Access Offshoring
Access Offshoring
501 – 1,000 従業員
B2B採用
Access Offshoringは、企業向けにオフショアリングおよびリモート人材配置サービスを提供しています。企業によるオフショア従業員や契約スタッフの採用、受け入れ、管理を支援し、リモート人材ソリューションを通じて日々の業務をサポートしています。個人消費者ではなく組織を対象とする、B2Bの採用・人材配置分野で事業を展開しています。

エグゼクティブアシスタント-フィリピン(リモート)

オーストラリアの研修・コンサルティング組織のマネージングディレクターに、高度な事務サポートを提供します。 顧客、研修プログラム、コミュニケーション、CRM記録、会議、変化する日々の優先事項を調整します。

仕事内容

  • マネージングディレクターのカレンダー、予定、会議、日々の優先事項を管理します。
  • スケジュール、締切、約束事項を追跡し、業務が予定どおり進むようにします。
  • マネージングディレクター向けに、会議概要、議題、背景情報、関連資料を準備します。
  • 競合する業務上の要求を予測し、適時にリマインダー、フォローアップ、エスカレーションを行います。
  • 社内会議、顧客とのアポイントメント、研修セッション、プレゼンテーションを手配します。
  • ZohoとSharePointで、会議情報、参加者情報、記録、メモ、資料、アクション項目を最新の状態に保ちます。
  • 会議後のフォローアップを行い、関係者と未完了の約束事項を確認します。
  • 受信メールを整理して優先順位を付け、洗練された返信を作成し、通信業務を管理します。
  • メール、電話、ビデオ会議を通じて、顧客や関係者とコミュニケーションを取ります。
  • 研修セッション、ワークショップ、プレゼンテーション、顧客会議の資料を準備します。
  • Zoom会議を作成・管理し、ブレイクアウトルームや関連機能の技術サポートを提供します。
  • 資料や手順を配布し、オンライン研修プログラムと顧客向けプレゼンテーションを支援します。
  • Zohoの顧客プロフィール、会議記録、活動情報を更新し、SharePointでデジタルファイルを整理して管理します。
  • デジタルシステムを監視し、基本的な技術的問題を解決し、業務フローを改善し、日常業務にAIツールを活用します。
  • 研修プログラム、学習教材、モジュール、教育リソースの調査・開発に貢献します。
  • プロジェクトのスケジュール、成果物、未解決のアクションを追跡します。
  • マーケティング資料、コミュニケーション、ソーシャルメディア業務を必要に応じて支援します。

応募要件

  • エグゼクティブアシスタント、エグゼクティブコーディネーター、オペレーションコーディネーター、または同等の職務で、上級管理職や事業主を支援した実績。
  • オーストラリアの顧客または企業との業務経験があれば、特に歓迎します。
  • カレンダー管理、会議調整、メール対応、エグゼクティブ向け事務サポートの豊富な経験。
  • Zoho CRMまたは同等のCRMシステムの使用経験があれば、非常に望ましいです。
  • Microsoft Office、SharePoint、Zoom、その他のデジタルコラボレーションプラットフォームに習熟していること。
  • 優れた英語の文章力と会話力があり、顧客と直接コミュニケーションを取る自信があること。
  • 高い整理能力と細部への注意力を持ち、複数の競合する優先事項のバランスを取れること。
  • オンライン研修、ワークショップ、プレゼンテーションの支援経験があれば、なお望ましいです。
  • フランチャイズ、コンサルティング、研修、または専門能力開発に関する経験が高く評価されます。
  • 心理学、経営学、コミュニケーション学、または関連分野の学位があれば望ましいです。
  • AIツール、リサーチ、コンテンツ開発に関する知識があれば歓迎します。
  • 要件を予測して主体的に行動し、常に指示を受けなくても最後まで遂行できること。
  • 指示を素早く理解し、重要な詳細を記憶し、繰り返し説明する必要性を減らせること。
  • 顧客および社内の関係者と、プロフェッショナルかつ自信を持って建設的にコミュニケーションできること。
  • 新しいシステムを学び、基本的な技術的問題を解決し、プロセスを改善する意欲があること。
  • 心理学、コミュニケーション、ビジネス関係、専門能力開発に genuine な関心があること。

福利厚生

  • オーストラリアの顧客とオーストラリアの勤務時間帯に働き、早めに勤務を終えられます。
  • 在宅勤務手当。
  • 本人および扶養家族1名を対象とするHMO医療保険。
  • 年間20日の有給休暇と5日の病気休暇。
  • 政府が定める法定福利厚生。
  • 13か月目給与。
  • コンピューター機器の支給。
  • 専門能力開発の機会。
  • 競争力のある給与。

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