LogoFresh Jobs Ahead
OnTrac
OnTrac
5001 – 10 000 Alkalmazottak
E-kereskedelemKözlekedésLogisztika
Az OnTrac regionális csomagszállító és logisztikai szolgáltató, amely az e-kereskedelem, a lakossági, a kiskereskedelmi és a vállalatok közötti kézbesítés igényeit szolgálja ki. Hálózata támogatja a közúti szállítást, a Ground Essentials gazdaságos szolgáltatást, valamint a 2026-ra tervezett, parttól partig tartó, 2–3 napos Express szolgáltatást. A szokásos csomagkézbesítés mellett az OnTrac egyedi logisztikai megoldásokat és időérzékeny szállítmányokat kezel az egészségügyi és gyógyszeripari ágazatok számára, továbbá speciális javításokat végez földön tartózkodó repülőgépeken. A vállalat e-kereskedelmi platformokkal és kiskereskedőkkel is együttműködik, valamint független sofőröket és regionális szolgáltatókat támogat. Az OnTrac csapatai a logisztika, a szállítmányozás és az e-kereskedelem területén dolgoznak, a gyors kézbesítésre, a költséghatékonyságra és azokra a heti hét napos szolgáltatási programokra összpontosítva, amelyek segítik a kereskedőket a rendelések teljesítésének és az ügyfélmegtartás javításában.
LinkedIn
Állások a vállalatnál

OnTrac szezonális, nagy volumenű logisztikai toborzó

Szezonális, távoli munkavégzésű toborzó, aki jelölteket keres és vesz fel az OnTrac nagy volumenű logisztikai műveleteihez. Támogatja a tehetségszerzést, a vezetők felvételi munkáját, a betanítási átadásokat és a toborzási eseményeket.

USEgyesült ÁllamokTávoliSzerződésesKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolToborzás

Leírás

  • A vállalati biztonsági szabályok és eljárások betartásával járuljon hozzá a biztonságos munkakörnyezet fenntartásához.
  • Keressen megfelelő jelölteket szakmai hálózatokon, közösségi médián, hideghívásokon, kreatív módszereken és egyéb csatornákon keresztül.
  • Tekintse át a jelentkezéseket, végezzen előszűrést és interjúkat, mérje fel a jelöltek alkalmasságát, majd ossza meg értékelését a felvételi vezetőkkel.
  • Kezelje a jelöltekkel folytatott kommunikációt a teljes toborzás során, válaszoljon kérdéseikre, tisztázza az elvárásokat, és értesítse a jelentkezőket, amikor betöltik az állásokat.
  • Osszon meg állapotfrissítéseket, jelentéseket és egyéb információkat a munkatársakkal, felettesekkel és felvételi vezetőkkel.
  • Működjön együtt a csapattal a részleg eljárásainak értékelésében és javításában.
  • A toborzási tevékenységeket és a jelöltekkel való kapcsolatot az OnTrac kultúrájával és alapértékeivel összhangban végezze.
  • Kutasson fel külső toborzási eseményeket, és vegyen részt rajtuk, hogy munkáltatóként népszerűsítse az OnTracot.
  • Dolgozzon ki gyakorlati módszereket a felvételi és betanítási átadások támogatására, valamint az állások időben történő betöltésére.
  • Tartson heti felvételi egyeztetéseket a vezetőkkel.
  • Javítsa a kommunikációt az operációs terület, az RPO és a tehetségszerzési csapat között.
  • Egyeztessen a részlegvezetőkkel a várható toborzási igények előrejelzéséről és megtervezéséről.
  • Gondoskodjon róla, hogy a vezetők betartsák az új pozíciók felvételének folyamatát, beleértve a munkaköri leírások elkészítését és a jóváhagyások beszerzését.
  • Támogassa a javadalmazási jóváhagyásokat, az interjúkat és a felvételi visszajelzéseket a rábízott vállalati toborzási pozícióknál.
  • Szükség szerint utazzon toborzási eseményekre és megbeszélésekre.
  • Végezzen el minden egyéb, a szervezet által előírt feladatot vagy megbízást.

Követelmények

  • Humánerőforrás vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma előny.
  • Legalább három év humánerőforrás-tapasztalat tehetségszerzés vagy toborzás területén.
  • Legalább három év toborzási vagy betanítási tapasztalat.
  • Bizonyított eredményesség különböző szintű és hátterű jelöltek felkutatásában és alkalmasságuk megállapításában.
  • Hajlandóság gyakori hideghívásokra és egyéb megkeresésekre.
  • Bizonyított siker a belépő szintűtől a felsővezetői szintig terjedő pozíciók gyors tempójú környezetben történő betöltésében.
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség a jelöltekkel, beszállítókkal és a szervezet minden szintjén dolgozókkal való együttműködéshez.
  • Az üzletet érintő stratégiai kérdések ismerete.
  • Erős kapcsolatépítési, kommunikációs, elemző- és interperszonális készség.
  • Jártasság a Windows-alkalmazások, köztük a Word, az Excel, a HR Office és a különféle jelentkezőkövető rendszerek használatában.
  • Szükség esetén utazási hajlandóság toborzási eseményekre és megbeszélésekre.

Juttatások

  • Szezonális munkakör 2026. december 31-ig; az időtartam a vállalat igényeitől függően változhat.
  • Távoli munkavégzés.
  • Tanulási és hozzájárulási lehetőségek.
  • Karrierfejlődési lehetőségek.
  • Részvétel vállalati toborzási eseményeken és megbeszéléseken szükség szerint.

Kapcsolódó állások

ManpowerGroup Talent Solutions

Távoli kiskereskedelmi értékesítési toborzó és RPO-tanácsadó

ManpowerGroup Talent Solutions
5001 – 10 000 Alkalmazottak
B2BHR-technológiaToborzás
USEgyesült Államok
28 $ – 30 $ / óra
TávoliSzerződésesKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolToborzás

Irányítsa a teljes körű, nagy volumenű kiskereskedelmi értékesítési toborzást a ManpowerGroup Talent Solutions számára. Adatvezérelt RPO-stratégiákkal keressen jelölteket, és adjon tanácsot az ügyfeleknek.

Megnyitás
Clover Health

Vezető vállalati toborzó a Clover Healthnél (távmunka)

Clover Health
501 – 1000 Alkalmazottak
H1B-vízum szponzoraBiztosításEgészségügyMesterséges intelligencia
USEgyesült Államok
76 900 $ – 120 000 $ / év
TávoliSzerződésesSzeniorKötelező Nyelv: angolToborzás

Irányítsa a vállalati és People Operations területek toborzását a Clover Health Medicare Advantage biztosítási és egészségügyi szoftveres üzletágainak támogatására. Készítsen tehetségtérképeket, szólítsa meg a passzív jelölteket, és diszkréten vezessen vezetői szintű kereséseket.

Megnyitás
Purple Cow Recruiting

Tapasztalt utazó ápolói és szövetséges egészségügyi toborzó – 1099-es szerződéses vállalkozó (távmunka)

Purple Cow Recruiting
1 – 10 Alkalmazottak
B2BToborzás
USEgyesült ÁllamokTávoliSzerződésesKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolToborzás

Dolgozzon távolról 1099-es toborzóként, utazó ápolókat és szövetséges egészségügyi szakembereket keresve és előszűrve aktív egészségügyi szerződésekhez. Kísérje a jelölteket a benyújtástól az elhelyezésen, a beléptetésen és a megbízás kezdetén át.

Megnyitás
Purple Cow Recruiting

Senior utazó egészségügyi toborzó — Távoli munkavégzés, Egyesült Államok

Purple Cow Recruiting
1 – 10 Alkalmazottak
B2BToborzás
USEgyesült ÁllamokTávoliSzerződésesSzeniorKötelező Nyelv: angolToborzás

Dolgozzon távolról 1099-es toborzóként a Heartline Staffingnél, utazó ápolókat és társegészségügyi szakembereket keresve és előszűrve. Kísérje a jelölteket a benyújtástól a felvételen át a megbízás megkezdéséig.

Megnyitás