiträge, Provisionen, bezahlte Freizeit und Zeiterfassung.
  • Die Ratifizierung von Tarifverträgen prüfen und die Abrechnungsprozesse entsprechend aktualisieren.
  • Die Einhaltung von Tarifverträgen, Unternehmensrichtlinien sowie bundesweiten, bundesstaatlichen und lokalen Vorschriften sicherstellen.
  • Mit dem HR-Management, Total Rewards, HRIS, Field Management und weiteren Teams zusammenarbeiten.
  • Excel zur Prüfung, Abstimmung und Validierung von Abrechnungsdaten verwenden.
  • Fragen von Beschäftigten zur Gehaltsabrechnung über ServiceNow bearbeiten.
  • Abrechnungstickets zu Korrekturen von Arbeitszeit und Abwesenheiten, zusätzlichen Vergütungen, überschriebenen Vergütungssätzen und anderen Anpassungen lösen.
  • An Tests, Upgrades und Implementierungen von Abrechnungssystemen mitwirken.
  • Abrechnungswissen weitergeben und Kolleginnen und Kollegen unterstützen.
  • Weitere zugewiesene oder erforderliche Aufgaben erledigen.

Anforderungen

  • Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in einer großen, komplexen Organisation.
  • Kenntnisse des Fair Labor Standards Act, der Berechnung des regulären Lohnsatzes und von Tarifverträgen.
  • Verständnis der bundesweiten, bundesstaatlichen und lokalen Gesetze und Vorschriften zur Gehaltsabrechnung.
  • Erfahrung mit Workday Payroll.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungs- und Organisationskompetenz; sorgfältige Bearbeitung eines hohen Transaktionsvolumens.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, einschließlich Excel, Word, PowerPoint und OneNote.
  • Bis zu zwei Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, einschließlich der Abwicklung von Gehaltsabrechnungen in einer großen, komplexen Organisation.
  • Erfahrung mit Abrechnungssystemen wie Workday oder ADP.
  • Erfahrung mit Excel zur Datenanalyse und Abstimmung.
  • Bereitschaft, zu den üblichen Geschäftszeiten in der Mountain Time Zone zu arbeiten.
  • Für diese Position wird keine Unterstützung bei der Visumsponsorship angeboten.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehhilfeversicherung.
  • Ausgabenkonten für Gesundheits- und Betreuungskosten.
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Lebensversicherung sowie Versicherung gegen Unfalltod und Invalidität.
  • Unterstützungsprogramm für Beschäftigte und ihre Familien.
  • Rabattprogramme für Beschäftigte.
  • Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Aktienkaufplan für Beschäftigte.
  • Bezahlte Freizeit.

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