ModMed
ModMed
ModMed es una empresa de tecnología sanitaria que desarrolla software especializado para consultas médicas. Su plataforma integra historias clínicas electrónicas, gestión de consultas, gestión del ciclo de ingresos, análisis y herramientas de comunicación con pacientes, con soporte para especialidades como dermatología, oftalmología, gastroenterología, ortopedia y obstetricia y ginecología. ModMed también incorpora funciones basadas en inteligencia artificial, como ModMed Scribe, para ayudar con la documentación clínica, la automatización de flujos de trabajo, la facturación y la interacción con los pacientes. La empresa respalda las operaciones de las consultas mediante procesos de incorporación, atención al cliente e integraciones que incluyen API FHIR, telesalud y procesamiento de pagos.

Gerente Sénior de Éxito del Cliente, SaaS de Salud (Remoto en EE. UU.)

Guía a clientes estratégicos del sector sanitario en el uso de la plataforma SaaS con IA de ModMed, con responsabilidad sobre adopción, retención, expansión y promoción.

Descripción

  • Actuar como socio consultivo posventa y asesor de confianza para los clientes
  • Gestionar la retención, expansión y promoción en una cartera de clientes asignada
  • Ser responsable de las relaciones con clientes estratégicos más grandes y complejos
  • Explicar el valor de la plataforma SaaS en la nube de ModMed mientras aumenta la participación y la adopción
  • Conocer los objetivos empresariales de los clientes, identificar riesgos de forma temprana y coordinar soluciones internas
  • Mantener un sólido conocimiento del sector del cliente, del producto y de su posición en el mercado
  • Asesorar a los clientes sobre recomendaciones de productos, estabilización tras la puesta en marcha y formación
  • Confirmar que los productos y servicios funcionan según lo previsto y ofrecen el valor esperado
  • Medir el éxito del cliente mediante puntuaciones de participación, indicadores de abandono y métricas relacionadas
  • Identificar y desarrollar oportunidades de venta adicional
  • Actuar como contacto de escalación para problemas que afecten a los clientes
  • Representar las necesidades de los clientes ante los departamentos internos
  • Mantener un contacto escrito y verbal constante con los clientes asignados
  • Documentar y supervisar las comunicaciones con los clientes en Gainsight y Salesforce
  • Utilizar Gainsight para estructurar las prioridades diarias y semanales
  • Recomendar servicios prácticos de ModMed que favorezcan la eficiencia y la autonomía de las consultas
  • Desarrollar respuestas proactivas ante los problemas y riesgos de los clientes
  • Desempeñar el papel de líder vertical y facilitar revisiones internas de la salud de los clientes con las partes interesadas de la vertical
  • Ayudar a los gerentes asociados y gerentes de éxito del cliente con las escalaciones de clientes

Requisitos

  • Se requiere una licenciatura
  • De cuatro a cinco años de experiencia relevante, o una combinación equivalente de formación y experiencia
  • Sólidas habilidades de comunicación, trabajo en equipo, atención al detalle y organización
  • Seguridad para dirigir conversaciones difíciles con líderes sénior y de nivel C
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa dentro de un equipo de éxito del cliente
  • Enfoque profesional, paciente y sereno al gestionar prioridades contrapuestas y situaciones de estrés
  • Sólidas capacidades de resolución de conflictos y problemas
  • Enfoque autodirigido y con iniciativa para trabajar con orientación limitada
  • Estilo de comunicación empático y mentalidad consultiva
  • Capacidad para gestionar varias tareas y repriorizar en un entorno dinámico
  • Se valora el conocimiento práctico de Salesforce o Gainsight

Beneficios

  • Cobertura integral médica, dental y oftalmológica, con una aportación de la empresa a una cuenta de ahorros para gastos médicos
  • Aportación equivalente al 50 % de las contribuciones del empleado al plan 401(k) sobre hasta el 6 % de la remuneración, con los fondos de la aportación totalmente consolidados después de un año
  • Amplio tiempo libre remunerado
  • Programas de permiso parental remunerado
  • Seguro de vida y de incapacidad pagado por la empresa
  • Cuenta de gastos flexibles
  • Programas de asistencia para empleados
  • Grupos de recursos empresariales y de intereses especiales patrocinados por la empresa
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Programas de reembolso de matrículas
  • Acceso ilimitado a LinkedIn Learning
  • Oportunidades de colaboración presencial
  • Sede en EE. UU. apta para perros
  • Desayuno y almuerzo preparados por la empresa cada semana
  • Puestos de trabajo con cintas de correr
  • Salas de zen y bienestar
  • Disponibilidad de trabajo remoto para algunos puestos