Biogen
Biogen
Biogen è un’azienda biotecnologica e sanitaria focalizzata sulla ricerca, lo sviluppo e la fornitura di trattamenti per gravi patologie neurologiche. Le sue attività riguardano malattie come l’Alzheimer, la sclerosi multipla e l’atrofia muscolare spinale, combinando ricerca clinica, collaborazione scientifica e sviluppo di farmaci per promuovere i progressi in neurologia. L’azienda pone inoltre l’accento sul miglioramento dell’accesso alle cure e sul sostegno a una maggiore equità nell’assistenza sanitaria.

Senior Manager, Affari regolatori globali presso Biogen

Supporta la strategia regolatoria e le domande di autorizzazione per i programmi biotecnologici di Biogen, inclusi i dossier IND, CTA, NDA e BLA. Coordina le risposte alle autorità sanitarie, l’etichettatura e l’esecuzione delle presentazioni con team globali e interfunzionali.

Descrizione

  • Collabora con il responsabile globale degli affari regolatori alla strategia e all’esecuzione dei programmi assegnati.
  • Fornisce contributi regolatori ai team interfunzionali e allinea i piani di presentazione alla strategia di etichettatura.
  • Guida o supporta la revisione dei dossier IND, CTA, NDA, BLA e delle domande supplementari.
  • Gestisce le richieste delle autorità sanitarie e fornisce risposte tempestive e accurate fino alla risoluzione.
  • Coordina la logistica delle presentazioni e la consegna dei documenti con le Operazioni regolatorie e le CRO.
  • Fornisce consulenza sui precedenti di etichettatura negli Stati Uniti e contribuisce ad applicare l’etichettatura statunitense nelle diverse funzioni.
  • Aggiorna sistemi regolatori come GRIT per monitorare le approvazioni delle domande legate al rilascio delle forniture.
  • Fornisce copertura ai colleghi degli affari regolatori per garantire la continuità del supporto.

Requisiti

  • Laurea e almeno cinque anni di esperienza negli affari regolatori nell’industria farmaceutica o biotecnologica.
  • Solida conoscenza dei requisiti regolatori globali, con capacità di interpretare regolamenti, linee guida e dichiarazioni di policy.
  • Esperienza nella gestione di presentazioni regolatorie in diverse aree geografiche e formati, inclusi IND, CTA, NDA o BLA.
  • Ottime capacità di pianificazione, organizzazione e gestione dei progetti.
  • Chiare capacità di comunicazione scritta e orale per illustrare temi e aggiornamenti regolatori ai team interfunzionali.
  • Capacità di costruire relazioni interfunzionali efficaci e contribuire alla risoluzione creativa dei problemi.
  • Esperienza con piattaforme e strumenti regolatori come Veeva Vault, Docubridge e CTIS.
  • Capacità di lavorare in autonomia e con affidabilità in un ambiente dinamico e con struttura a matrice.

Benefit

  • I dipendenti regolari idonei possono ricevere incentivi a breve e lungo termine, inclusi bonus in denaro e assegnazioni azionarie.
  • Copertura assicurativa medica, odontoiatrica, oculistica e sulla vita.
  • Programmi per il fitness e il benessere, incluso il rimborso delle spese per l’attività fisica.
  • Assicurazione per invalidità a breve e lungo termine.
  • Almeno 15 giorni di ferie retribuite, oltre alla chiusura aziendale di fine anno dal 26 al 31 dicembre.
  • Fino a 12 festività retribuite dall’azienda e tre giorni di permesso retribuiti per motivi personali significativi.
  • 80 ore di congedo per malattia per anno solare.
  • Congedo di maternità e congedo parentale retribuiti.
  • Piano 401(k) con contributi aziendali corrispondenti.
  • Piano di acquisto di azioni per i dipendenti.
  • Rimborso delle tasse universitarie fino a 10.000 dollari per anno solare.
  • Accesso ai gruppi di risorse per i dipendenti.

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