Clover Health 是一家專注於醫療保健科技與保險業務的公司，致力於改善加入 Medicare Advantage 計畫的長者所接受的醫療照護。其業務包括 Medicare Advantage 計畫與居家照護服務，並由專有軟體平台 Clover Assistant 提供支援。該平台整合患者資料，為醫療服務提供者提供即時建議。Clover Health 結合保險營運、照護管理與人工智慧，致力於改善醫療成效，降低美國多個州會員可避免的醫療成本。
Clover Health資深企業招募專員（遠端）
負責Clover Health企業職位與People Operations團隊的招募，支援其醫療保險與醫療軟體業務。建立人才地圖、接觸被動求職者，並以高度保密的方式完成領導職位招募。
說明
- 負責People Operations與企業職位的端到端招募，從職位需求溝通一直到候選人接受錄用。
- 建立目標公司名單與市場地圖，支援重點招募工作。
- 研究目標組織的文化、架構與組織動態，並記錄研究結果供招募使用。
- 尋找並評估合格候選人，包括目前沒有主動求職的專業人士。
- 在候選人流程的各個階段，準確介紹Clover Health的使命與複雜業務模式。
- 以委託制高階獵頭招募所要求的謹慎與專業完成領導職位招募。
- 將AI工具應用於人才搜尋、研究、候選人溝通與人才管道管理。
- 與首席人事官和招募主管合作，校準招募需求並維持高品質候選人名單。
- 與招募經理和招募合作夥伴分享市場趨勢、候選人回饋與人才管道狀態。
- 在六個月內完成多個企業職位的招募，其中包括至少一個領導職位。
- 建立可重複使用的人才地圖，並將市場繪製與主動搜尋建立為標準招募實務。
職位要求
- 曾透過內部招募團隊或獵頭機構成功招募總監、部門主管或其他領導層專業人士。
- 能夠獨立建立目標公司名單，並調查組織文化與架構。
- 具備透過主動溝通尋找並吸引被動求職者的成功經驗。
- 能夠向資深候選人介紹公司及其使命，並解釋Medicare Advantage與SaaS子公司的相關情況。
- 有將AI工具應用於人才搜尋、研究與人才管道管理的經驗，並能合理判斷其限制。
- 有開發可重複使用招募資源的經驗，例如提示詞庫、工作流程或研究範本。
- 具備處理機密招募並直接與高階主管合作的經歷。
- 能夠在複雜且快速變化的環境中工作，即使沒有既有作業手冊也能推進工作。
- 能夠使用招募數據指導招募經理。
- Clover Health參與E-Verify，並會考慮有逮捕紀錄和定罪紀錄的合格申請者。