NOV izstrādā enerģētikas nozarei paredzētas iekārtas, tehnoloģijas un digitālos pakalpojumus, un uzņēmumam ir ilga inovāciju vēsture, kas aizsākās 1862. gadā. Tā risinājumi atbalsta naftas atradņu darbību, palīdzot klientiem droši un efektīvi ražot enerģiju, vienlaikus veicinot nozares pāreju uz ilgtspējīgāku praksi. NOV piedāvājumā ir MYNOV — vienotās pieteikšanās platforma, kas savieno lietotājus ar vairākām NOV lietotnēm un pakalpojumiem. Uzņēmums apvieno ražošanas, konsultāciju un enerģētikas zināšanas, lai atbalstītu klientus visā pasaules enerģētikas nozarē.
Personāla kopīgo pakalpojumu pārstāvis, LATAM — NOV (hibrīddarbs, Monterreja)
Pilnas slodzes personāla kopīgo pakalpojumu amats, kas atbalsta LATAM darbinieku dzīves cikla darbības, izmantojot Oracle Cloud HRIS hibrīddarba vidē Monterrejā. Amats ietver darbinieku pieprasījumu, datu precizitātes, pieteikumu SLA un HR Central administrēšanu.
Apraksts
- Ievadīt datus personāla sistēmās un veikt kvalitātes pārbaudes atbilstoši noteiktajiem procesiem
- Sagatavot e-pastus, vēstules un citu rakstisku saziņu, vajadzības gadījumā eskalējot gadījumus
- Pārvaldīt HR Help Desk pieprasījumus un uzraudzīt noteikto pakalpojumu līmeņa vienošanos ievērošanu
- Sagatavot līguma dokumentus darbā pieņemšanas, darbinieka dzīves cikla un darba attiecību izbeigšanas darbībām
- Palīdzēt darbiniekiem darbā pieņemšanas, dzīves cikla un darba attiecību izbeigšanas procesu laikā
- Apstrādāt darbā pieņemšanu, paaugstināšanu, pārcelšanu, darba attiecību izbeigšanu un citas sistēmas izmaiņas pēc apstiprinājumu pārbaudes
- Atbildēt uz jautājumiem par HR Central darbībām saistīto personāla politiku un procedūrām
- Apkopot un ievadīt informāciju personāla rīkos, izsekot pieprasījumu progresam un vajadzības gadījumā eskalēt darījumus
- Sadarboties ar vadītājiem, kandidātiem, personāla kolēģiem un izcilības centriem
- Ģenerēt un sagatavot pārskatus, kas atbalsta procesu izpildi un datu precizitāti
- Saņemt palīdzības pieprasījumus un novirzīt tos, izmantojot atbilstošus saziņas kanālus
- Sadarboties ar klientiem, lai izpētītu un atrisinātu atkārtotas problēmas
- Atbalstīt komandas mērķus, kas saistīti ar SLA izpildi un darba slodzes pārvaldību
Prasības
- Spēcīgas rakstiskās un mutiskās saziņas prasmes angļu un spāņu valodā
- Spēja līdzsvarot vairākus uzdevumus un prioritātes strauji mainīgā uzņēmuma vidē
- Darba zināšanas par Microsoft Office 365, tostarp Excel, Word, Outlook un Teams, kā arī Excel prasmes datu pārvaldībā un analīzē
- Bakalaura grāds cilvēkresursu vadībā, uzņēmējdarbības administrēšanā vai līdzīgā jomā
- Iepriekšēja pieredze uzņēmuma kopīgo pakalpojumu vai administratīvā vidē
- Pieredze darbā personāla pakalpojumu vidē
- Pierādīti sasniegti mērķi, kas saistīti ar galvenajiem darbības rādītājiem
- Pieredze CRM platformu izmantošanā Help Desk pieteikumu pārvaldībai
- Izpratne par HRIS platformām, vēlams Oracle HCM
Priekšrocības
- Sludinājumā nav norādīti papildu labumi, priekšrocības vai atlīdzība.