Clover Health, Medicare Advantage kapsamındaki yaşlı bireylerin bakımını iyileştirmeye odaklanan bir sağlık teknolojisi ve sigorta şirketidir. Şirketin sunduğu hizmetler arasında Medicare Advantage planları ve Clover Assistant adlı, hasta verilerini bir araya getirerek sağlık hizmeti sağlayıcılarına gerçek zamanlı öneriler sunan özel yazılım platformuyla desteklenen evde bakım hizmetleri bulunur. Clover Health, sigorta faaliyetlerini, bakım yönetimini ve yapay zekâyı bir araya getirerek ABD'nin çeşitli eyaletlerindeki üyeler için tıbbi sonuçları iyileştirmeye ve önlenebilir sağlık hizmeti maliyetlerini azaltmaya çalışır.
Clover Health’te Kıdemli Kurumsal İşe Alım Uzmanı (Uzaktan)
Clover Health’in Medicare Advantage sigortası ve sağlık yazılımı işlerini destekleyerek kurumsal ve İnsan Operasyonları işe alım süreçlerine liderlik edin. Yetenek haritaları oluşturun, pasif adaylarla iletişime geçin ve liderlik pozisyonları için gizlilik içinde işe alım süreçleri yürütün.
Amerika Birleşik Devletleri$76.900 – $120.000 / yıl
UzaktanSözleşmeliKıdemliZorunlu Dil: İngilizceİşe alımAçıklama
- İnsan Operasyonları ve Kurumsal pozisyonlar için pozisyon talebinin alınmasından teklifin kabulüne kadar uçtan uca işe alım süreçlerini yönetin.
- Öncelikli aramaları desteklemek için hedef şirket listeleri ve pazar haritaları oluşturun.
- Hedef kuruluşların kültürlerini, yapılarını ve kurumsal dinamiklerini inceleyin; ardından bulguları işe alım amacıyla kaydedin.
- Aktif olarak iş aramayan profesyoneller de dahil olmak üzere nitelikli adayları bulun ve değerlendirin.
- Aday süreci boyunca Clover Health’in misyonunu ve karmaşık iş modelini doğru şekilde aktarın.
- Dış kaynaklı üst düzey yönetici aramalarında beklenen gizlilik ve disiplinle liderlik pozisyonları için işe alım süreçleri yürütün.
- Aday bulma, araştırma, adaylarla iletişim ve aday havuzu yönetiminde yapay zekâ araçlarını kullanın.
- Aramaları netleştirmek ve güçlü aday listelerini korumak için İnsan Direktörü ve İşe Alım Başkanı ile birlikte çalışın.
- Pazar eğilimlerini, aday geri bildirimlerini ve aday havuzunun durumunu işe alım yöneticileri ve işe alım iş ortaklarıyla paylaşın.
- Altı ay içinde, en az bir liderlik pozisyonu da dahil olmak üzere birden fazla Kurumsal pozisyonun işe alımını tamamlayın.
- Yeniden kullanılabilir yetenek haritaları geliştirin; pazar haritalamayı ve proaktif aday bulmayı standart işe alım uygulamaları haline getirin.
Gereksinimler
- İç işe alım fonksiyonu veya bir işe alım ajansı aracılığıyla direktörleri, bölüm yöneticilerini ya da liderlik düzeyindeki diğer profesyonelleri işe alma konusunda kanıtlanmış başarı.
- Hedef şirket listelerini bağımsız olarak oluşturabilme ve kuruluşların kültürünü ve yapısını inceleyebilme.
- Proaktif iletişim yoluyla pasif adayları bulma ve onlarla iletişim kurma konusunda başarı geçmişi.
- Bir şirketi ve misyonunu üst düzey adaylara etkili biçimde tanıtabilme; Medicare Advantage ile bir SaaS iştirakini açıklayabilme.
- Sınırlılıkları konusunda sağduyulu bir yaklaşımla aday bulma, araştırma ve aday havuzu yönetiminde yapay zekâ araçlarını kullanma deneyimi.
- İstem kitaplıkları, iş akışları veya araştırma şablonları gibi yeniden kullanılabilir işe alım kaynakları geliştirme deneyimi.
- Gizli aramaları yürütme ve üst düzey yöneticilerle doğrudan çalışma deneyimi.
- Yerleşik bir uygulama rehberi olmadan karmaşık ve hızla değişen bir ortamda çalışabilme.
- İşe alım verilerini kullanarak işe alım yöneticilerine rehberlik edebilme.
- Clover Health, E-Verify programına katılır ve tutuklanma ile mahkûmiyet kayıtları bulunan nitelikli adayları değerlendirir.