Clover Health je technologická a poisťovacia spoločnosť v oblasti zdravotnej starostlivosti, ktorá sa zameriava na zlepšovanie starostlivosti o seniorov zapojených do programu Medicare Advantage. Jej ponuka zahŕňa plány Medicare Advantage a služby domácej starostlivosti, ktoré podporuje proprietárna softvérová platforma Clover Assistant. Tá spája údaje o pacientoch a poskytuje zdravotníckym pracovníkom odporúčania v reálnom čase. Kombináciou poisťovacích činností, riadenia starostlivosti a umelej inteligencie sa Clover Health usiluje zlepšovať zdravotné výsledky a znižovať zbytočné náklady na zdravotnú starostlivosť pre svojich členov vo viacerých štátoch USA.
Senior náborár pre korporátne pozície v Clover Health (práca na diaľku)
Povediete nábor na korporátne pozície a do tímu People Operations v spoločnosti Clover Health, ktorá pôsobí v oblasti poistenia Medicare Advantage a zdravotníckeho softvéru. Budete vytvárať mapy talentov, oslovovať pasívnych kandidátov a s diskrétnosťou realizovať výberové konania na vedúce pozície.
Popis
- Budete riadiť nábor na pozície v oblasti People Operations a na korporátne pozície od zadania pracovnej pozície až po prijatie ponuky.
- Budete vytvárať zoznamy cieľových spoločností a mapy trhu na podporu prioritných výberových konaní.
- Budete skúmať kultúru, štruktúru a organizačnú dynamiku cieľových organizácií a následne tieto zistenia zaznamenávať na účely náboru.
- Budete vyhľadávať a posudzovať kvalifikovaných kandidátov vrátane odborníkov, ktorí si aktívne nehľadajú prácu.
- Počas celého výberového procesu budete presne predstavovať poslanie spoločnosti Clover Health a jej komplexný obchodný model.
- Budete viesť výberové konania na vedúce pozície s diskrétnosťou a disciplínou očakávanou pri poverenom vyhľadávaní vrcholových manažérov.
- Na vyhľadávanie kandidátov, prieskum, komunikáciu s kandidátmi a administráciu náborového lievika budete používať nástroje umelej inteligencie.
- Budete spolupracovať s riaditeľom pre ľudí a vedúcim náboru na kalibrácii výberových konaní a udržiavaní kvalitných zoznamov kandidátov.
- Budete náborovým manažérom a partnerom v nábore poskytovať informácie o trendoch na trhu, spätnej väzbe kandidátov a stave náborového lievika.
- Do šiestich mesiacov obsadíte viacero korporátnych pozícií vrátane aspoň jednej vedúcej pozície.
- Vypracujete opakovane použiteľné mapy talentov a zavediete mapovanie trhu a proaktívne vyhľadávanie kandidátov ako štandardné náborové postupy.
Požiadavky
- Preukázateľné úspechy pri nábore riaditeľov, vedúcich oddelení alebo iných odborníkov na vedúcich úrovniach prostredníctvom interného náboru alebo agentúrneho vyhľadávania.
- Schopnosť samostatne vytvárať zoznamy cieľových spoločností a skúmať organizačnú kultúru a štruktúru.
- Skúsenosti s vyhľadávaním a oslovovaním pasívnych kandidátov prostredníctvom proaktívnej komunikácie.
- Schopnosť predstaviť spoločnosť a jej poslanie seniorným kandidátom a vysvetliť Medicare Advantage a dcérsku spoločnosť v oblasti SaaS.
- Skúsenosti s používaním nástrojov umelej inteligencie pri vyhľadávaní kandidátov, prieskume a riadení náborového lievika, spolu so správnym úsudkom o ich obmedzeniach.
- Skúsenosti s tvorbou opakovane použiteľných náborových zdrojov, ako sú knižnice promptov, pracovné postupy alebo šablóny na prieskum.
- Skúsenosti s vedením dôverných výberových konaní a priamou spoluprácou s vrcholovými manažérmi.
- Schopnosť fungovať v komplexnom a rýchlo sa meniacom prostredí bez zavedených postupov.
- Schopnosť usmerňovať náborových manažérov pomocou náborových údajov.
- Clover Health sa zúčastňuje programu E-Verify a zvažuje kvalifikovaných uchádzačov so záznamom o zatknutí alebo odsúdení.