リモート給与コーディネーター—Ensemble Performing Arts
Ensemble Performing Artsの学校・事業ネットワークにおける複数州の給与業務を調整します。 従業員とマネージャーを支援し、正確な処理、レポート作成、コンプライアンスを維持します。
仕事内容
- 従業員やマネージャーからの給与に関する質問に、最初の窓口として対応します。
- 共有給与メールボックスを管理し、必要に応じて問い合わせを担当者に引き継ぎます。
- 給与明細、控除、給与修正について従業員やマネージャーに説明します。
- 繰り返し寄せられる質問を把握し、関連する案内、テンプレート、プロセスを改善します。
- 定められた期限内に正確に給与を準備・処理します。
- Excelのピボットテーブルを使い、給与プラットフォーム内で複数システムのデータを統合します。
- 給与調整や修正、および複数州に関する要件を追跡・処理します。
- 給与計算の誤りや処理上の問題の解決を支援します。
- EMS Operationsの従業員記録をPaylocityで正確に管理します。
- Snappyを通じて従業員インセンティブプログラムを運営します。
- 時間外勤務や医療保険の遡及確認レポートなど、給与レポートを作成・管理します。
- 必要な政府機関向け報告を支援します。
応募要件
- 複数の給与スケジュールでの処理を含む、給与業務の実務経験が2～4年あること。
- 従業員またはマネージャーを直接支援するカスタマーサービス経験。
- 複雑な給与案件に対応する際の適切な判断力。
- ピボットテーブルを含む、Excelの高いスキル。
- 優れた文章力と口頭でのコミュニケーション能力、および高い組織力。
- 優れた分析力と問題解決能力。
- Paylocityの使用経験があれば尚可。
- 機密性の高い従業員情報を慎重かつ適切な判断で扱えること。
- 応募者は履歴書、簡潔なカバーレター、質問票への回答を提出する必要があります。
福利厚生
- 医療、歯科、視力保険。
- 生命保険および傷害死亡・四肢切断補償。
- 補足および任意加入の福利厚生プラン。
- 有給休暇。
- 雇用主のマッチング拠出がある401(k)プラン。
- 専門性を高める機会。
- 柔軟で人を大切にする企業文化。
