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The Cigna Group
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Assicurazione sanitariaAssistenza sanitariaProdotti farmaceutici
The Cigna Group è un’azienda sanitaria globale che opera attraverso Cigna Healthcare ed Evernorth Health Services. La sua attività combina servizi sanitari, assicurazioni sanitarie e gestione dei benefit farmaceutici per sostenere la salute e il benessere di clienti, aziende e pazienti. L’azienda si concentra inoltre su pratiche etiche nell’assistenza sanitaria e nell’intelligenza artificiale, equità sanitaria, una governance ambientale e sociale responsabile e l’innovazione nelle modalità di erogazione delle cure.
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Offerte dell’azienda

Assistente amministrativo esecutivo senior, Risorse umane (ibrido)

Supporta due dirigenti senior delle risorse umane di The Cigna Group nella gestione di calendari complessi, nelle comunicazioni della leadership, nella reportistica, nei viaggi e nel coordinamento interfunzionale. Il ruolo ibrido ha sede in Connecticut e supporta le attività di una grande organizzazione sanitaria.

USStati UnitiCTConnecticut
33 $ – 49 $ / ora
IbridoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseAssistente amministrativo

Descrizione

  • Gestisce i calendari complessi di due dirigenti delle risorse umane, risolve i conflitti e prende decisioni informate sulla pianificazione.
  • Coordina riunioni e forum della leadership aziendale, gestendo ordini del giorno, materiali preparatori, logistica, tecnologia, sessioni di domande e risposte virtuali, sondaggi e comunicazioni di follow-up.
  • Prepara comunicazioni per dirigenti e team, inclusi annunci organizzativi, aggiornamenti dei team, presentazioni e messaggi sulle attività delle risorse umane.
  • Coordina iniziative interfunzionali e programmi ricorrenti delle risorse umane, come gestione dei talenti, presentazione dei budget, onboarding e richieste ad hoc della leadership.
  • Produce report sulla forza lavoro e sulle opinioni dei dipendenti, individua i temi principali e presenta i risultati per supportare le decisioni.
  • Collabora con i colleghi amministrativi, l’IT per i dirigenti, la Comunicazione interna, i team Viaggi e Aviazione, Immobiliare e altri team interni.
  • Organizza i viaggi dei dirigenti, prepara e riconcilia le spese, coordina le fatture e i pagamenti dei fornitori e agisce come delegato Concur.
  • Mantiene aggiornate le informazioni del dipartimento, inclusi organigrammi, liste di distribuzione, richieste di attrezzature e forniture e registri di pianificazione degli spazi.
  • Individua tempestivamente i rischi, risolve i problemi in modo proattivo e gestisce le informazioni sensibili con discrezione e buon senso.

Requisiti

  • Almeno sette anni di esperienza progressiva nell’amministrazione esecutiva, nel supporto amministrativo senior o nel coordinamento di progetti.
  • Comprovata capacità di gestire calendari complessi di dirigenti e coordinare riunioni con numerosi stakeholder senior.
  • Conoscenza avanzata di Microsoft Word, Outlook, PowerPoint ed Excel.
  • Esperienza con Microsoft Teams, Zoom, Webex o piattaforme di riunione comparabili.
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale.
  • Capacità di redigere messaggi chiari e produrre materiali di presentazione curati.
  • Spiccate capacità organizzative e di definizione delle priorità.
  • Capacità di lavorare in autonomia, gestire priorità concorrenti e operare efficacemente sotto pressione.
  • Capacità di tutelare le informazioni riservate, esercitare buon senso e costruire rapporti di fiducia in team virtuali o ibridi.
  • Capacità di risolvere problemi tecnologici di routine e collaborare efficacemente con i team di supporto tecnico.
  • Per il lavoro da remoto occasionale o permanente, accesso a una connessione internet a banda larga via cavo o fibra con velocità minima di 10 Mbps in download e 5 Mbps in upload.
  • Preferibile: esperienza nel supporto di dirigenti delle risorse umane o in una grande azienda complessa.
  • Preferibile: esperienza nella reportistica sulla forza lavoro, nelle opinioni dei dipendenti, nei processi di gestione dei talenti, nel coordinamento dei budget, nei pagamenti dei fornitori o nelle operazioni dipartimentali.
  • Preferibile: familiarità con Concur, SharePoint, Slido o applicazioni aziendali simili.
  • Preferibile: comprovata agilità nell’apprendimento, capacità di trovare soluzioni, spirito collaborativo e disinvoltura nel lavorare nell’ambiguità.

Benefit

  • Idoneità al piano di bonus annuale.
  • Copertura medica.
  • Copertura oculistica.
  • Copertura odontoiatrica.
  • Programmi di benessere e salute comportamentale.
  • Piano 401(k).
  • Assicurazione sulla vita a carico dell’azienda.
  • Rimborso delle tasse universitarie.
  • Almeno 18 giorni di ferie retribuite all’anno.
  • Festività retribuite.
  • Congedi.

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Analista aziendale presso Blue Cross NC (ibrido, Durham)

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5001 – 10.000 Dipendenti
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