„Clover Health“ yra sveikatos priežiūros technologijų ir draudimo bendrovė, siekianti gerinti „Medicare Advantage“ programoje dalyvaujančių senjorų priežiūrą. Bendrovė siūlo „Medicare Advantage“ planus ir priežiūros namuose paslaugas, kurias papildo „Clover Assistant“ – patentuota programinės įrangos platforma, sujungianti pacientų duomenis ir teikianti sveikatos priežiūros paslaugų teikėjams rekomendacijas realiuoju laiku. Derindama draudimo veiklą, priežiūros valdymą ir dirbtinį intelektą, „Clover Health“ siekia gerinti gydymo rezultatus ir mažinti išvengiamas savo narių sveikatos priežiūros išlaidas keliose JAV valstijose.
Vyresnysis įmonių atrankų specialistas „Clover Health“ (nuotolinis darbas)
Vadovaukite įmonės ir „People Operations“ darbuotojų atrankai „Clover Health“ bei prisidėkite prie „Medicare Advantage“ draudimo ir sveikatos priežiūros programinės įrangos verslų. Kurkite talentų žemėlapius, užmegzkite ryšį su pasyviais kandidatais ir konfidencialiai vykdykite vadovų paieškas.
Jungtinės Valstijos76 900 $ – 120 000 $ / metai
NuotolinisSutartisVyresnysis specialistasPrivaloma Kalba: anglųĮdarbinimasAprašymas
- Valdykite visą „People Operations“ ir įmonės padalinių darbuotojų atrankos procesą – nuo poreikio aptarimo iki pasiūlymo priėmimo.
- Kurkite tikslinių įmonių sąrašus ir rinkos žemėlapius svarbiausioms paieškoms paremti.
- Tirkite tikslinių organizacijų kultūrą, struktūrą ir organizacinę dinamiką, o išvadas fiksuokite atrankos reikmėms.
- Ieškokite ir vertinkite kvalifikuotus kandidatus, įskaitant specialistus, kurie aktyviai neieško darbo.
- Tiksliai pristatykite „Clover Health“ misiją ir sudėtingą verslo modelį viso kandidatų proceso metu.
- Vykdykite vadovų paieškas taip konfidencialiai ir disciplinuotai, kaip tikimasi iš vadovų paieškos pagal išlaikyto konsultanto modelį.
- Naudokite dirbtinio intelekto įrankius kandidatų paieškai, tyrimams, ryšiams su kandidatais ir atrankos piltuvėlio administravimui.
- Bendradarbiaukite su vyriausiuoju personalo pareigūnu ir atrankų vadovu, kad suderintumėte paieškas ir išlaikytumėte stiprų kandidatų sąrašą.
- Dalinkitės rinkos tendencijomis, kandidatų atsiliepimais ir atrankos piltuvėlio būkle su samdančiais vadovais ir atrankų partneriais.
- Per šešis mėnesius užpildykite kelias įmonės pozicijas, įskaitant bent vieną vadovaujančią poziciją.
- Kurkite pakartotinai naudojamus talentų žemėlapius ir įtvirtinkite rinkos žemėlapių sudarymą bei aktyvią kandidatų paiešką kaip įprastą atrankos praktiką.
Reikalavimai
- Įrodyta sėkmė įdarbinant direktorius, padalinių vadovus ar kitus vadovaujančio lygmens specialistus įmonės atrankų funkcijoje arba personalo paieškos agentūroje.
- Gebėjimas savarankiškai sudaryti tikslinių įmonių sąrašus ir ištirti organizacijos kultūrą bei struktūrą.
- Patirtis randant ir sudominant pasyvius kandidatus aktyviai užmezgant ryšį.
- Gebėjimas pristatyti įmonę ir jos misiją aukštesnio lygio kandidatams bei paaiškinti „Medicare Advantage“ ir SaaS dukterinę įmonę.
- Patirtis taikant dirbtinio intelekto įrankius kandidatų paieškai, tyrimams ir atrankos piltuvėlio valdymui, taip pat geras jų ribų vertinimas.
- Patirtis kuriant pakartotinai naudojamus atrankos išteklius, pavyzdžiui, komandų bibliotekas, darbo eigas ar tyrimų šablonus.
- Patirtis tvarkant konfidencialias paieškas ir tiesiogiai dirbant su C lygio vadovais.
- Gebėjimas veikti sudėtingoje, sparčiai besikeičiančioje aplinkoje, kurioje nėra nusistovėjusio veiklos modelio.
- Gebėjimas vadovauti samdantiems vadovams pasitelkiant atrankos duomenis.
- „Clover Health“ dalyvauja E-Verify programoje ir svarsto kvalifikuotus kandidatus, turinčius sulaikymo ar teistumo įrašų.