LogoFresh Jobs Ahead
OnTrac
OnTrac
5 001 – 10 000 Työntekijät
LiikenneLogistiikkaVerkkokauppa
OnTrac on alueellinen pakettikuljetus- ja logistiikkapalvelujen tarjoaja, joka palvelee verkkokaupan, kotitalouksien, vähittäiskaupan ja yritysten välisen toimitusliikenteen tarpeita. Sen verkosto tarjoaa maakuljetuksia, Ground Essentials -talouspalvelun sekä vuonna 2026 suunnitellun 2–3 päivän Express-palvelun rannikolta toiselle. Tavanomaisten pakettikuljetusten lisäksi OnTrac hoitaa räätälöityä logistiikkaa ja aikakriittisiä lähetyksiä muun muassa terveydenhuollon ja lääketeollisuuden aloilla sekä erikoistuneita lentokoneiden AOG-korjauksia. Yritys tekee myös yhteistyötä verkkokauppa-alustojen ja vähittäiskauppiaiden kanssa sekä tukee itsenäisiä kuljettajia ja alueellisia palveluntarjoajia. OnTracin tiimit työskentelevät logistiikan, kuljetusten ja verkkokaupan parissa keskittyen toimitusnopeuteen, kustannustehokkuuteen ja seitsemänä päivänä viikossa toimiviin palveluohjelmiin, jotka auttavat kauppiaita tehostamaan toimituksia ja parantamaan asiakasuskollisuutta.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

OnTracin kausiluonteinen suurten volyymien logistiikan rekrytoija

Kausiluonteinen etätyötä tekevä rekrytoija etsii ja palkkaa työntekijöitä OnTracin suuren volyymin logistiikkatoimintoihin. Tehtävässä tuetaan rekrytointia, esihenkilöitä, perehdytyksen siirtoja ja rekrytointitapahtumia.

USYhdysvallatEtätyöSopimusKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiRekrytointi

Kuvaus

  • Edistä turvallisen työympäristön ylläpitämistä noudattamalla yrityksen turvallisuusohjeita ja -menettelyjä.
  • Etsi sopivia hakijoita ammatillisista verkostoista, sosiaalisesta mediasta, kylmäsoitoilla, luovin keinoin ja muista kanavista.
  • Käsittele hakemuksia, esikarsi ja haastattele hakijoita, arvioi heidän soveltuvuuttaan ja jaa arviot rekrytoivien esihenkilöiden kanssa.
  • Huolehdi hakijaviestinnästä koko rekrytoinnin ajan, vastaa kysymyksiin, selkeytä odotuksia ja ilmoita hakijoille, kun tehtävät on täytetty.
  • Jaa tilannepäivityksiä, raportteja ja muita tietoja kollegoille, esihenkilöille ja rekrytoiville johtajille.
  • Arvioi ja kehitä osaston toimintatapoja yhdessä tiimin kanssa.
  • Toteuta rekrytointia ja ole yhteydessä hakijoihin OnTracin kulttuurin ja keskeisten arvojen mukaisesti.
  • Selvitä ulkoisia rekrytointitapahtumia ja osallistu niihin edistääksesi OnTracia työnantajana.
  • Kehitä käytännön toimintatapoja rekrytoinnin ja perehdytyksen siirtojen tueksi sekä tehtävien täyttämiseksi aikataulussa.
  • Järjestä viikoittaiset rekrytointipuhelut esihenkilöiden kanssa.
  • Paranna viestintää operatiivisen toiminnan, RPO:n ja osaajahankintatiimin välillä.
  • Koordinoi osastopäälliköiden kanssa tulevien rekrytointitarpeiden ennakointia ja suunnittelua.
  • Varmista, että esihenkilöt noudattavat uusien tehtävien perustamisprosessia, johon kuuluvat tehtävänkuvausten laatiminen ja hyväksyntöjen hankkiminen.
  • Tue palkitsemiseen liittyviä hyväksyntöjä, haastatteluja ja rekrytointipalautetta vastuullasi olevissa yritystason rekrytoinneissa.
  • Matkusta tarvittaessa rekrytointitapahtumiin ja kokouksiin.
  • Suorita muita organisaation edellyttämiä tehtäviä tai toimeksiantoja.

Vaatimukset

  • Henkilöstöhallinnon tai vastaavan alan kandidaatin tutkinto katsotaan eduksi.
  • Vähintään kolmen vuoden kokemus henkilöstöhallinnosta osaajahankinnan tai rekrytoinnin parissa.
  • Vähintään kolmen vuoden kokemus rekrytoinnista tai perehdytyksestä.
  • Vahvat näytöt hakijoiden etsimisestä ja soveltuvuuden arvioinnista eri tehtävissä sekä erilaisilla kokemustasoilla ja taustoilla.
  • Valmius tehdä runsaasti kylmäsoittoja ja käyttää muita yhteydenottotapoja.
  • Näyttöä tehtävien täyttämisestä aloittelija- ja ylimmän tason välillä nopeatempoisessa työympäristössä.
  • Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot hakijoiden, toimittajien ja organisaation eri tasoilla työskentelevien kanssa toimimiseen.
  • Ymmärrys liiketoimintaan vaikuttavista strategisista kysymyksistä.
  • Vahvat ihmissuhde-, viestintä- ja analysointitaidot sekä kyky rakentaa suhteita.
  • Windows-sovellusten, kuten Wordin, Excelin ja HR Officen, sekä erilaisten hakijaseurantajärjestelmien käyttötaito.
  • Valmius matkustaa tarvittaessa rekrytointitapahtumiin ja kokouksiin.

Edut

  • Kausiluonteinen tehtävä 31.12.2026 asti; kesto riippuu yrityksen tarpeista.
  • Etätyöjärjestely.
  • Mahdollisuus oppia ja antaa oma panos.
  • Mahdollisuuksia urakehitykseen.
  • Osallistuminen yrityksen rekrytointitapahtumiin ja kokouksiin tarpeen mukaan.

Samankaltaiset työpaikat

Clover Health

Vanhempi yritysrekrytoija Clover Healthissa (etätyö)

Clover Health
501 – 1 000 Työntekijät
H1B-viisumin sponsoriTekoälyTerveydenhuoltoVakuutukset
USYhdysvallat
76 900 $ – 120 000 $ / vuosi
EtätyöSopimusSeniorVaadittu Kieli: englantiRekrytointi

Johda yritys- ja People Operations -rekrytointeja Clover Healthissa ja tue sen Medicare Advantage -vakuutus- sekä terveydenhuollon ohjelmistoliiketoimintoja. Laadi osaajakarttoja, tavoita passiivisia hakijoita ja toteuta johtotason hakuja luottamuksellisesti.

Avaa
Purple Cow Recruiting

Kokenut matkahoitajien ja muiden terveydenhuollon ammattilaisten rekrytoija – 1099-sopimuskumppani (etätyö)

Purple Cow Recruiting
1 – 10 Työntekijät
B2BRekrytointi
USYhdysvallatEtätyöSopimusKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiRekrytointi

Työskentele etänä 1099-rekrytoijana ja etsi sekä esiseulo matkahoitajia ja muita terveydenhuollon ammattilaisia aktiivisiin terveydenhuollon toimeksiantoihin. Ohjaa ehdokkaita hakemuksen jättämisestä sijoitukseen, perehdytykseen ja toimeksiannon aloitukseen.

Avaa
Purple Cow Recruiting

Kokenut terveydenhuollon matkarekrytoija – etätyö, Yhdysvallat

Purple Cow Recruiting
1 – 10 Työntekijät
B2BRekrytointi
USYhdysvallatEtätyöSopimusSeniorVaadittu Kieli: englantiRekrytointi

Työskentele etänä 1099-rekrytoijana ja etsi sekä esiseulo matkahoitajia ja muita terveydenhuollon ammattilaisia Heartline Staffingille. Ohjaa hakijoita hakemuksen jättämisestä perehdytykseen ja työtehtävän aloittamiseen.

Avaa