Republic Services 遠端薪資分析師
為 Republic Services 的大型工會化員工團隊處理並稽核薪資。支援法規遵循、薪資系統、員工諮詢及流程改善。
說明
- 為超過 40,000 名員工處理並分析薪資，這些員工受 150 多份集體協商協議規範。
- 每個薪資週期驗證並核對薪資資料。
- 稽核複雜的扣款與收入項目，包括留職停薪、一次性付款、工會會費、佣金、有薪休假及工時申報。
- 審查集體協商協議的批准情形，並據此更新薪資流程。
- 確保遵循工會合約、公司政策，以及聯邦、州和地方規定。
- 與人力資源管理、全面獎酬、人力資源資訊系統、現場管理及其他團隊合作。
- 使用 Excel 審查、核對並驗證薪資資料。
- 透過 ServiceNow 處理員工的薪資問題。
- 處理涉及工時與缺勤更正、額外收入、薪資標準覆寫及其他薪酬調整的薪資工單。
- 參與薪資系統測試、升級及導入。
- 分享薪資知識並協助同事。
- 完成其他指派或必要工作。
職位要求
- 至少 1 年薪資工作經驗，最好具備大型複雜組織的工作經驗。
- 了解《公平勞動標準法》、正常工資率計算及集體協商協議。
- 了解聯邦、州和地方薪資法律與規定。
- 具備 Workday Payroll 使用經驗。
- 具備出色的分析、問題解決及組織能力，並能準確處理大量交易。
- 熟悉 Microsoft Office，包括 Excel、Word、PowerPoint 和 OneNote。
- 具備不超過 2 年的薪資工作經驗，包括在大型複雜組織處理薪資。
- 具備使用 Workday 或 ADP 等薪資系統的經驗。
- 具備使用 Excel 進行資料分析與核對的經驗。
- 可於山區時區的正常上班時間工作。
- 此職位不提供簽證贊助。
福利待遇
- 醫療、牙科及視力保險。
- 醫療保健及受扶養人照護支出帳戶。
- 短期及長期失能保險。
- 人壽保險及意外身故與肢體傷害保險。
- 員工及家庭協助計畫。
- 員工折扣計畫。
- 公司提供配對提撥的退休計畫。
- 員工股票購買計畫。
- 帶薪休假。
