OnTrac
OnTrac
5.001 – 10.000 Zaposlenici
E-trgovinaLogistikaPrijevoz
OnTrac je regionalni prijevoznik paketa i pružatelj logističkih usluga koji zadovoljava potrebe e-trgovine, dostave na kućne adrese, maloprodaje i dostave između poduzeća. Njegova mreža podržava kopneni prijevoz, ekonomičnu uslugu Ground Essentials te ekspresnu dostavu od obale do obale u roku od 2 do 3 dana, planiranu za 2026. Osim standardne dostave paketa, OnTrac pruža prilagođenu logistiku i dostavu vremenski osjetljivih pošiljaka za sektore poput zdravstva i farmaceutske industrije, kao i specijalizirane popravke zrakoplova na zemlji. Tvrtka također surađuje s platformama e-trgovine i trgovcima te podržava neovisne vozače i regionalne pružatelje usluga. Timovi OnTraca djeluju u području logistike, transporta i e-trgovine, s naglaskom na brzinu dostave, troškovnu učinkovitost i sedmodnevne uslužne programe koji trgovcima pomažu poboljšati ispunjavanje narudžbi i zadržavanje kupaca.

Sezonski regruter za logistiku velikog obujma u OnTracu

Sezonski posao regrutera na daljinu koji pronalazi i zapošljava kandidate za OnTracove logističke operacije velikog obujma. Podržava privlačenje talenata, voditelje zapošljavanja, uvođenje novih zaposlenika i događanja za zapošljavanje.

Opis

  • Pomaže u održavanju sigurnog radnog okruženja pridržavajući se sigurnosnih pravila i postupaka tvrtke.
  • Traži kvalificirane kandidate putem profesionalnih mreža, društvenih medija, hladnih poziva, kreativnih pristupa i drugih kanala.
  • Pregledava prijave, provodi selekciju i razgovore s kandidatima, procjenjuje njihovu prikladnost i dijeli procjene s voditeljima zapošljavanja.
  • Tijekom cijelog procesa zapošljavanja komunicira s kandidatima, odgovara na pitanja, postavlja očekivanja i obavještava prijavljene kada su radna mjesta popunjena.
  • Dijeli novosti o statusu, izvješća i druge informacije s kolegama, nadređenima i voditeljima zapošljavanja.
  • Surađuje s timom na procjeni i unapređenju postupaka odjela.
  • Provodi aktivnosti zapošljavanja i komunicira s kandidatima u skladu s kulturom i temeljnim vrijednostima OnTraca.
  • Istražuje vanjska događanja za zapošljavanje i sudjeluje na njima kako bi promovirao OnTrac kao poslodavca.
  • Razvija praktične pristupe za podršku zapošljavanju i predaji novih zaposlenika te pravodobno popunjava radna mjesta.
  • Održava tjedne razgovore s voditeljima o zapošljavanju.
  • Unapređuje komunikaciju između operacija, RPO-a i tima za privlačenje talenata.
  • Koordinira s voditeljima odjela predviđanje i planiranje budućih potreba za zapošljavanjem.
  • Osigurava da voditelji slijede postupak otvaranja radnih mjesta, uključujući izradu opisa poslova i ishođenje odobrenja.
  • Podržava odobravanje naknada, razgovore za posao i povratne informacije o zapošljavanju za dodijeljene korporativne regrutacijske uloge.
  • Putuje prema potrebi na događanja za zapošljavanje i sastanke.
  • Obavlja druge dužnosti ili zadatke prema potrebama organizacije.

Zahtjevi

  • Prednost ima prvostupnička diploma iz ljudskih potencijala ili srodnog područja.
  • Najmanje tri godine iskustva u ljudskim potencijalima, u području privlačenja talenata ili zapošljavanja.
  • Najmanje tri godine iskustva u zapošljavanju ili uvođenju novih zaposlenika.
  • Dokazani rezultati u traženju i kvalificiranju kandidata za uloge različitih razina i profila.
  • Spremnost na česte hladne pozive i druge oblike izravnog kontaktiranja kandidata.
  • Dokazani uspjesi u popunjavanju radnih mjesta od početne do viših razina u brzom radnom okruženju.
  • Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine za rad s kandidatima, dobavljačima i osobama na svim organizacijskim razinama.
  • Razumijevanje strateških pitanja koja utječu na poslovanje.
  • Izražene vještine izgradnje odnosa, komunikacije, analize i međuljudskih odnosa.
  • Poznavanje aplikacija za Windows, uključujući Word, Excel, HR Office i razne sustave za praćenje kandidata.
  • Sposobnost putovanja prema potrebi na događanja za zapošljavanje i sastanke.

Pogodnosti

  • Sezonska uloga do 31. prosinca 2026.; trajanje ovisi o potrebama tvrtke.
  • Rad na daljinu.
  • Mogućnosti učenja i doprinosa.
  • Mogućnosti za razvoj karijere.
  • Sudjelovanje na događanjima za zapošljavanje i sastancima tvrtke prema potrebi.

Povezani poslovi

Clover Health

Senior regruter za korporativne pozicije u Clover Healthu (rad na daljinu)

Clover Health

Vodit ćete zapošljavanje u korporativnim funkcijama i People Operations timu u Clover Healthu, podržavajući poslovanje osiguranja Medicare Advantage i zdravstvenog softvera. Izrađivat ćete mape talenata, privlačiti pasivne kandidate i diskretno provoditi selekcije za rukovodeće pozicije.

Otvori
Purple Cow Recruiting

Iskusni regruter putujućih medicinskih sestara i zdravstvenih stručnjaka – ugovorni suradnik 1099 (rad na daljinu)

Purple Cow Recruiting
1 – 10 Zaposlenici
B2BZapošljavanje

Radite na daljinu kao regruter na temelju ugovora 1099, pronalazeći i provjeravajući putujuće medicinske sestre i zdravstvene stručnjake za aktivne ugovore u zdravstvu. Vodite kandidate od prijave do zapošljavanja, uvođenja u posao i početka angažmana.

Otvori
Purple Cow Recruiting

Viši regruter za putujuće zdravstvene djelatnike — rad na daljinu, Sjedinjene Američke Države

Purple Cow Recruiting
1 – 10 Zaposlenici
B2BZapošljavanje

Radite na daljinu kao regruter na ugovoru 1099 te pronalazite i provjeravate putujuće medicinske sestre i zdravstvene stručnjake srodnih zanimanja za Heartline Staffing. Vodite kandidate od slanja profila do uvođenja u posao i početka angažmana.

Otvori