ModMed
ModMed
ModMed è un’azienda di tecnologia sanitaria che sviluppa software specializzato per gli studi medici. La sua piattaforma riunisce cartelle cliniche elettroniche, gestione degli studi, gestione del ciclo dei ricavi, analisi e strumenti di comunicazione con i pazienti, con supporto per specialità tra cui dermatologia, oftalmologia, gastroenterologia, ortopedia e ostetricia e ginecologia. ModMed integra inoltre funzionalità basate sull’intelligenza artificiale, come ModMed Scribe, per facilitare la documentazione clinica, l’automazione dei flussi di lavoro, la fatturazione e il coinvolgimento dei pazienti. L’azienda supporta le attività degli studi attraverso l’avviamento, l’assistenza clienti e integrazioni che includono API FHIR, telemedicina ed elaborazione dei pagamenti.

Senior Customer Success Manager, SaaS per la Sanità (Da Remoto negli Stati Uniti)

Guida i clienti strategici del settore sanitario nell’utilizzo della piattaforma SaaS abilitata dall’IA di ModMed, con responsabilità su adozione, fidelizzazione, espansione e promozione.

Descrizione

  • Agire come partner consulenziale post-vendita e consulente di fiducia per i clienti
  • Gestire fidelizzazione, espansione e promozione all’interno di un portafoglio clienti assegnato
  • Gestire i rapporti con clienti strategici più grandi e complessi
  • Spiegare il valore della piattaforma SaaS cloud di ModMed aumentando al contempo coinvolgimento e adozione
  • Comprendere gli obiettivi aziendali dei clienti, identificare tempestivamente i rischi e coordinare le soluzioni interne
  • Mantenere una conoscenza approfondita del settore del cliente, del prodotto e della sua posizione sul mercato
  • Consigliare i clienti su raccomandazioni di prodotto, stabilizzazione del go-live e formazione
  • Verificare che prodotti e servizi funzionino come previsto e forniscano il valore atteso
  • Misurare il successo del cliente tramite punteggi di coinvolgimento, indicatori di abbandono e metriche correlate
  • Identificare e sviluppare opportunità di upselling
  • Essere il punto di contatto per l’escalation dei problemi che riguardano i clienti
  • Rappresentare le esigenze dei clienti presso i reparti interni
  • Mantenere contatti scritti e verbali costanti con i clienti assegnati
  • Documentare e monitorare le comunicazioni con i clienti in Gainsight e Salesforce
  • Utilizzare Gainsight per strutturare le priorità giornaliere e settimanali
  • Raccomandare servizi pratici di ModMed che favoriscano l’efficienza e l’autonomia degli studi
  • Sviluppare risposte proattive ai problemi e ai rischi dei clienti
  • Ricoprire il ruolo di Vertical Lead e facilitare le revisioni interne dello stato di salute dei clienti con gli stakeholder della verticale
  • Supportare i Customer Success Manager Associati e i Customer Success Manager nelle escalation dei clienti

Requisiti

  • È richiesta una laurea di primo livello
  • Da quattro a cinque anni di esperienza pertinente oppure una combinazione equivalente di formazione ed esperienza
  • Eccellenti capacità comunicative, di lavoro di squadra, attenzione ai dettagli e organizzazione
  • Sicurezza nel condurre conversazioni difficili con dirigenti senior e di livello C
  • Capacità di lavorare in autonomia e in collaborazione all’interno di un team di customer success
  • Approccio professionale, paziente e composto nella gestione di priorità concorrenti e dello stress
  • Ottime capacità di risoluzione dei conflitti e dei problemi
  • Approccio autonomo e proattivo, con iniziativa per lavorare con una guida limitata
  • Stile comunicativo empatico e mentalità consulenziale
  • Capacità di gestire più attività e ridefinire le priorità in un ambiente dinamico
  • È preferibile una conoscenza operativa di Salesforce e/o Gainsight

Benefit

  • Copertura completa per spese mediche, dentistiche e oculistiche, con un contributo aziendale a un Health Savings Account
  • Contributo aziendale pari al 50% dei versamenti del dipendente al piano 401(k) fino al 6% della retribuzione, con maturazione completa dei fondi integrativi dopo un anno
  • Generoso periodo di ferie retribuite
  • Programmi di congedo parentale retribuito
  • Assicurazione sulla vita e contro l’invalidità a carico dell’azienda
  • Flexible Spending Account
  • Programmi di assistenza ai dipendenti
  • Gruppi aziendali di risorse e di interesse speciale sponsorizzati dall’azienda
  • Opportunità di sviluppo professionale
  • Programmi di rimborso delle tasse universitarie
  • Accesso illimitato a LinkedIn Learning
  • Opportunità di collaborazione in presenza
  • Sede statunitense dog-friendly
  • Colazione e pranzo forniti ogni settimana
  • Postazioni di lavoro con tapis roulant
  • Sale zen e benessere
  • Possibilità di lavoro da remoto per alcuni ruoli