The HALO Trust는 분쟁의 영향을 받은 지역사회를 보호하기 위해 활동하는 국제 비영리 단체입니다. 지뢰와 기타 전쟁 잔류 폭발물을 제거하고, 안전 교육을 제공하며, 토지와 생계에 대한 접근성을 회복할 수 있도록 지원합니다. 1988년에 설립된 이 단체는 아프리카, 유럽, 남아시아, 중앙아시아, 라틴아메리카, 중동 전역에서 활동하며, 인도적 지뢰 제거를 환경 보호, 일자리 창출, 여성 역량 강화와 결합합니다. The HALO Trust는 정부, 국제기구, 지역사회와 협력해 장기적인 회복을 지원하고 더 안전하고 회복력 있는 지역사회를 조성합니다.
인재 채용 관리자—런던 하이브리드 근무 | HALO 트러스트
지뢰와 전쟁 잔여 폭발물 제거에 힘쓰는 인도주의 단체 HALO 트러스트의 글로벌 채용, 인재 소싱 및 비자 후원을 이끕니다. 영국 런던을 기반으로 하는 정규직 하이브리드 근무입니다.
설명
- HALO의 조직 및 인력 우선순위를 지원하는 인재 채용 전략을 수립하고 실행합니다
- HR 동료, 프로그램, 부서 및 채용 관리자와 협력하여 채용 요구사항을 정의합니다
- 인재 부족, 충원이 어려운 직무 및 향후 역량 요건을 평가합니다
- 채용 요청부터 오퍼 및 임용까지 전체 채용 캠페인을 주도하고 관리합니다
- 직무 기술서, 인재 요건서, 채용 광고 및 선발 기준을 작성합니다
- 프로그램, 국가 및 전문 분야 전반의 채용 활동을 조정합니다
- 선제적인 소싱 방식을 구축하고 적격 인재 파이프라인을 개발합니다
- 인재 맵핑 및 노동시장 조사를 수행합니다
- HALO의 고용주 브랜드와 후보자 경험을 강화합니다
- 평등, 다양성, 포용, 보호 및 안전한 채용 기준을 통합합니다
- 채용 정책, 절차, 템플릿, 지침 및 기록을 정확하고 최신 상태로 유지합니다
- 고용, 이민, 데이터 보호 및 보호 의무의 준수를 지원합니다
- 채용 관리 정보를 작성하고 채용 데이터를 해석합니다
- 채용 프로세스, 데이터 무결성 및 운영 효율성을 개선합니다
- 프로그램 및 부서 리더, 채용 관리자, 국제 HR 관리자 및 HR 동료에게 조언합니다
- 채용 관리자와 선발 패널 구성원에게 채용 및 선발 실무를 교육합니다
- 채용 대행사, 광고 플랫폼, 평가 제공업체 및 기타 외부 파트너를 감독합니다
- 채용 비용을 추적하고 불필요한 대행사 의존을 최소화합니다
- 신청, 갱신, 변경, 기록 및 준수 기한을 포함한 비자 후원 업무를 관리합니다
- 리소싱 담당자를 이끌고 지원하며 지도합니다
- HR 프로젝트, 팀 회의 및 광범위한 인사 관련 활동에 참여합니다
- 기밀을 보호하고 HALO의 가치를 실천하며 존중과 포용, 안전을 중시하는 직장을 조성합니다
- 합리적으로 필요한 경우 영국 내 또는 해외로 출장합니다
지원 자격
- 기업 내부, 채용 대행사 또는 혼합 환경에서 쌓은 풍부한 전 과정 채용 경험
- 채용 및 소싱 전략을 수립하고 후보자에게 선제적으로 접근한 경험
- 고위 이해관계자에게 영향력을 행사하고 조언하면서 구조적이고 공정한 선발을 지원한 경험
- 여러 채용 캠페인, 채용 시스템, 데이터, 외부 공급업체 및 경쟁하는 업무를 처리한 경험
- 비자 후원, 이민 관련 채용 활동 또는 국제 배치 절차를 담당한 경험
- 팀원을 감독, 관리 또는 육성한 경험
- 포용적 채용, 공정한 선발 및 안전한 채용 관행에 대한 높은 수준의 지식
- 국제 배치를 위한 후원 준수, 이민 기록 및 거버넌스에 대한 실무적 이해
- 뛰어난 이해관계자 관리, 자문, 영향력 행사, 문서 및 구두 커뮤니케이션 능력
- 조직력과 프로젝트 관리 및 분석 능력이 뛰어나며 세부 사항에 주의를 기울이는 분
- 기밀 정보를 처리할 때 신중하고 판단력이 뛰어나며 위험을 상급자에게 보고할 수 있는 분
- 채용 기술과 Microsoft Office를 활용하여 문화, 국가 및 시간대를 넘어 독립적으로 일할 수 있는 분
- 인도주의, 국제개발, 자선 또는 비영리 조직 경험이 있으면 우대
- 국제, 현장, 기술, 전문 또는 충원이 어려운 직무의 채용 경험이 있으면 우대
- 지리적으로 분산된 조직 또는 매트릭스 조직에서 근무한 경험이 있으면 우대
- 고용주 브랜딩, 대규모 채용 또는 채용 교육 경험이 있으면 우대
- 관련 HR, 채용 또는 인재 확보 자격이나 전문직 회원 자격이 있으면 우대
- 2026년 10월 26일까지 2쪽 이내의 이력서와 1쪽 이내의 자기소개서를 제출해야 합니다
- HALO 정책, 행동강령 및 보호 요건을 반드시 준수해야 합니다
복리후생
- 연차 휴가 25일 및 법정 공휴일 8일
- 비기여형 생명보험
- 민간 의료보험
- HALO 연금 기여금 최대 5% 매칭
- 해외 출장 긴급 의료보험
- 유연근무제