A Clover Health egészségügyi technológiai és biztosítási vállalat, amely a Medicare Advantage programban részt vevő idősek ellátásának javítására összpontosít. Szolgáltatásai közé tartoznak a Medicare Advantage csomagok és az otthoni gondozási szolgáltatások, amelyeket a Clover Assistant nevű saját fejlesztésű szoftverplatform támogat. A platform egyesíti a betegek adatait, és valós idejű ajánlásokat biztosít az egészségügyi szolgáltatók számára. A Clover Health a biztosítási tevékenységet, az ellátásmenedzsmentet és a mesterséges intelligenciát ötvözve dolgozik azon, hogy javítsa az egészségügyi eredményeket, és csökkentse az elkerülhető egészségügyi költségeket az Egyesült Államok több államában élő tagjai számára.
Vezető vállalati toborzó a Clover Healthnél (távmunka)
Irányítsa a vállalati és People Operations területek toborzását a Clover Health Medicare Advantage biztosítási és egészségügyi szoftveres üzletágainak támogatására. Készítsen tehetségtérképeket, szólítsa meg a passzív jelölteket, és diszkréten vezessen vezetői szintű kereséseket.
Leírás
- Irányítsa a People Operations és vállalati pozíciók teljes körű toborzását a pozíció felvételétől az ajánlat elfogadásáig.
- Készítsen célvállalati listákat és piaci térképeket a kiemelt keresések támogatására.
- Vizsgálja meg a célzott szervezetek kultúráját, struktúráját és szervezeti dinamikáját, majd rögzítse a megállapításokat toborzási célokra.
- Keressen és értékeljen megfelelő jelölteket, köztük olyan szakembereket is, akik jelenleg nem keresnek aktívan állást.
- A jelölt teljes folyamat során pontosan mutassa be a Clover Health küldetését és összetett üzleti modelljét.
- Vezessen vezetői kereséseket a megtartott vezetői keresésekhez elvárt diszkrécióval és fegyelemmel.
- Alkalmazzon mesterségesintelligencia-eszközöket a jelöltkeresésben, kutatásban, jelöltmegkeresésben és a jelöltpipeline kezelésében.
- Dolgozzon együtt a Chief People Officerrel és a toborzás vezetőjével a keresések pontosítása és az erős jelöltlisták fenntartása érdekében.
- Ossza meg a piaci trendeket, a jelölti visszajelzéseket és a pipeline állapotát a felvételi vezetőkkel és a toborzási partnerekkel.
- Hat hónapon belül töltsön be több vállalati pozíciót, köztük legalább egy vezetői szerepet.
- Fejlesszen újrafelhasználható tehetségtérképeket, és tegye a piactérképezést, valamint a proaktív jelöltkeresést a toborzás standard gyakorlatává.
Követelmények
- Bizonyított siker igazgatók, részlegvezetők vagy más vezetői szintű szakemberek toborzásában belső toborzási funkción vagy toborzóügynökségi keresésen keresztül.
- Képesség célvállalati listák önálló összeállítására, valamint szervezeti kultúra és struktúra feltérképezésére.
- Bizonyított tapasztalat passzív jelöltek proaktív megkereséssel történő felkutatásában és megszólításában.
- Képesség egy vállalat és annak küldetésének bemutatására vezetői szintű jelöltek számára, valamint a Medicare Advantage és egy SaaS-leányvállalat bemutatására.
- Tapasztalat mesterségesintelligencia-eszközök alkalmazásában a jelöltkeresés, a kutatás és a pipeline kezelése során, korlátaik megfelelő mérlegelésével.
- Tapasztalat újrafelhasználható toborzási erőforrások, például promptkönyvtárak, munkafolyamatok vagy kutatási sablonok kidolgozásában.
- Tapasztalat bizalmas keresések kezelésében és C-szintű vezetőkkel való közvetlen együttműködésben.
- Képesség összetett, gyorsan változó környezetben, kialakult eljárásrend nélkül dolgozni.
- Képesség toborzási adatok felhasználásával támogatni a felvételi vezetőket.
- A Clover Health részt vesz az E-Verify programban, és figyelembe veszi a letartóztatási vagy elítélési múlttal rendelkező, képesített jelentkezőket.