Omada Health
Omada Health
Omada Health è un'azienda di assistenza virtuale che aiuta le persone a gestire patologie croniche e disturbi muscoloscheletrici attraverso programmi digitali personalizzati. I suoi servizi combinano coaching sanitario individuale, dispositivi connessi per il monitoraggio e piani di assistenza personalizzati per aree come diabete, ipertensione e salute muscoloscheletrica. Omada Health collabora con datori di lavoro e piani sanitari per rendere questi programmi disponibili ai partecipanti idonei, riunendo consulenza clinica e supporto continuo in un'esperienza comoda di assistenza virtuale.

Attuario principale, ROI e rischio sanitario

Sviluppa modelli di ROI, tariffazione e rischio per i programmi virtuali di assistenza alle patologie croniche di Omada Health. Fornisce consulenza a pagatori, datori di lavoro e team interni su garanzie di performance e contratti basati sul valore.

Descrizione

  • Sviluppa le capacità attuariali di Omada Health e definisce come misurare, comunicare e determinare il prezzo del valore economico dei programmi aziendali.
  • Sviluppa modelli di ROI per Medicare e i mercati governativi, e contribuisce alle analisi delle classificazioni Star e ai futuri studi sui programmi.
  • Progetta e definisce il prezzo di garanzie di performance e condizioni con assunzione del rischio, compresi modelli di prezzo ed esposizione, soglie di attivazione, termini di misurazione e misure di tutela attuariale.
  • Rappresenta la prospettiva attuariale negli incontri finali, nelle richieste di offerta e nei rinnovi con pagatori, datori di lavoro e consulenti per i benefit.
  • Modella e monitora l’esposizione alle garanzie di performance nell’intero portafoglio clienti e fornisce alla Contabilità gli elementi per ratei e accantonamenti.
  • Valuta prezzi ed economia unitaria, compresi l’utilizzo di GLP-1 e gli andamenti farmaceutici e sanitari.
  • Crea modelli riutilizzabili con controllo delle versioni e documenta i metodi attuariali.
  • Diffonde competenze attuariali nei team Finanza, Strategia, Commerciale e Clinico, e contribuisce alle verifiche di audit e informativa.
  • Definisce autonomamente i metodi attuariali e valuta la solidità delle garanzie; collabora nell’ambito della governance su prezzi, condizioni contrattuali, accettazione del rischio, conclusioni contabili e dichiarazioni esterne.
  • Riporta al VP della Finanza Strategica e collabora con i team Finanza, Clinico, Commerciale e Strategia.

Requisiti

  • Possedere la designazione ASA o FSA della Society of Actuaries ed essere in regola.
  • Avere una laurea in scienze attuariali, matematica, statistica, economia o un ambito quantitativo comparabile.
  • Avere almeno 10 anni di esperienza attuariale nel settore sanitario, in Medicare Advantage, nei mercati governativi, presso pagatori o società di consulenza, oppure in un’organizzazione di salute digitale o un fornitore che assume rischi.
  • Avere esperienza pratica con i sinistri medici e farmaceutici, compresi studi sui risparmi basati sui sinistri e su coorti abbinate che abbiano superato il vaglio di terzi.
  • Aver progettato o valutato garanzie di performance, accordi di condivisione dei risparmi, ROI o altri accordi basati sul valore, quantificando anche l’esposizione alle perdite.
  • Avere solide competenze in SQL ed Excel avanzato, e saper estrarre dati, creare modelli e convalidare i risultati in autonomia.
  • Avere una significativa esperienza nell’uso dell’IA nei flussi di lavoro analitici, nella convalida dei risultati e nella gestione appropriata delle informazioni riservate.
  • Saper presentare e difendere le metodologie di fronte ad attuari e analisti dei pagatori, consulenti per i benefit e responsabili finanziari dei datori di lavoro.
  • Dimostrare onestà intellettuale, giudizio commerciale e chiarezza nella comunicazione scritta.
  • Costituiscono titolo preferenziale le credenziali FSA e MAAA; la conoscenza dell’economia delle tendenze GLP-1 e farmaceutiche o di Medicare e dei mercati governativi; l’esperienza nella salute digitale o presso fornitori di soluzioni specialistiche; competenze in Python o R; e un’esperienza nella consulenza attuariale.

Benefit

  • Retribuzione competitiva e generoso bonus annuale in denaro
  • Assegnazioni azionarie
  • Piano di acquisto di azioni per i dipendenti (ESPP)
  • Cultura del lavoro da remoto con priorità al lavoro da casa
  • Ferie flessibili
  • Congedo parentale generoso
  • Assicurazione sanitaria, odontoiatrica e oculistica con contributi aziendali superiori alla media di mercato
  • Piano di risparmio previdenziale 401(k)
  • Conto spese per lo stile di vita (LSA)
  • Servizi di supporto per la salute mentale

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