Menzies LLP là công ty kế toán và tư vấn doanh nghiệp có trụ sở tại Vương quốc Anh, hoạt động theo mô hình do các đối tác dẫn dắt và có phạm vi quốc tế thông qua mạng lưới HLB International. Các dịch vụ của công ty bao gồm kiểm toán, thuế và tuân thủ, tư vấn kế toán, tư vấn giao dịch, tái cấu trúc và mất khả năng thanh toán, kế toán pháp lý, quản lý tài sản, phúc lợi nhân viên, kế toán thuê ngoài và tư vấn chiến lược doanh nghiệp. Công ty phục vụ các doanh nghiệp và khách hàng cá nhân trong nhiều lĩnh vực, bao gồm tư vấn, chăm sóc sức khỏe và logistics.
Nhân viên quản lý tiền lương — làm việc kết hợp, Solent
Quản lý toàn bộ quy trình tính lương cho khách hàng sử dụng dịch vụ thuê ngoài của Menzies LLP. Vị trí làm việc kết hợp tại Solent phụ trách các chương trình PAYE, thay đổi về tiền lương và lương hưu tự động ghi danh.
Mô tả
- Thực hiện toàn bộ quy trình tính lương cho danh mục khách hàng
- Xử lý chính xác và đúng hạn các kỳ lương năm, tháng, quý hoặc tuần
- Quản lý bảng lương khách hàng theo chu kỳ trả lương hàng tuần, hàng tháng và hàng quý
- Thiết lập các chương trình PAYE với HMRC
- Duy trì và cập nhật hồ sơ thường trực của khách hàng và nhân viên
- Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác khi cần
- Quản lý lương hưu tự động ghi danh thông qua quy trình tính lương
- Phối hợp với đồng nghiệp trong công ty để nâng cao nhận thức về Menzies Academy
Yêu cầu
- Khoảng 1–2 năm kinh nghiệm về tính lương
- Hiểu biết vững về quy trình tính lương
- Chú ý cao đến từng chi tiết
- Kỹ năng CNTT tốt, bao gồm sử dụng Microsoft Office và cơ sở dữ liệu
- Phong cách làm việc chủ động, có tổ chức
- Có khả năng quản lý thời hạn và chịu trách nhiệm về khối lượng công việc của mình
- Kỹ năng giao tiếp và dịch vụ khách hàng tốt
- Có khả năng xây dựng các mối quan hệ làm việc tích cực
- Tinh thần hợp tác
- Nhiệt tình làm việc trong một đội ngũ hỗ trợ lẫn nhau
- Có kinh nghiệm với PayCircle là một lợi thế nhưng không bắt buộc
- Có chứng chỉ CIPP Technician là một lợi thế
- Có động lực học hỏi và phát triển
- Hiểu biết về quản lý lương hưu tự động ghi danh thông qua quy trình tính lương
Phúc lợi
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp, học tập và được huấn luyện
- Bảo hiểm y tế tư nhân
- Đóng góp lương hưu theo tỷ lệ tương ứng
- Chế độ nghỉ phép dành cho cha mẹ được tăng cường
- Hình thức làm việc linh hoạt
- Ngày nghỉ tham gia hoạt động tình nguyện
- Các sáng kiến chăm sóc sức khỏe và tinh thần
- Hỗ trợ cân bằng công việc và cuộc sống
- Chế độ nghỉ phép hào phóng
- Cơ hội làm việc với các khách hàng truyền cảm hứng
- Các dự án hợp tác trên toàn công ty
- Cơ hội cải thiện quy trình bằng công nghệ
- Văn hóa doanh nghiệp B Corp™ được chứng nhận, chú trọng trách nhiệm xã hội và môi trường