OnTrac
OnTrac
5,001 – 10,000 Pekerja
E-dagangLogistikPengangkutan
OnTrac ialah syarikat pengangkutan bungkusan serantau dan penyedia logistik yang memenuhi keperluan penghantaran e-dagang, kediaman, runcit dan antara perniagaan. Rangkaian syarikat ini menyokong penghantaran darat, perkhidmatan ekonomi Ground Essentials dan tawaran Express merentas pantai selama 2–3 hari yang dirancang untuk 2026. Selain penghantaran bungkusan standard, OnTrac mengendalikan logistik tersuai dan kiriman sensitif masa untuk sektor seperti penjagaan kesihatan dan farmaseutikal, serta pembaikan khusus aircraft-on-ground. Syarikat ini turut bekerjasama dengan platform e-dagang dan peruncit, serta menyokong pemandu bebas dan penyedia perkhidmatan serantau. Pasukan OnTrac beroperasi dalam bidang logistik, pengangkutan dan e-dagang, dengan tumpuan pada kelajuan penghantaran, kecekapan kos dan program perkhidmatan tujuh hari yang membantu peniaga meningkatkan pemenuhan pesanan serta mengekalkan pelanggan.

Perekrut Logistik Bermusim Berjumlah Besar OnTrac

Perekrut jarak jauh bermusim yang mencari dan mengambil calon pekerja untuk operasi logistik OnTrac yang berjumlah besar. Menyokong pemerolehan bakat, pengurus pengambilan pekerja, serahan tugas orientasi, dan acara pengambilan pekerja.

Penerangan

  • Bantu mengekalkan persekitaran kerja yang selamat dengan mematuhi dasar dan prosedur keselamatan syarikat.
  • Cari calon yang layak melalui rangkaian profesional, media sosial, panggilan dingin, pendekatan kreatif, dan saluran lain.
  • Semak permohonan, menilai dan menemuduga calon, menilai kesesuaian mereka, serta berkongsi penilaian dengan pengurus pengambilan pekerja.
  • Urus komunikasi dengan calon sepanjang proses pengambilan pekerja, jawab soalan, jelaskan jangkaan, dan maklumkan pemohon apabila jawatan telah diisi.
  • Kongsi kemas kini status, laporan, dan maklumat lain dengan rakan sekerja, penyelia, dan pengurus pengambilan pekerja.
  • Bekerjasama dengan pasukan untuk menilai dan menambah baik prosedur jabatan.
  • Jalankan aktiviti pengambilan pekerja dan interaksi dengan calon selaras dengan budaya serta nilai teras OnTrac.
  • Kaji acara pengambilan pekerja luar dan hadiri acara tersebut untuk mempromosikan OnTrac sebagai majikan.
  • Bangunkan pendekatan praktikal untuk menyokong pengambilan pekerja dan serahan tugas orientasi serta mengisi jawatan tepat pada masanya.
  • Adakan panggilan mingguan dengan pengurus untuk membincangkan pengambilan pekerja.
  • Tingkatkan komunikasi antara operasi, RPO, dan pasukan pemerolehan bakat.
  • Selaraskan usaha dengan ketua jabatan untuk menjangka dan merancang keperluan pengambilan pekerja akan datang.
  • Pastikan pengurus mengikuti proses penambahan jawatan, termasuk menyiapkan huraian kerja dan mendapatkan kelulusan.
  • Sokong kelulusan pampasan, temu duga, dan maklum balas pengambilan pekerja bagi jawatan perekrutan korporat yang ditugaskan.
  • Lakukan perjalanan jika perlu untuk menghadiri acara pengambilan pekerja dan mesyuarat.
  • Laksanakan tugas atau tugasan lain seperti yang diperlukan oleh organisasi.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam sumber manusia atau bidang berkaitan diutamakan.
  • Sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman sumber manusia dalam pemerolehan bakat atau pengambilan pekerja.
  • Sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman dalam pengambilan pekerja atau orientasi.
  • Rekod prestasi yang kukuh dalam mencari dan menilai calon untuk pelbagai jawatan dengan tahap dan latar belakang berbeza.
  • Sanggup membuat panggilan dingin dengan kerap dan menjalankan usaha jangkauan lain.
  • Terbukti berjaya mengisi jawatan daripada peringkat permulaan hingga kanan dalam persekitaran yang pantas.
  • Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang cemerlang untuk berurusan dengan calon, vendor, dan individu pada semua peringkat organisasi.
  • Memahami isu strategik yang mempengaruhi perniagaan.
  • Kemahiran membina hubungan, komunikasi, analisis, dan interpersonal yang kukuh.
  • Mahir menggunakan aplikasi Windows, termasuk Word, Excel, HR Office, dan pelbagai sistem penjejakan pemohon.
  • Boleh melakukan perjalanan jika perlu untuk menghadiri acara pengambilan pekerja dan mesyuarat.

Faedah

  • Jawatan bermusim sehingga 31 Disember 2026; tempohnya tertakluk pada keperluan syarikat.
  • Pengaturan kerja jarak jauh.
  • Peluang untuk belajar dan menyumbang.
  • Peluang pembangunan kerjaya.
  • Menghadiri acara pengambilan pekerja dan mesyuarat syarikat jika perlu.

Pekerjaan Berkaitan

Clover Health

Perekrut Korporat Kanan di Clover Health (Jarak Jauh)

Clover Health

Memimpin perekrutan korporat dan Operasi Sumber Manusia di Clover Health, yang menyokong perniagaan insurans Medicare Advantage dan perisian penjagaan kesihatannya. Membina peta bakat, mendekati calon pasif, dan mengendalikan pencarian kepimpinan dengan penuh budi bicara.

Buka
Purple Cow Recruiting

Perekrut Jururawat Pengembara dan Kesihatan Bersekutu Berpengalaman – Kontraktor 1099 (Jarak Jauh)

Purple Cow Recruiting
1 – 10 Pekerja
B2BPengambilan pekerja

Bekerja dari jarak jauh sebagai perekrut 1099 yang mencari dan menyaring jururawat pengembara serta profesional kesihatan bersekutu untuk kontrak penjagaan kesihatan yang sedang aktif. Bimbing calon daripada penghantaran permohonan hingga penempatan, orientasi, dan permulaan tugasan.

Buka