Republic Services
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Republic Services propose des solutions environnementales aux particuliers et aux entreprises, dans des domaines tels que le recyclage, la gestion des déchets, le développement durable et les services logistiques associés. Ses activités comprennent le traitement des déchets solides et dangereux, la location de conteneurs et l’intervention d’urgence, avec l’appui d’une équipe nombreuse qui aide les collectivités et les organisations à gérer les matériaux de manière responsable et à préserver des environnements plus propres et plus sûrs.

Analyste paie à distance — Republic Services

Traitez et auditez la paie d’un grand effectif syndiqué chez Republic Services. Contribuez à la conformité, aux systèmes de paie, aux demandes des employés et à l’amélioration des processus.

Description

  • Traitez et analysez la paie de plus de 40 000 employés couverts par plus de 150 conventions collectives.
  • Validez et rapprochez les données de paie à chaque cycle de paie.
  • Auditez les retenues et rémunérations complexes, notamment les congés d’absence, les paiements ponctuels, les cotisations syndicales, les commissions, les congés payés et le relevé des heures.
  • Examinez les ratifications des conventions collectives et mettez à jour les processus de paie en conséquence.
  • Veillez au respect des contrats syndicaux, des politiques de l’entreprise et des réglementations fédérales, étatiques et locales.
  • Collaborez avec la direction des RH, Total Rewards, HRIS, Field Management et d’autres équipes.
  • Utilisez Excel pour examiner, rapprocher et valider les données de paie.
  • Répondez aux questions des employés sur la paie via ServiceNow.
  • Traitez les demandes de paie concernant les corrections d’heures et d’absences, les rémunérations supplémentaires, les ajustements de taux et d’autres modifications de paie.
  • Participez aux tests, aux mises à niveau et aux déploiements du système de paie.
  • Partagez vos connaissances en paie et aidez vos collègues.
  • Effectuez toute autre tâche attribuée ou nécessaire.

Exigences

  • Au moins 1 an d’expérience en paie, de préférence dans une grande organisation complexe.
  • Connaissance du Fair Labor Standards Act, des calculs du taux de rémunération habituel et des conventions collectives.
  • Compréhension des lois et réglementations fédérales, étatiques et locales relatives à la paie.
  • Expérience de Workday Payroll.
  • Solides compétences analytiques, en résolution de problèmes et en organisation, avec une grande précision dans le traitement de volumes élevés de transactions.
  • Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel, Word, PowerPoint et OneNote.
  • Jusqu’à 2 ans d’expérience en paie, y compris le traitement de la paie dans une grande organisation complexe.
  • Expérience des systèmes de paie tels que Workday ou ADP.
  • Expérience d’Excel pour l’analyse et le rapprochement des données.
  • Disponibilité pendant les horaires de bureau habituels du fuseau horaire des Rocheuses.
  • Ce poste ne permet pas de bénéficier d’un parrainage de visa.

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et ophtalmologique.
  • Comptes de dépenses pour les soins de santé et la garde des personnes à charge.
  • Couverture invalidité de courte et de longue durée.
  • Assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels.
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille.
  • Programmes de réductions pour les employés.
  • Régime de retraite avec cotisation équivalente de l’entreprise.
  • Plan d’achat d’actions réservé aux employés.
  • Congés payés.

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