The Cigna Group
The Cigna Group
The Cigna Group on ülemaailmne tervishoiuettevõte, mis tegutseb Cigna Healthcare’i ja Evernorth Health Servicesi kaudu. Ettevõtte tegevus ühendab tervishoiuteenused, tervisekindlustuse ja apteegihüvitiste haldamise, et toetada klientide, äriklientide ja patsientide tervist ning heaolu. Samuti keskendub ettevõte eetilistele tervishoiu- ja tehisintellekti praktikatele, tervisealasele võrdsusele, vastutustundlikule keskkonna- ja sotsiaalsele juhtimisele ning innovatsioonile raviteenuste osutamisel.

Personalijuhtimise tippjuhi assistent (hübriidtöö)

Toetad The Cigna Groupi kahte personalijuhtimise tippjuhti keerukate ajakavade, juhtkonna kommunikatsiooni, aruandluse, reisikorralduse ja osakondadeülese koordineerimisega. Hübriidroll asub Connecticutis ning toetab suure tervishoiuorganisatsiooni tegevust.

Kirjeldus

  • Haldad kahe personalijuhtimise tippjuhi keerukaid kalendreid, lahendad kattuvusi ja teed põhjendatud ajakavavalikuid.
  • Koordineerid ettevõtte juhtkonna koosolekuid ja foorumeid, hallates päevakordi, eelmaterjale, logistikat, tehnoloogiat, virtuaalset küsimuste ja vastuste vooru, küsitlusi ning järelkommunikatsiooni.
  • Koostad juhtidele ja meeskondadele kommunikatsiooni, sealhulgas organisatsiooniteateid, meeskonnapädevusi, esitlusi ja personalijuhtimise tegevusi puudutavaid sõnumeid.
  • Koordineerid osakondadeüleseid algatusi ja korduvaid personalijuhtimise programme, nagu talendijuhtimine, eelarvetaotlused, sisseelamine ja juhtkonna ad hoc-päringud.
  • Koostad tööjõu- ja töötajate tagasiside aruandeid, tuvastad peamised teemad ning esitled otsuste tegemiseks vajalikke järeldusi.
  • Teed koostööd halduskolleegide, juhtkonna IT, sisekommunikatsiooni, reisi- ja lennundusüksuse, kinnisvarameeskonna ning teiste sisemiste meeskondadega.
  • Korraldad juhtkonna reise, koostad ja kooskõlastad kuludokumente, koordineerid tarnijate arveid ja makseid ning tegutsed Concuri volitatud kasutajana.
  • Hoidad osakonna teabe ajakohasena, sealhulgas organisatsiooniskeeme, jaotusnimekirju, seadme- ja tarvikutaotlusi ning ruumiplaneerimise andmeid.
  • Tuvastad riskid varakult, lahendad probleeme ennetavalt ning käsitled tundlikku teavet diskreetselt ja kaalutletult.

Nõuded

  • Vähemalt seitse aastat järjest suurema vastutusega kogemust juhtkonna assisteerimises, kõrgetasemelises haldustoetuses või projektide koordineerimises.
  • Tõendatud võime hallata keerukaid juhtkonna kalendreid ja koordineerida mitme kõrgema tasandi sidusrühmaga seotud koosolekuid.
  • Microsoft Wordi, Outlooki, PowerPointi ja Exceli väga hea oskus.
  • Kogemus Microsoft Teamsi, Zoomi, Webexi või võrreldavate koosolekuplatvormidega.
  • Suurepärane kirjalik ja suuline suhtlusoskus.
  • Oskus kirjutada selgeid sõnumeid ja koostada viimistletud esitlusmaterjale.
  • Väga hea organiseerimis- ja prioriseerimisoskus.
  • Oskus töötada iseseisvalt, tasakaalustada konkureerivaid prioriteete ja tegutseda tõhusalt pinge all.
  • Oskus kaitsta konfidentsiaalset teavet, rakendada head otsustusvõimet ning luua usalduslikke suhteid virtuaalsetes või hübriidmeeskondades.
  • Oskus lahendada tavapäraseid tehnoloogiaprobleeme ja teha tõhusat koostööd tehnilise toe meeskondadega.
  • Aeg-ajalt või püsivalt kaugtöö tegemiseks peab olema juurdepääs kaabel- või fiiberinternetiühendusele, mille minimaalne allalaadimiskiirus on 10 Mbps ja üleslaadimiskiirus 5 Mbps.
  • Eeliseks on personalijuhtimise tippjuhtide toetamise või suure ja keeruka ettevõtte töökogemus.
  • Eeliseks on tööjõu aruandluse, töötajate tagasiside, talendiprotsesside, eelarve koordineerimise, tarnijamakseid või osakonna tegevust puudutav kogemus.
  • Eeliseks on Concuri, SharePointi, Slido või sarnaste ärirakenduste tundmine.
  • Eeliseks on tõestatud õppimisvõime, leidlikkus, koostöövalmidus ja mugavus töötada ebaselgetes olukordades.

Hüved

  • Õigus osaleda iga-aastases boonusprogrammis.
  • Meditsiiniline kindlustus.
  • Nägemiskindlustus.
  • Hambakindlustus.
  • Heaolu- ja vaimse tervise programmid.
  • 401(k) pensioniplaan.
  • Ettevõtte tasutud elukindlustus.
  • Õppemaksu hüvitamine.
  • Vähemalt 18 tasustatud vaba päeva aastas.
  • Tasustatud pühad.
  • Töölt eemaloleku perioodid.

Seotud töökohad

General Dynamics Information Technology

Mereväe ja merejalaväe asepresident ja peadirektor

General Dynamics Information Technology

Juhi GDIT-i mereväe ja merejalaväe tehnoloogiateenuste portfelli, mille aastane tulu ületab 700 miljonit dollarit. Määra äristrateegia, vastuta finantstulemuste ja teenuste osutamise eest ning kasvata kaitseprogramme.

Ava
Powered by Search

Kasvujuht, Kanada (kaugtöö)

Powered by Search
11 – 50 Töötajad
B2BSaaSTurundus

Juhi SEO-d, generatiivsete otsingumootorite optimeerimist, tasulist kliendihankimist ja brändi eestkõnelemist B2B-nõudluse kasvatamise agentuuris. Kasvata müügitoru tehisintellektiagentide töövoogude, sisu, veebiseminaride, taskuhäälingute ja valdkonnaürituste abil.

Ava