Biogen
Biogen
A Biogen é uma empresa de biotecnologia e saúde focada em pesquisar, desenvolver e oferecer tratamentos para doenças neurológicas graves. Seu trabalho abrange doenças como Alzheimer, esclerose múltipla e atrofia muscular espinhal, combinando pesquisa clínica, colaboração científica e desenvolvimento de medicamentos para promover avanços na neurologia. A empresa também enfatiza a melhoria do acesso aos cuidados de saúde e o apoio a uma maior equidade na saúde.

Gerente sênior de Assuntos Regulatórios Globais na Biogen

Dá suporte à estratégia regulatória e aos registros dos programas de biotecnologia da Biogen, incluindo submissões de IND, CTA, NDA e BLA. Coordena respostas às autoridades sanitárias, rotulagem e execução de submissões com equipes globais e multifuncionais.

Descrição

  • Trabalha com o líder global de assuntos regulatórios na estratégia e execução dos programas designados.
  • Contribui com conhecimentos regulatórios para equipes multifuncionais e alinha os planos de submissão à estratégia de rotulagem.
  • Lidera ou apoia a revisão de pacotes de submissão de IND, CTA, NDA, BLA e complementares.
  • Gerencia consultas de autoridades sanitárias e fornece respostas precisas e em tempo hábil até a resolução.
  • Coordena a logística das submissões e a entrega de documentos com Operações Regulatórias e CROs.
  • Orienta sobre precedentes de rotulagem nos EUA e ajuda a implementar a rotulagem norte-americana entre as áreas.
  • Atualiza sistemas regulatórios, como o GRIT, para acompanhar aprovações de submissões relacionadas à liberação de fornecimento.
  • Oferece cobertura de apoio aos colegas de assuntos regulatórios para manter a continuidade do suporte.

Requisitos

  • Graduação e pelo menos cinco anos de experiência em assuntos regulatórios na indústria farmacêutica ou de biotecnologia.
  • Bom domínio dos requisitos regulatórios globais, incluindo capacidade de interpretar regulamentos, diretrizes e declarações de políticas.
  • Experiência na gestão de submissões regulatórias em diferentes regiões e formatos, incluindo INDs, CTAs e NDAs ou BLAs.
  • Sólidas habilidades de planejamento, organização e gestão de projetos.
  • Boa comunicação oral e escrita para explicar temas e atualizações regulatórias a equipes multifuncionais.
  • Capacidade de construir relações multifuncionais eficazes e contribuir para a resolução criativa de problemas.
  • Experiência com plataformas e ferramentas regulatórias, como Veeva Vault, Docubridge e CTIS.
  • Capacidade de trabalhar com autonomia e confiabilidade em um ambiente dinâmico e de equipe matricial.

Benefícios

  • Funcionários regulares elegíveis podem receber incentivos de curto e longo prazo, incluindo bônus em dinheiro e ações.
  • Cobertura de seguro médico, odontológico, oftalmológico e de vida.
  • Programas de condicionamento físico e bem-estar, incluindo reembolso de despesas com atividade física.
  • Seguro por incapacidade de curto e longo prazo.
  • No mínimo 15 dias de férias remuneradas, além do recesso de fim de ano de 26 a 31 de dezembro.
  • Até 12 feriados pagos pela empresa e três dias de folga remunerados para questões de importância pessoal.
  • 80 horas de licença médica por ano-calendário.
  • Licença-maternidade e licença parental remuneradas.
  • Plano 401(k) com contribuições correspondentes da empresa.
  • Plano de compra de ações para funcionários.
  • Reembolso de mensalidades de até US$ 10.000 por ano-calendário.
  • Acesso a grupos de recursos para funcionários.

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