Erasca, Inc.
Erasca, Inc.
A Erasca, Inc. é uma empresa de biotecnologia em estágio clínico que desenvolve medicamentos de oncologia de precisão para cânceres impulsionados pela via RAS/MAPK. Seu pipeline terapêutico, independente de modalidade, foi projetado para atuar nessa via de sinalização frequentemente mutada, com o objetivo de ampliar as opções de tratamento para pacientes com diferentes tipos de câncer. Seu trabalho reúne pesquisa oncológica e desenvolvimento de medicamentos enquanto avança seus programas rumo a um possível impacto clínico.

Gerente sênior ou diretor associado de Operações Regulatórias

Lidere as operações regulatórias e o envio de solicitações na Erasca, empresa de oncologia de precisão em estágio clínico. Supervisione sistemas regulatórios, documentação, correspondência com autoridades de saúde e a entrega de submissões entre equipes.

Descrição

  • Supervisione as operações regulatórias em todo o portfólio da empresa.
  • Desenvolva e gerencie o Sistema de Gestão de Informações Regulatórias.
  • Planeje e conduza a execução de submissões regulatórias.
  • Crie fluxos de trabalho eficientes para registros regulatórios, gestão de documentos, publicação e correspondência com autoridades de saúde.
  • Coordene com Assuntos Regulatórios e equipes multifuncionais para entregar submissões de alta qualidade no prazo.
  • Trabalhe com líderes regulatórios e partes interessadas para definir o conteúdo, a responsabilidade, os cronogramas e as entregas das submissões.
  • Acompanhe o progresso, identifique riscos e dependências e conduza o trabalho de submissão até a conclusão.
  • Lidere ou coordene submissões rotineiras, incluindo DSURs e IBs.
  • Mantenha precisos os registros de submissão, a correspondência, os compromissos, as informações regulatórias e os controles relacionados.
  • Auxilie nas revisões periódicas de qualidade dos arquivos mestre de estudos (TMFs) e resolva lacunas na documentação.
  • Crie e mantenha modelos de documentos, regras de formatação, convenções de nomenclatura, padrões para documentos prontos para submissão e práticas de arquivamento.
  • Mantenha os repositórios e arquivos regulatórios organizados e prontos para inspeção.
  • Auxilie na gestão do orçamento do departamento de Assuntos Regulatórios ou a supervisione, incluindo previsões, faturas e aprovações de pagamentos.
  • Desempenhe as responsabilidades de acordo com os valores e as políticas da empresa e as regulamentações aplicáveis.

Requisitos

  • É necessário ter bacharelado; pós-graduação é preferencial, e a certificação RAC é um diferencial.
  • Pelo menos seis anos de experiência relevante em Operações Regulatórias ou área relacionada.
  • Sólido conhecimento de estratégias e regulamentações de desenvolvimento de medicamentos.
  • Experiência no suporte ou na preparação de uma solicitação de comercialização (NDA/BLA/MAA) ou de uma alteração importante em função operacional de liderança é preferencial.
  • Experiência prática com sistemas de gestão de informações regulatórias ou de gestão eletrônica de documentos, incluindo o acompanhamento de perguntas e compromissos de autoridades de saúde.
  • Fortes habilidades de gestão de projetos, incluindo lidar com prazos estratégicos, requisitos em mudança, prioridades concorrentes e riscos operacionais.
  • Experiência na formatação de documentos e criação de modelos de autoria.
  • Experiência em treinar colegas em processos de negócios, práticas de RIM ou EDMS e padrões de submissão.
  • Experiência na criação de painéis operacionais ou relatórios de portfólio usando Smartsheet, Microsoft 365 ou ferramentas semelhantes.
  • Capacidade de aprender rapidamente, resolver problemas técnicos e liderar mudanças.
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente empreendedor, dinâmico, acelerado e focado em equipe.
  • Curiosidade, forte disposição para aprender e compromisso com a ciência e os pacientes.

Benefícios

  • Bônus anual.
  • Concessão de ações na contratação e anualmente, como opção de compra futura de ações.
  • Folgas remuneradas.
  • Feriados e licença médica.
  • Planos médico, odontológico e oftalmológico.
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
  • Cobertura básica e voluntária de seguro de vida e morte e mutilação acidentais (AD&D).
  • Contas de gastos flexíveis, incluindo FSA, HSA e contas de transporte.
  • Cobertura para doenças graves e acidentes.
  • Seguro para animais de estimação.
  • Programa de assistência ao funcionário.
  • Plano 401(k) com contribuição da Erasca.
  • Programa de compra de ações por funcionários.
  • Ambiente de trabalho descontraído, colaborativo e agradável.

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