
Clover Health je zdravstveno-tehnološka i osiguravateljska tvrtka usmjerena na unapređenje skrbi za starije osobe uključene u Medicare Advantage. Njezina ponuda obuhvaća planove Medicare Advantage i usluge kućne skrbi, uz podršku vlasničke softverske platforme Clover Assistant. Ta platforma objedinjuje podatke o pacijentima i zdravstvenim djelatnicima pruža preporuke u stvarnom vremenu. Kombiniranjem osiguravateljskih operacija, upravljanja skrbi i umjetne inteligencije Clover Health nastoji poboljšati zdravstvene ishode i smanjiti nepotrebne troškove zdravstvene skrbi za članove u nekoliko saveznih država SAD-a.
Senior regruter za korporativne pozicije u Clover Healthu (rad na daljinu)
Vodit ćete zapošljavanje u korporativnim funkcijama i People Operations timu u Clover Healthu, podržavajući poslovanje osiguranja Medicare Advantage i zdravstvenog softvera. Izrađivat ćete mape talenata, privlačiti pasivne kandidate i diskretno provoditi selekcije za rukovodeće pozicije.
76.900 $ – 120.000 $ / godina
UdaljenoUgovorSeniorObavezan Jezik: engleskiZapošljavanjeOpis
- Vodit ćete cjelokupan proces zapošljavanja za pozicije u People Operationsu i korporativne pozicije, od zaprimanja zahtjeva za radno mjesto do prihvaćanja ponude.
- Izrađivat ćete popise ciljanih tvrtki i mape tržišta kako biste podržali prioritetne selekcije.
- Istraživat ćete kulturu, strukturu i organizacijsku dinamiku ciljanih organizacija, a zatim nalaze bilježiti za potrebe zapošljavanja.
- Pronalažit ćete i procjenjivati kvalificirane kandidate, uključujući stručnjake koji aktivno ne traže posao.
- Tijekom cijelog procesa kandidatima ćete točno predstavljati misiju Clover Healtha i njegov složeni poslovni model.
- Provodi ćete selekcije za rukovodeće pozicije uz diskreciju i disciplinu koja se očekuje kod angažiranog izvršnog pretraživanja.
- Primjenjivat ćete alate umjetne inteligencije za pronalaženje kandidata, istraživanje, komunikaciju s kandidatima i administraciju baze kandidata.
- Surađivat ćete s direktorom za ljudske potencijale i voditeljem zapošljavanja na usklađivanju selekcija i održavanju kvalitetnih užih popisa kandidata.
- Dijelit ćete trendove na tržištu, povratne informacije kandidata i status baze kandidata s voditeljima zapošljavanja i partnerima za zapošljavanje.
- U roku od šest mjeseci popunit ćete više korporativnih radnih mjesta, uključujući najmanje jednu rukovodeću poziciju.
- Razvit ćete ponovno upotrebljive mape talenata i uspostaviti mapiranje tržišta i proaktivno pronalaženje kandidata kao standardne prakse zapošljavanja.
Zahtjevi
- Dokazani uspjeh u zapošljavanju direktora, voditelja odjela ili drugih stručnjaka na rukovodećim razinama putem internog zapošljavanja ili agencijskog pretraživanja.
- Sposobnost samostalne izrade popisa ciljanih tvrtki i istraživanja organizacijske kulture i strukture.
- Iskustvo u pronalaženju i angažiranju pasivnih kandidata proaktivnim kontaktiranjem.
- Sposobnost predstavljanja tvrtke i njezine misije senior kandidatima te objašnjavanja sustava Medicare Advantage i SaaS podružnice.
- Iskustvo u primjeni alata umjetne inteligencije za pronalaženje kandidata, istraživanje i upravljanje bazom kandidata, uz dobru procjenu njihovih ograničenja.
- Iskustvo u izradi ponovno upotrebljivih resursa za zapošljavanje, poput biblioteka promptova, radnih postupaka ili predložaka za istraživanje.
- Iskustvo u vođenju povjerljivih selekcija i izravnom radu s članovima uprave.
- Sposobnost rada u složenom okruženju koje se brzo mijenja, bez ustaljenog priručnika za postupanje.
- Sposobnost usmjeravanja voditelja zapošljavanja pomoću podataka o zapošljavanju.
- Clover Health sudjeluje u programu E-Verify i razmatra kvalificirane kandidate s evidencijom uhićenja i osuda.