OnTrac

5001 – 10 000 Служители

OnTrac е регионален превозвач на пратки и доставчик на логистични услуги, който обслужва нуждите на електронната търговия, доставките до дома, търговията на дребно и доставките между компании. Неговата мрежа поддържа сухопътен транспорт, икономичната услуга Ground Essentials и експресна доставка от единия до другия бряг за 2–3 дни, планирана за 2026 г. Освен стандартна доставка на пратки OnTrac предлага персонализирана логистика и превоз на чувствителни към времето пратки за сектори, сред които здравеопазването и фармацевтичната индустрия, както и специализирани ремонти на самолети на земята. Компанията работи и с платформи за електронна търговия и търговци на дребно и подкрепя независими шофьори и регионални доставчици на услуги. Екипите на OnTrac работят в областта на логистиката, транспорта и електронната търговия, като се фокусират върху скоростта на доставките, разходната ефективност и седемдневни програми за обслужване, които помагат на търговците да подобрят изпълнението на поръчките и задържането на клиентите.

Работни места в компанията

Сезонен специалист по подбор на персонал за логистика с голям обем в OnTrac

Сезонна дистанционна работа по подбор и наемане на кандидати за логистичните операции на OnTrac с голям обем. Подпомага привличането на таланти, мениджърите по наемане, предаването към въвеждането на нови служители и събитията за подбор.

преди 3 седмици

Съединени щати Дистанционно Договор Средно ниво Старши Задължителен Език: английски Подбор на персонал

Описание

Подпомага поддържането на безопасна работна среда, като спазва политиките и процедурите на компанията за безопасност.
Търси квалифицирани кандидати чрез професионални мрежи, социални медии, непоискани телефонни обаждания, нестандартни подходи и други канали.
Разглежда кандидатурите, пресява и интервюира кандидатите, оценява пригодността им и споделя оценките си с мениджърите по наемане.
Комуникира с кандидатите през целия процес на подбор, отговаря на въпросите им, уточнява очакванията и уведомява кандидатите, когато позициите са заети.
Споделя актуализации за статуса, доклади и друга информация с колеги, ръководители и мениджъри по наемане.
Работи с екипа за оценяване и подобряване на процедурите в отдела.
Провежда дейности по подбор и общува с кандидатите в съответствие с културата и основните ценности на OnTrac.
Проучва външни събития за наемане и участва в тях, за да популяризира OnTrac като работодател.
Разработва практични подходи за подпомагане на наемането и предаването към въвеждането на нови служители и за навременно попълване на свободните позиции.
Провежда ежеседмични разговори за наемането с мениджърите.
Подобрява комуникацията между оперативните екипи, RPO и екипа по привличане на таланти.
Координира с ръководителите на отдели прогнозирането и планирането на предстоящите нужди от подбор.
Следи мениджърите да спазват процеса за разкриване на позиции, включително изготвяне на длъжностни характеристики и получаване на одобрения.
Подпомага одобряването на възнагражденията, интервютата и обратната връзка за подбора за възложените корпоративни роли по подбор.
Пътува при необходимост за събития за наемане и срещи.
Изпълнява други задължения или задачи според нуждите на организацията.

Изисквания

Предпочита се бакалавърска степен по човешки ресурси или сродна област.
Най-малко три години опит в човешките ресурси в областта на привличането на таланти или подбора на персонал.
Най-малко три години опит в подбора или въвеждането на нови служители.
Доказан опит в търсенето и квалифицирането на кандидати за роли с различни нива и профили.
Готовност за чести непоискани телефонни обаждания и други форми на директно търсене на кандидати.
Доказан успех при попълването на позиции от начално до старше ниво в динамична среда.
Отлични писмени и устни комуникационни умения за работа с кандидати, доставчици и хора на всички организационни нива.
Разбиране на стратегическите въпроси, които влияят върху бизнеса.
Силни умения за изграждане на взаимоотношения, общуване, анализ и междуличностно взаимодействие.
Умения за работа с приложения на Windows, включително Word, Excel, HR Office и различни системи за проследяване на кандидати.
Възможност за пътуване при необходимост за събития за наемане и срещи.

Придобивки

Сезонна позиция до 31 декември 2026 г.; продължителността зависи от нуждите на компанията.
Дистанционна работа.
Възможности за учене и принос.
Възможности за професионално развитие.
Участие в събития за наемане и срещи на компанията при необходимост.

Свързани работни места

5001 – 10 000 Служители

B2B HR технологии Подбор на персонал

Съединени щати

28 $ – 30 $ / час

Дистанционно Договор Средно ниво Старши Задължителен Език: английски Подбор на персонал

Управлявайте цялостното набиране на голям брой служители за търговски позиции в ManpowerGroup Talent Solutions. Намирайте кандидати и консултирайте клиенти чрез RPO стратегии, основани на данни.

Отвори

B2B Енергетика Строителство

Съединени щати Дистанционно Договор Средно ниво Старши Задължителен Език: английски Подбор на персонал

Ще ръководите целия процес по подбор за разрастващите се организации на Legence по временен договор. Ще изграждате мрежи от таланти, ще консултирате ръководители и ще подобрявате подбора с помощта на данни и съвременни инструменти за търсене на кандидати.

Отвори

501 – 1000 Служители

Спонсор на виза H1B Застраховане Здравеопазване Изкуствен интелект

Съединени щати

76 900 $ – 120 000 $ / година

Дистанционно Договор Старши Задължителен Език: английски Подбор на персонал

Ще ръководите подбора за корпоративни позиции и екипа People Operations в Clover Health, подкрепяйки бизнеса с осигуряване Medicare Advantage и здравен софтуер. Ще изграждате карти на талантите, ще привличате пасивни кандидати и дискретно ще провеждате подбор за ръководни позиции.

Отвори

1 – 10 Служители

B2B Подбор на персонал

Съединени щати Дистанционно Договор Средно ниво Старши Задължителен Език: английски Подбор на персонал

Работете дистанционно като рекрутър по договор 1099, като намирате и проверявате пътуващи медицински сестри и здравни специалисти за активни договори в здравеопазването. Подпомагайте кандидатите от представянето им до назначаването, въвеждането в работата и започването на ангажимента.

Отвори

1 – 10 Служители

B2B Подбор на персонал

Съединени щати Дистанционно Договор Старши Задължителен Език: английски Подбор на персонал

Работете дистанционно като рекрутър по договор 1099 и намирайте и проверявайте пътуващи медицински сестри и специалисти от сродни здравни професии за Heartline Staffing. Подпомагайте кандидатите от изпращането на кандидатурата до въвеждането в работа и началото на назначението.

Отвори

Сезонен специалист по подбор на персонал за логистика с голям обем в OnTrac

Описание

Изисквания

Придобивки

Свързани работни места

Дистанционен рекрутър за търговски позиции в търговията на дребно и RPO консултант

Договорен партньор по привличане на таланти, дистанционна работа в САЩ

Старши специалист по корпоративен подбор в Clover Health (дистанционна работа)

Опитен рекрутър на пътуващи медицински сестри и здравни специалисти – изпълнител по договор 1099 (дистанционно)

Старши рекрутър за пътуващи здравни специалисти — дистанционна работа, Съединени щати