OnTrac
OnTrac
OnTrac — электрондық коммерция, тұрғын үй, бөлшек сауда және бизнесаралық жеткізу қажеттіліктеріне қызмет көрсететін өңірлік сәлемдеме тасымалдаушысы әрі логистикалық провайдер. Оның желісі жерүсті тасымалын, Ground Essentials үнемді қызметін және 2026 жылға жоспарланған жағалаудан жағалауға 2–3 күндік Express қызметін қолдайды. Стандартты сәлемдеме жеткізуден бөлек, OnTrac денсаулық сақтау және фармацевтика салаларына арналған арнайы логистиканы, уақытты талап ететін жөнелтілімдерді, сондай-ақ жерде тұрған әуе кемелерін жөндеу бойынша мамандандырылған қызметтерді ұсынады. Компания электрондық коммерция платформаларымен және бөлшек саудагерлермен жұмыс істеп, тәуелсіз жүргізушілер мен өңірлік қызмет провайдерлерін қолдайды. OnTrac командалары логистика, көлік және электрондық коммерция салаларында жұмыс істейді және жеткізу жылдамдығына, шығын тиімділігіне, сондай-ақ сатушыларға тапсырыстарды орындау үдерісін және клиенттерді ұстап қалу көрсеткішін жақсартуға көмектесетін аптасына жеті күндік қызмет бағдарламаларына басымдық береді.

OnTrac Seasonal High-Volume Logistics Recruiter

Seasonal remote recruiter sourcing and hiring candidates for OnTrac’s high-volume logistics operations. Supports talent acquisition, hiring managers, onboarding handoffs, and recruitment events.

Сипаттама

  • Help maintain a safe work environment by following company safety policies and procedures.
  • Source qualified candidates through professional networks, social media, cold calls, creative approaches, and other channels.
  • Review applications, screen and interview candidates, assess their fit, and share evaluations with hiring managers.
  • Manage candidate communication throughout recruitment, answer questions, set expectations, and notify applicants when roles are filled.
  • Share status updates, reports, and other information with colleagues, supervisors, and hiring managers.
  • Work with the team to assess and improve departmental procedures.
  • Conduct recruiting activities and candidate interactions in line with OnTrac’s culture and core values.
  • Research and attend external hiring events to promote OnTrac as an employer.
  • Develop practical approaches to support hiring and onboarding handoffs and fill roles on time.
  • Hold weekly hiring calls with managers.
  • Improve communication among operations, RPO, and the talent acquisition team.
  • Coordinate with department heads to anticipate and plan upcoming recruitment needs.
  • Ensure managers follow the process for adding positions, including completing job descriptions and securing approvals.
  • Support compensation approvals, interviews, and hiring feedback for assigned corporate recruiting roles.
  • Travel as needed for hiring events and meetings.
  • Complete other duties or assignments as required by the organization.

Талаптар

  • A bachelor’s degree in human resources or a related field is preferred.
  • At least three years of human resources experience in talent acquisition or recruiting.
  • At least three years of recruiting or onboarding experience.
  • A strong record of sourcing and qualifying candidates across roles with varied levels and backgrounds.
  • Willingness to make frequent cold calls and conduct other outreach.
  • Demonstrated success filling roles from entry to senior level in a fast-paced setting.
  • Excellent written and verbal communication skills for working with candidates, vendors, and people across all organizational levels.
  • Understanding of strategic issues affecting the business.
  • Strong relationship-building, communication, analytical, and interpersonal skills.
  • Proficiency with Windows applications, including Word, Excel, HR Office, and various applicant tracking systems.
  • Ability to travel as needed for hiring events and meetings.

Артықшылықтар

  • Seasonal role through December 31, 2026, with the duration subject to company needs.
  • Remote work arrangement.
  • Opportunities to learn and contribute.
  • Career development opportunities.
  • Attendance at company hiring events and meetings as needed.

Ұқсас жұмыс орындары

ManpowerGroup Talent Solutions

Remote Retail Sales Recruiter and RPO Consultant

ManpowerGroup Talent Solutions

Manage full-cycle, high-volume retail sales recruiting for ManpowerGroup Talent Solutions. Source candidates and advise clients using data-driven RPO strategies.

Ашу
Legence

Contract Talent Acquisition Partner, US Remote

Legence

Lead full-cycle recruiting for Legence’s growing organizations on a temporary contract. Build talent pipelines, advise leaders, and improve hiring through data and modern sourcing tools.

Ашу
Clover Health

Senior Corporate Recruiter at Clover Health (Remote)

Clover Health

Lead corporate and People Operations recruiting at Clover Health, supporting its Medicare Advantage insurance and healthcare software businesses. Build talent maps, engage passive candidates, and deliver leadership searches with discretion.

Ашу
Purple Cow Recruiting

Тәжірибелі саяхатшы медбикелер мен қосалқы медицина мамандарын іріктеу жөніндегі маман – 1099 мердігер (қашықтан)

Purple Cow Recruiting
1 – 10 Қызметкерлер
B2BҚызметкерлерді іріктеу

Белсенді денсаулық сақтау келісімшарттарына саяхатшы медбикелер мен қосалқы медицина мамандарын іздеп, іріктейтін 1099 рекрутер ретінде қашықтан жұмыс істеңіз. Үміткерлерге өтінім беруден бастап орналастыруға, бейімдеуге және жұмысқа кірісуге дейін қолдау көрсетіңіз.

Ашу
Purple Cow Recruiting

Аға медициналық саяхат рекрутері — қашықтан, Америка Құрама Штаттары

Purple Cow Recruiting
1 – 10 Қызметкерлер
B2BҚызметкерлерді іріктеу

Heartline Staffing компаниясы үшін саяхатшы мейіргерлер мен қосалқы медицина мамандарын іздеп, іріктейтін 1099 тәуелсіз мердігер рекрутер ретінде қашықтан жұмыс істеңіз. Үміткерлерге өтінім беруден бастап жұмысқа қабылдану мен тағайындалуды бастауға дейін бағыт-бағдар беріңіз.

Ашу