OnTrac
OnTrac
OnTrac adalah perusahaan pengangkut paket regional dan penyedia layanan logistik yang melayani kebutuhan pengiriman e-commerce, perumahan, ritel, serta antarbisnis. Jaringannya mendukung pengiriman darat, layanan ekonomi Ground Essentials, dan layanan Express lintas wilayah dari pantai ke pantai selama 2–3 hari yang direncanakan hadir pada 2026. Selain pengiriman paket standar, OnTrac menangani logistik khusus dan kiriman yang sensitif terhadap waktu untuk sektor-sektor seperti layanan kesehatan dan farmasi, serta perbaikan khusus aircraft-on-ground. Perusahaan ini juga bekerja sama dengan platform e-commerce dan peritel, serta mendukung pengemudi independen dan penyedia layanan regional. Tim OnTrac bekerja di bidang logistik, transportasi, dan e-commerce, dengan fokus pada kecepatan pengiriman, efisiensi biaya, serta program layanan tujuh hari yang membantu pedagang meningkatkan pemenuhan pesanan dan mempertahankan pelanggan.

Perekrut Logistik Volume Tinggi Musiman OnTrac

Perekrut jarak jauh musiman yang mencari dan merekrut kandidat untuk operasional logistik OnTrac bervolume tinggi. Mendukung akuisisi talenta, manajer perekrutan, serah terima orientasi, dan acara perekrutan.

Deskripsi

  • Bantu menjaga lingkungan kerja yang aman dengan mematuhi kebijakan dan prosedur keselamatan perusahaan.
  • Cari kandidat yang memenuhi syarat melalui jaringan profesional, media sosial, panggilan dingin, pendekatan kreatif, dan saluran lainnya.
  • Tinjau lamaran, seleksi dan wawancarai kandidat, nilai kesesuaian mereka, serta sampaikan evaluasi kepada manajer perekrutan.
  • Kelola komunikasi dengan kandidat selama proses perekrutan, jawab pertanyaan, jelaskan ekspektasi, dan beri tahu pelamar saat posisi telah terisi.
  • Sampaikan pembaruan status, laporan, dan informasi lainnya kepada rekan kerja, supervisor, dan manajer perekrutan.
  • Bekerja sama dengan tim untuk menilai dan meningkatkan prosedur departemen.
  • Lakukan kegiatan perekrutan dan interaksi dengan kandidat sesuai budaya dan nilai-nilai inti OnTrac.
  • Cari informasi tentang acara perekrutan eksternal dan hadiri acara tersebut untuk mempromosikan OnTrac sebagai tempat kerja.
  • Kembangkan pendekatan praktis untuk mendukung perekrutan dan serah terima orientasi serta mengisi posisi tepat waktu.
  • Adakan panggilan mingguan dengan manajer untuk membahas perekrutan.
  • Tingkatkan komunikasi antara tim operasional, RPO, dan akuisisi talenta.
  • Berkoordinasi dengan kepala departemen untuk mengantisipasi dan merencanakan kebutuhan perekrutan mendatang.
  • Pastikan manajer mengikuti proses penambahan posisi, termasuk menyelesaikan uraian pekerjaan dan mendapatkan persetujuan.
  • Dukung persetujuan kompensasi, wawancara, dan masukan perekrutan untuk posisi perekrutan korporat yang ditugaskan.
  • Lakukan perjalanan bila diperlukan untuk menghadiri acara perekrutan dan rapat.
  • Laksanakan tugas atau penugasan lain sesuai kebutuhan organisasi.

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang sumber daya manusia atau bidang terkait lebih diutamakan.
  • Memiliki pengalaman minimal tiga tahun di bidang sumber daya manusia, khususnya akuisisi talenta atau perekrutan.
  • Memiliki pengalaman minimal tiga tahun dalam perekrutan atau orientasi karyawan.
  • Memiliki rekam jejak yang kuat dalam mencari dan menyeleksi kandidat untuk berbagai posisi dengan tingkat senioritas dan latar belakang yang beragam.
  • Bersedia sering melakukan panggilan dingin dan bentuk pendekatan lainnya.
  • Terbukti berhasil mengisi posisi dari tingkat pemula hingga senior dalam lingkungan kerja yang serba cepat.
  • Memiliki kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik untuk berinteraksi dengan kandidat, vendor, dan orang-orang di semua tingkat organisasi.
  • Memahami isu strategis yang memengaruhi bisnis.
  • Memiliki keterampilan yang kuat dalam membangun hubungan, berkomunikasi, menganalisis, dan berinteraksi dengan orang lain.
  • Mahir menggunakan aplikasi Windows, termasuk Word, Excel, HR Office, dan berbagai sistem pelacakan pelamar.
  • Mampu melakukan perjalanan bila diperlukan untuk menghadiri acara perekrutan dan rapat.

Tunjangan

  • Posisi musiman hingga 31 Desember 2026; durasinya bergantung pada kebutuhan perusahaan.
  • Pengaturan kerja jarak jauh.
  • Kesempatan untuk belajar dan berkontribusi.
  • Kesempatan pengembangan karier.
  • Menghadiri acara perekrutan dan rapat perusahaan bila diperlukan.

Lowongan Terkait

Clover Health

Perekrut Korporat Senior di Clover Health (Jarak Jauh)

Clover Health

Memimpin perekrutan korporat dan Operasi SDM di Clover Health, yang mendukung bisnis asuransi Medicare Advantage dan perangkat lunak kesehatan. Membangun peta talenta, menjangkau kandidat pasif, dan menjalankan pencarian pemimpin dengan penuh kerahasiaan.

Buka
Purple Cow Recruiting

Perekrut Perawat Perjalanan dan Tenaga Kesehatan Sekutu Berpengalaman – Kontraktor 1099 (Jarak Jauh)

Purple Cow Recruiting
1 – 10 Karyawan
B2BRekrutmen

Bekerja dari jarak jauh sebagai perekrut 1099 yang mencari dan menyaring perawat perjalanan serta tenaga kesehatan sekutu untuk kontrak layanan kesehatan yang sedang aktif. Bimbing kandidat mulai dari pengajuan hingga penempatan, orientasi, dan dimulainya penugasan.

Buka
Purple Cow Recruiting

Perekrut Senior Tenaga Kesehatan untuk Perjalanan — Jarak Jauh, Amerika Serikat

Purple Cow Recruiting
1 – 10 Karyawan
B2BRekrutmen

Bekerja jarak jauh sebagai perekrut 1099 untuk mencari dan menyeleksi perawat perjalanan serta tenaga kesehatan terkait bagi Heartline Staffing. Membimbing kandidat sejak pengajuan hingga orientasi dan dimulainya penugasan.

Buka