OnTrac

5 001 – 10 000 Працівники

OnTrac — регіональний перевізник посилок і постачальник логістичних послуг, що обслуговує потреби електронної комерції, приватних клієнтів, роздрібних компаній і корпоративних замовників. Мережа компанії підтримує наземні перевезення, економічну послугу Ground Essentials, а також експрес-доставку з узбережжя до узбережжя за 2–3 дні, запуск якої заплановано на 2026 рік. Окрім стандартної доставки посилок, OnTrac виконує індивідуальні логістичні завдання та перевозить термінові вантажі для таких галузей, як охорона здоров’я і фармацевтика, а також займається спеціалізованим ремонтом повітряних суден на землі. Компанія співпрацює з платформами електронної комерції та роздрібними продавцями, а також підтримує незалежних водіїв і регіональних постачальників послуг. Команди OnTrac працюють у сферах логістики, транспорту й електронної комерції, зосереджуючись на швидкості доставки, економічній ефективності та програмах обслуговування сім днів на тиждень, які допомагають продавцям покращувати виконання замовлень і утримувати клієнтів.

Вакансії компанії

Сезонний рекрутер із масового найму в логістиці OnTrac

Сезонний віддалений рекрутер шукає та наймає кандидатів для логістичних операцій OnTrac із великим обсягом найму. Супроводжує підбір, взаємодіє з керівниками з найму, координує передавання кандидатів на адаптацію та бере участь у заходах із рекрутингу.

3 тижні тому

Сполучені Штати Віддалено Контракт Середній рівень Старший спеціаліст Обов’язкова Мова: англійська Підбір персоналу

Опис

Допомагати підтримувати безпечне робоче середовище, дотримуючись правил і процедур компанії з охорони праці.
Шукати відповідних кандидатів через професійні мережі, соціальні мережі, холодні дзвінки, нестандартні підходи та інші канали.
Розглядати заявки, проводити попередній відбір і співбесіди, оцінювати відповідність кандидатів і передавати оцінки керівникам із найму.
Підтримувати зв’язок із кандидатами протягом усього процесу найму, відповідати на запитання, пояснювати очікування та повідомляти претендентам про закриття вакансій.
Ділитися з колегами, керівниками та менеджерами з найму оновленнями щодо статусу, звітами та іншою інформацією.
Разом із командою оцінювати та вдосконалювати процедури відділу.
Проводити рекрутингові заходи та взаємодіяти з кандидатами відповідно до культури й основних цінностей OnTrac.
Вивчати зовнішні заходи з найму та відвідувати їх, представляючи OnTrac як роботодавця.
Розробляти практичні підходи для підтримки найму й передавання кандидатів на адаптацію та своєчасного закриття вакансій.
Проводити щотижневі дзвінки з керівниками щодо найму.
Покращувати комунікацію між операційними підрозділами, RPO та командою з залучення талантів.
Координувати роботу з керівниками відділів, щоб передбачати й планувати майбутні потреби в наймі.
Стежити, щоб менеджери дотримувалися процесу створення посад, зокрема підготовки описів вакансій і отримання погоджень.
Допомагати з погодженням компенсації, співбесідами та відгуками щодо закріплених корпоративних вакансій.
За потреби їздити на заходи з найму та зустрічі.
Виконувати інші обов’язки чи доручення, необхідні організації.

Вимоги

Бажана вища освіта у сфері управління персоналом або суміжній галузі.
Щонайменше три роки досвіду роботи у сфері управління персоналом, залучення талантів або рекрутингу.
Щонайменше три роки досвіду рекрутингу чи адаптації нових працівників.
Успішний досвід пошуку та оцінювання кандидатів на посади різного рівня та з різним професійним досвідом.
Готовність часто телефонувати кандидатам без попередньої домовленості та використовувати інші способи пошуку.
Підтверджений досвід закриття вакансій від початкового до старшого рівня в динамічному середовищі.
Відмінні письмові й усні навички спілкування для взаємодії з кандидатами, постачальниками та працівниками всіх рівнів організації.
Розуміння стратегічних питань, що впливають на бізнес.
Розвинені навички побудови стосунків, комунікації, аналітики та міжособистісної взаємодії.
Впевнене володіння програмами Windows, зокрема Word, Excel, HR Office, а також різними системами відстеження кандидатів.
Готовність за потреби їздити на заходи з найму та зустрічі.

Переваги

Сезонна посада до 31 грудня 2026 року; тривалість роботи залежить від потреб компанії.
Дистанційний формат роботи.
Можливості навчатися та робити свій внесок.
Можливості професійного розвитку.
Участь у заходах із найму та зустрічах компанії за потреби.

Схожі вакансії

5 001 – 10 000 Працівники

B2B HR-технології Підбір персоналу

Сполучені Штати

28 $ – 30 $ / година

Віддалено Контракт Середній рівень Старший спеціаліст Обов’язкова Мова: англійська Підбір персоналу

Керуйте повним циклом масового добору фахівців із роздрібних продажів для ManpowerGroup Talent Solutions. Шукайте кандидатів і консультуйте клієнтів, застосовуючи стратегії RPO на основі даних.

Відкрити

B2B Будівництво Енергетика

Керуйте повним циклом рекрутингу для організацій Legence, що зростають, на умовах тимчасового контракту. Формуйте кадровий резерв, консультуйте керівників і вдосконалюйте найм завдяки даним та сучасним інструментам пошуку.

Відкрити

501 – 1 000 Працівники

Спонсор візи H1B Охорона здоров'я Страхування Штучний інтелект

Сполучені Штати

76 900 $ – 120 000 $ / рік

Віддалено Контракт Старший спеціаліст Обов’язкова Мова: англійська Підбір персоналу

Керуйте підбором працівників для корпоративних функцій і People Operations у Clover Health, підтримуючи її страховий бізнес Medicare Advantage та напрям програмного забезпечення для сфери охорони здоров’я. Створюйте карти талантів, залучайте пасивних кандидатів і конфіденційно проводьте пошук керівників.

Відкрити

1 – 10 Працівники

B2B Підбір персоналу

Працюйте віддалено як рекрутер за формою 1099: шукайте й відбирайте медсестер для роботи в поїздках і фахівців суміжних медичних професій для чинних медичних контрактів. Супроводжуйте кандидатів від подання до працевлаштування, адаптації та початку виконання завдання.

Відкрити

1 – 10 Працівники

B2B Підбір персоналу

Сполучені Штати Віддалено Контракт Старший спеціаліст Обов’язкова Мова: англійська Підбір персоналу

Працюйте віддалено рекрутером за договором 1099: шукайте та відбирайте медсестер і фахівців суміжних медичних професій для Heartline Staffing. Супроводжуйте кандидатів від подання до онбордингу та початку роботи за контрактом.

Відкрити

Сезонний рекрутер із масового найму в логістиці OnTrac

Опис

Вимоги

Переваги

Схожі вакансії

Рекрутер із роздрібних продажів і консультант із RPO (дистанційно)

Партнер із залучення талантів за контрактом, віддалено у США

Старший корпоративний рекрутер у Clover Health (віддалено)

Досвідчений рекрутер медсестер для роботи в поїздках і фахівців суміжних медичних професій — підрядник 1099 (віддалено)

Старший рекрутер з підбору медичних фахівців для виїзної роботи — віддалено, США