LogoFresh Jobs Ahead
OnTrac
OnTrac
5001 – 10 000 Töötajad
E-kaubandusLogistikaTransport
OnTrac on piirkondlik pakiveo- ja logistikateenuste pakkuja, mis teenindab e-kaubanduse, kodutarbijate, jaekaubanduse ning ettevõtetevahelise kohaletoimetamise vajadusi. Ettevõtte võrgustik toetab maanteetransporti, säästuteenust Ground Essentials ning 2026. aastaks kavandatud 2–3 päeva pikkust Express-teenust ühest rannikust teise. Lisaks tavapärasele pakiveole korraldab OnTrac kohandatud logistikalahendusi ja ajakriitilisi saadetisi muu hulgas tervishoiu- ja ravimitööstusele ning pakub lennukite AOG-remondiga seotud eriteenuseid. Ettevõte teeb koostööd ka e-kaubanduse platvormide ja jaemüüjatega ning toetab sõltumatuid juhte ja piirkondlikke teenusepakkujaid. OnTraci meeskonnad tegutsevad logistika, transpordi ja e-kaubanduse valdkonnas, keskendudes tarnekiirusele, kulutõhususele ja seitse päeva nädalas toimivatele teenuseprogrammidele, mis aitavad kaupmeestel tellimuste täitmist parandada ja klientide lojaalsust suurendada.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

OnTraci hooajaline suure töömahuga logistika värbaja

Hooajaline kaugtöö värbaja otsib kandidaate ja korraldab nende palkamist OnTraci suure töömahuga logistikategevustesse. Toetab värbamist, värbavaid juhte, sisseelamise üleandmist ja värbamisüritusi.

USAmeerika ÜhendriigidKaugtööLepingKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseVärbamine

Kirjeldus

  • Aita hoida töökeskkond ohutuna, järgides ettevõtte ohutuspoliitikat ja -protseduure.
  • Otsi sobivaid kandidaate erialavõrgustikest, sotsiaalmeediast, külmkõnede, loovate lähenemiste ja muude kanalite kaudu.
  • Vaata taotlused läbi, tee kandidaatide eelvalik ja intervjuud, hinda nende sobivust ning jaga hinnanguid värbavate juhtidega.
  • Halda kandidaatidega suhtlemist kogu värbamise vältel, vasta küsimustele, selgita ootusi ja teavita taotlejaid, kui ametikohad on täidetud.
  • Jaga kolleegide, ülemuste ja värbavate juhtidega staatuseuuendusi, aruandeid ja muud teavet.
  • Hinda ja paranda koos meeskonnaga osakonna töökorraldust.
  • Korralda värbamistegevusi ja suhtle kandidaatidega kooskõlas OnTraci kultuuri ja põhiväärtustega.
  • Uuri väliseid värbamisüritusi ja osale neil, et tutvustada OnTraci tööandjana.
  • Tööta välja praktilised lahendused värbamise ja sisseelamise üleandmise toetamiseks ning ametikohtade õigeaegseks täitmiseks.
  • Pea juhtidega iganädalasi värbamiskõnesid.
  • Paranda suhtlust operatsioonide, RPO ja talendihanke meeskonna vahel.
  • Koordineeri osakonnajuhtidega tulevaste värbamisvajaduste prognoosimist ja planeerimist.
  • Veendu, et juhid järgivad uute ametikohtade lisamise korda, sealhulgas ametijuhendite koostamist ja kinnituste saamist.
  • Toeta palgakinnitusi, intervjuusid ja värbamisalast tagasisidet määratud ettevõtte tasandi värbamisrollide puhul.
  • Reisi vajaduse korral värbamisüritustele ja koosolekutele.
  • Täida muid organisatsiooni nõutud ülesandeid või korraldusi.

Nõuded

  • Eelistatud on bakalaureusekraad personalijuhtimises või sellega seotud valdkonnas.
  • Vähemalt kolm aastat personalitöö kogemust talendihanke või värbamise alal.
  • Vähemalt kolm aastat värbamise või sisseelamise kogemust.
  • Tõendatud tugev oskus leida ja hinnata sobivaid kandidaate eri ametikohtadele, tasemetele ja taustadega kandidaatide seast.
  • Valmisolek teha sageli külmkõnesid ja kasutada muid kandidaatidega ühenduse võtmise viise.
  • Tõendatud edu ametikohtade täitmisel algtasemest tippjuhtide tasemeni kiire tempoga keskkonnas.
  • Suurepärane kirjalik ja suuline suhtlusoskus kandidaatide, teenusepakkujate ning organisatsiooni kõigi tasandite töötajatega suhtlemiseks.
  • Arusaam ettevõtet mõjutavatest strateegilistest küsimustest.
  • Tugev suhete loomise, suhtlemise, analüüsi ja koostööoskus.
  • Windowsi rakenduste, sh Wordi, Exceli ja HR Office'i, ning mitmesuguste kandidaadihaldussüsteemide kasutamise oskus.
  • Valmisolek reisida vajaduse korral värbamisüritustele ja koosolekutele.

Hüved

  • Hooajaline töö kuni 31. detsembrini 2026; kestus sõltub ettevõtte vajadustest.
  • Kaugtöö võimalus.
  • Võimalus õppida ja oma panus anda.
  • Karjääri arendamise võimalused.
  • Vajaduse korral osalemine ettevõtte värbamisüritustel ja koosolekutel.

Seotud töökohad

Clover Health

Vanem ettevõtete värbaja Clover Healthis (kaugtöö)

Clover Health
501 – 1000 Töötajad
H1B viisa sponsorKindlustusTehisintellektTervishoid
USAmeerika Ühendriigid
76 900 $ – 120 000 $ / aasta
KaugtööLepingSeeniorNõutav Keel: ingliseVärbamine

Juhi Clover Healthis ettevõtete ja People Operationsi värbamist ning toeta ettevõtte Medicare Advantage'i kindlustuse ja tervishoiutarkvara ärisuundi. Koosta talendikaarte, loo ühendus passiivsete kandidaatidega ja vii konfidentsiaalselt läbi juhtide värbamisi.

Ava
Purple Cow Recruiting

Kogenud reisivate õdede ja teiste tervishoiutöötajate värbaja – 1099 lepinguline töövõtja (kaugtöö)

Purple Cow Recruiting
1 – 10 Töötajad
B2BVärbamine
USAmeerika ÜhendriigidKaugtööLepingKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseVärbamine

Töötage kaugtööna 1099-värbajana, leides ja eelvalides aktiivsetesse tervishoiulepingutesse reisivaid õdesid ja teisi tervishoiutöötajaid. Juhendage kandidaate esitamisest paigutuse, sisseelamise ja tööülesande alustamiseni.

Ava