The Cigna Group
The Cigna Group
The Cigna Group on maailmanlaajuisesti toimiva terveydenhuoltoalan yritys, joka toimii Cigna Healthcaren ja Evernorth Health Servicesin kautta. Sen toiminnassa yhdistyvät terveydenhuoltopalvelut, sairausvakuutukset ja apteekkietujen hallinnointi asiakkaiden, yritysasiakkaiden ja potilaiden terveyden ja hyvinvoinnin tukemiseksi. Yhtiö keskittyy myös eettisiin terveydenhuolto- ja tekoälykäytäntöihin, terveyden tasa-arvoon, vastuulliseen ympäristö- ja yhteiskuntahallintoon sekä hoidon toteuttamisen innovointiin.

Johtavan henkilöstöhallinnon johdon assistentti (hybridityö)

Tuet The Cigna Groupin kahta henkilöstöhallinnon johtajaa vaativassa kalenterinhallinnassa, johtamisviestinnässä, raportoinnissa, matkustusjärjestelyissä ja toimintojen välisessä koordinoinnissa. Hybridirooli sijaitsee Connecticutissa ja tukee suuren terveydenhuoltoalan organisaation toimintaa.

Kuvaus

  • Vastaat kahden henkilöstöhallinnon johtajan vaativista kalentereista, ratkaiset päällekkäisyyksiä ja teet perusteltuja aikataulupäätöksiä.
  • Koordinoit yrityksen johdon kokouksia ja foorumeita sekä hallinnoit esityslistoja, ennakkomateriaaleja, käytännön järjestelyjä, teknologiaa, virtuaalisia kysymys- ja vastaustilaisuuksia, kyselyitä ja jälkiviestintää.
  • Laadit viestintää johtajille ja tiimeille, kuten organisaatioilmoituksia, tiimipäivityksiä, esityksiä ja henkilöstöhallinnon toimintaa koskevia viestejä.
  • Koordinoit toimintojen välisiä hankkeita ja toistuvia henkilöstöhallinnon ohjelmia, kuten talent management -prosesseja, budjettihakemuksia, perehdytystä ja johdon tilapäisiä pyyntöjä.
  • Tuotat työvoimaa ja henkilöstön näkemyksiä koskevia raportteja, tunnistat keskeisiä teemoja ja esittelet havainnot päätöksenteon tueksi.
  • Teet yhteistyötä hallinnollisten kollegoiden, Executive IT:n, sisäisen viestinnän, matkustus- ja ilmailutiimin, kiinteistötoimintojen ja muiden sisäisten tiimien kanssa.
  • Järjestät johdon matkustamista, laadit ja täsmäytät kuluselvityksiä, koordinoit toimittajien laskuja ja maksuja sekä toimit Concur-valtuutettuna.
  • Pidät osaston tiedot ajan tasalla, mukaan lukien organisaatiokaaviot, jakelulistat, laite- ja tarvikepyynnöt sekä tilasuunnittelutiedot.
  • Tunnistat riskit ajoissa, ratkaiset ongelmia ennakoivasti ja käsittelet arkaluonteisia tietoja hienotunteisesti ja harkiten.

Vaatimukset

  • Vähintään seitsemän vuotta asteittain vastuullisemmista tehtävistä johdon assistenttina, vaativissa hallinnollisissa tehtävissä tai projektikoordinoinnissa.
  • Todistettu kyky hallita vaativia johtajien kalentereita ja koordinoida useiden ylimmän johdon sidosryhmien kokouksia.
  • Edistynyt Microsoft Wordin, Outlookin, PowerPointin ja Excelin osaaminen.
  • Kokemusta Microsoft Teamsin, Zoomin, Webexin tai vastaavien kokousalustojen käytöstä.
  • Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot.
  • Kyky kirjoittaa selkeitä viestejä ja tuottaa viimeisteltyä esitysmateriaalia.
  • Vahvat organisointi- ja priorisointitaidot.
  • Kyky työskennellä itsenäisesti, tasapainottaa kilpailevia prioriteetteja ja suoriutua tehokkaasti paineen alla.
  • Kyky suojata luottamuksellisia tietoja, käyttää harkintaa ja rakentaa luottamuksellisia suhteita virtuaalisissa tai hybriditiimeissä.
  • Kyky ratkaista tavanomaisia teknologiaongelmia ja työskennellä tehokkaasti teknisen tuen tiimien kanssa.
  • Satunnaista tai pysyvää etätyötä varten käytettävissä on oltava kaapeli- tai valokuituyhteys, jonka vähimmäisnopeudet ovat 10 Mbps lataukseen ja 5 Mbps lähetykseen.
  • Eduksi katsotaan kokemus henkilöstöhallinnon johtajien tukemisesta tai työskentelystä suuressa ja monimutkaisessa yrityksessä.
  • Eduksi katsotaan kokemus työvoimaraportoinnista, henkilöstön näkemyksistä, talent management -prosesseista, budjettikoordinoinnista, toimittajamaksuista tai osaston toiminnasta.
  • Eduksi katsotaan Concurin, SharePointin, Slidon tai vastaavien liiketoimintasovellusten tuntemus.
  • Eduksi katsotaan osoitettu oppimiskyky, kekseliäisyys, yhteistyötaidot ja valmius työskennellä epäselvissä tilanteissa.

Edut

  • Mahdollisuus osallistua vuotuiseen bonusohjelmaan.
  • Sairauskuluvakuutus.
  • Näkövakuutus.
  • Hammasvakuutus.
  • Hyvinvointi- ja mielenterveysohjelmat.
  • 401(k)-eläkesäästöohjelma.
  • Yrityksen maksama henkivakuutus.
  • Lukukausimaksujen korvaus.
  • Vähintään 18 palkallista vapaapäivää vuodessa.
  • Palkalliset arkipyhät.
  • Poissaolot.

Samankaltaiset työpaikat

dentsu Austria

Analyytikkosuhteiden ja analyysien päällikkö (hybridityö, Yhdysvallat)

dentsu Austria
51 – 200 Työntekijät
MarkkinointiMediaYritys

Johda Merklen analyytikkosuhdeohjelmia, arviointihakemuksia ja tutkimustietoa. Koordinoi asiakastarinoita, sisäistä viestintää ja yhteydenpitoa johtaviin analyytikkoyrityksiin.

Avaa
Westinghouse Electric Company

Sopimushallinnan työkalun ylläpitäjä

Westinghouse Electric Company
5 001 – 10 000 Työntekijät
EnergiaValmistusYdinenergia

Ylläpidä ja kehitä Westinghouse Electric Companyn sopimusten elinkaaren hallinta-alustaa puhtaan energian henkilöstöratkaisuja varten. Määritä työnkulkuja, käyttöoikeuksia, raportointia, vaatimustenmukaisuuden valvontaa ja integraatioita yhteistyössä liiketoiminnan eri tiimien kanssa.

Avaa