LogoFresh Jobs Ahead
OnTrac
OnTrac
5.001 – 10.000 Medewerkers
E-commerceLogistiekTransport
OnTrac is een regionale pakketvervoerder en logistieke dienstverlener die bezorgoplossingen biedt voor e-commerce, particulieren, detailhandel en zakelijke klanten. Het netwerk omvat grondverzending, de voordelige Ground Essentials-dienst en een Express-aanbod voor levering van kust tot kust binnen twee tot drie dagen, dat voor 2026 gepland staat. Naast standaardpakketbezorging verzorgt OnTrac maatwerklogistiek en tijdkritische zendingen voor sectoren zoals de gezondheidszorg en farmaceutische industrie, evenals gespecialiseerde reparaties aan vliegtuigen die aan de grond staan. Het bedrijf werkt ook samen met e-commerceplatforms en retailers en ondersteunt zelfstandige chauffeurs en regionale dienstverleners. De teams van OnTrac werken binnen logistiek, transport en e-commerce, met aandacht voor bezorgsnelheid, kostenefficiëntie en zevendaagse serviceprogramma’s die handelaren helpen hun orderverwerking en klantenbinding te verbeteren.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Seizoensgebonden recruiter voor logistieke werving op grote schaal bij OnTrac

Seizoensgebonden remote recruiter die kandidaten werft en aanneemt voor de logistieke activiteiten van OnTrac met een grote wervingsbehoefte. Ondersteunt talentwerving, leidinggevenden, overdrachten bij onboarding en wervingsevenementen.

USVerenigde StatenOp afstandContractMediorSeniorVereiste Taal: EngelsWerving

Beschrijving

  • Helpen een veilige werkomgeving te behouden door het veiligheidsbeleid en de procedures van het bedrijf te volgen.
  • Geschikte kandidaten vinden via professionele netwerken, sociale media, koude acquisitie, creatieve aanpakken en andere kanalen.
  • Sollicitaties beoordelen, kandidaten selecteren en interviewen, hun geschiktheid beoordelen en evaluaties delen met de verantwoordelijke leidinggevenden.
  • De communicatie met kandidaten gedurende het hele wervingsproces beheren, vragen beantwoorden, verwachtingen afstemmen en sollicitanten informeren wanneer functies zijn ingevuld.
  • Statusupdates, rapporten en andere informatie delen met collega’s, leidinggevenden en managers.
  • Samen met het team procedures binnen de afdeling beoordelen en verbeteren.
  • Wervingsactiviteiten en contacten met kandidaten uitvoeren in overeenstemming met de cultuur en kernwaarden van OnTrac.
  • Externe wervingsevenementen onderzoeken en bezoeken om OnTrac als werkgever onder de aandacht te brengen.
  • Praktische aanpakken ontwikkelen voor ondersteuning van overdrachten bij werving en onboarding, en functies tijdig invullen.
  • Wekelijks overleg voeren met managers over werving.
  • De communicatie tussen de operationele teams, RPO en het talentwervingsteam verbeteren.
  • Met afdelingshoofden afstemmen om toekomstige wervingsbehoeften te voorzien en te plannen.
  • Ervoor zorgen dat managers het proces voor het toevoegen van functies volgen, waaronder het opstellen van functieomschrijvingen en het verkrijgen van goedkeuringen.
  • Goedkeuringen voor beloning, sollicitatiegesprekken en feedback over aanstellingen ondersteunen voor toegewezen recruitmentfuncties binnen het hoofdkantoor.
  • Zo nodig reizen voor wervingsevenementen en vergaderingen.
  • Overige werkzaamheden en opdrachten uitvoeren wanneer de organisatie daarom vraagt.

Vereisten

  • Een bachelordiploma in human resources of een verwant vakgebied heeft de voorkeur.
  • Minstens drie jaar ervaring in human resources op het gebied van talentwerving of recruitment.
  • Minstens drie jaar ervaring met werving of onboarding.
  • Aantoonbaar sterk in het vinden en kwalificeren van kandidaten voor functies op uiteenlopende niveaus en met verschillende achtergronden.
  • Bereidheid om regelmatig koude acquisitie en andere vormen van actieve benadering uit te voeren.
  • Aantoonbaar succesvol in het invullen van functies op elk niveau, van starters- tot seniorfuncties, in een dynamische omgeving.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden voor contact met kandidaten, leveranciers en medewerkers op alle organisatieniveaus.
  • Inzicht in strategische kwesties die van invloed zijn op het bedrijf.
  • Sterke vaardigheden in relatieopbouw, communicatie, analyse en interpersoonlijk contact.
  • Ervaring met Windows-toepassingen, waaronder Word, Excel, HR Office en verschillende sollicitantenvolgsystemen.
  • Bereidheid om zo nodig te reizen voor wervingsevenementen en vergaderingen.

Voordelen

  • Seizoensfunctie tot en met 31 december 2026; de duur is afhankelijk van de behoeften van het bedrijf.
  • Mogelijkheid om op afstand te werken.
  • Mogelijkheden om te leren en bij te dragen.
  • Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.
  • Deelname aan wervingsevenementen en vergaderingen van het bedrijf wanneer dat nodig is.

Gerelateerde vacatures

Clover Health

Senior Corporate Recruiter bij Clover Health (op afstand)

Clover Health
501 – 1.000 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumGezondheidszorgKunstmatige intelligentieVerzekeringen
USVerenigde Staten
$ 76.900 – $ 120.000 / jaar
Op afstandContractSeniorVereiste Taal: EngelsWerving

Leid de werving voor Corporate- en People Operations-functies bij Clover Health en ondersteun de activiteiten op het gebied van Medicare Advantage-verzekeringen en zorgsoftware. Bouw talentmaps, benader passieve kandidaten en voer leiderschapszoektochten discreet uit.

Openen
Purple Cow Recruiting

Ervaren recruiter voor travel nurses en paramedische zorgprofessionals – 1099-contract (remote)

Purple Cow Recruiting
1 – 10 Medewerkers
B2BWerving
USVerenigde StatenOp afstandContractMediorSeniorVereiste Taal: EngelsWerving

Werk op afstand als 1099-recruiter en werf en selecteer travel nurses en paramedische zorgprofessionals voor actieve zorgcontracten. Begeleid kandidaten van indiening tot plaatsing, onboarding en de start van hun opdracht.

Openen
Purple Cow Recruiting

Senior recruiter voor reizende zorgprofessionals — op afstand, Verenigde Staten

Purple Cow Recruiting
1 – 10 Medewerkers
B2BWerving
USVerenigde StatenOp afstandContractSeniorVereiste Taal: EngelsWerving

Werk op afstand als 1099-recruiter en werf en screen reizende verpleegkundigen en paramedische zorgprofessionals voor Heartline Staffing. Begeleid kandidaten van voordracht tot onboarding en de start van hun opdracht.

Openen