OBRAMAT
OBRAMAT
5001 – 10.000 Dipendenti
B2BCommercio al dettaglioEdilizia
OBRAMAT è un rivenditore e distributore B2B di materiali per l’edilizia e la ristrutturazione con sede in Spagna, al servizio di clienti professionali come piccole e medie imprese e artigiani autonomi. La sua offerta comprende oltre 20.000 prodotti di marchi leader, supportati da 38 magazzini e da un team di più di 6.000 professionisti. Il contesto di assunzione dell’azienda comprende il commercio al dettaglio, l’edilizia e le attività business-to-business, con un’attenzione particolare a un servizio pratico per i professionisti del settore.

Senior CRM Manager – Forza Vendite e Portafoglio Clienti | OBRAMAT

Professionista senior del CRM responsabile dei dati dei clienti, dell’automazione omnicanale e della fidelizzazione presso OBRAMAT, distributore di materiali da costruzione. Coordina segmentazione, customer journey, campagne e analisi per i clienti professionali.

Descrizione

  • Gestire e sviluppare il database dei clienti professionali, il modello dati, i processi di documentazione e la conformità al GDPR
  • Potenziare la segmentazione e l’utilizzo dei dati per l’acquisizione, lo sviluppo, la fidelizzazione e la riattivazione dei clienti
  • Contribuire alla progettazione e al miglioramento continuo dei customer journey
  • Implementare e sviluppare la strategia CRM incentrata sul customer journey omnicanale
  • Definire il programma di fidelizzazione omnicanale e guidarne l’implementazione nei canali di contatto con i clienti
  • Monitorare e migliorare il Sistema di Assistenza Clienti Omnicanale
  • Misurare e monitorare la soddisfazione dei clienti attraverso l’NPS omnicanale
  • Supportare i team responsabili delle comunicazioni commerciali e di relazione con i clienti omnicanale
  • Misurare l’efficacia delle campagne e dei canali e ottimizzare le prestazioni
  • Migliorare la raccolta di dati, consensi, profili e segmenti dei clienti
  • Contribuire a definire e implementare strumenti per l’attivazione dei dati dei clienti, misurando iniziative come i test A/B
  • Contribuire allo sviluppo del portale web per i clienti, dell’esperienza utente e dei customer journey digitali
  • Avviare, gestire e mantenere i canali di marketing push, e-mail e SMS in base al ciclo di vita e al comportamento dei clienti
  • Valutare nuovi canali e implementare processi di automazione del marketing omnicanale
  • Contribuire a progetti CRM, di fidelizzazione, analisi web e misurazione delle campagne
  • Coordinare agenzie e fornitori, preparare brief e supervisionare contenuti e materiali di comunicazione

Requisiti

  • Laurea
  • Inglese di livello C1
  • Almeno cinque anni di esperienza in ruoli simili
  • Conoscenza ed esperienza nel marketing digitale e nell’e-commerce
  • Esperienza con piattaforme CRM, in particolare Salesforce; HubSpot, Selligent o Splio costituiscono alternative
  • Conoscenza degli strumenti di marketing push, inclusi il marketing via e-mail e SMS e le notifiche push
  • Conoscenza della gestione e della misurazione dei database; è apprezzata l’esperienza con data warehouse e SQL
  • Conoscenza dell’analisi web

Benefit

  • Contratto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno
  • Retribuzione variabile trimestrale basata sulle vendite
  • Retribuzione variabile annuale legata alla partecipazione agli utili
  • Possibilità di diventare azionista del Gruppo ADEO
  • Piano di compensazione flessibile
  • Modalità ibrida flessibile con due giorni di lavoro da remoto e tre giorni in ufficio
  • Posto auto con stazioni di ricarica per veicoli elettrici
  • Assicurazione sanitaria a carico dell’azienda, con copertura del 50% del costo
  • 25 giorni lavorativi di ferie annuali
  • Giorno libero per il compleanno
  • 10% di sconto sugli acquisti presso OBRAMAT
  • Corsi di lingua
  • Cesto natalizio
  • Assicurazione sulla vita
  • Supporto per le dichiarazioni annuali dei redditi
  • Sconti sugli acquisti per tempo libero, bellezza e tecnologia tramite il programma fedeltà “Te lo mereces”
  • Piano di formazione personalizzato per sostenere le opportunità di crescita all’interno dell’azienda