Republic Services リモート給与アナリスト
Republic Services の大規模な労働組合加入従業員の給与処理と監査を担当します。コンプライアンス、給与システム、従業員からの問い合わせ、業務プロセスの改善を支援します。
仕事内容
- 150件を超える労働協約の対象となる40,000人超の従業員の給与を処理・分析します。
- 各給与支給サイクルで給与データを検証し、照合します。
- 休職、一時金、組合費、コミッション、有給休暇、勤怠報告など、複雑な控除と支給項目を監査します。
- 労働協約の批准を確認し、それに応じて給与処理を更新します。
- 労働組合との契約、会社の方針、連邦・州・地方の規制を遵守します。
- 人事管理、Total Rewards、人事情報システム、現場管理などのチームと連携します。
- Excelを使用して給与データを確認、照合、検証します。
- ServiceNowを通じて従業員からの給与に関する問い合わせに対応します。
- 勤怠や欠勤の修正、追加支給、給与レートの上書き、その他の給与調整に関する問い合わせチケットを解決します。
- 給与システムのテスト、アップグレード、導入に参加します。
- 給与に関する知識を共有し、同僚を支援します。
- その他、割り当てられた業務または必要な業務を行います。
応募要件
- 給与業務の経験が1年以上あり、大規模で複雑な組織での経験があれば尚可。
- 公正労働基準法、通常賃金率の計算、労働協約に関する知識。
- 連邦、州、地方の給与関連法令および規制に関する理解。
- Workday Payrollの使用経験。
- 大量の取引を正確に処理できる、優れた分析力、問題解決力、組織力。
- Excel、Word、PowerPoint、OneNoteを含むMicrosoft Officeの操作スキル。
- 給与業務の経験が最大2年あり、大規模で複雑な組織での給与処理経験を含むこと。
- WorkdayやADPなどの給与システムの使用経験。
- Excelを使ったデータ分析および照合の経験。
- 山岳部時間帯の通常勤務時間に働けること。
- この職種はビザのスポンサー対象外です。
福利厚生
- 医療、歯科、眼科の保険。
- 医療費および扶養家族のケアに関する支出口座。
- 短期・長期障害保険。
- 生命保険および傷害死亡・四肢切断保険。
- 従業員・家族支援プログラム。
- 従業員向け割引プログラム。
- 会社のマッチング拠出がある退職年金制度。
- 従業員株式購入制度。
- 有給休暇。
