Clover Health là công ty công nghệ y tế và bảo hiểm tập trung vào việc cải thiện hoạt động chăm sóc cho người cao tuổi tham gia Medicare Advantage. Các dịch vụ của công ty bao gồm các chương trình Medicare Advantage và dịch vụ chăm sóc tại nhà, được hỗ trợ bởi Clover Assistant — nền tảng phần mềm độc quyền tổng hợp dữ liệu bệnh nhân và cung cấp các khuyến nghị theo thời gian thực cho nhân viên y tế. Bằng cách kết hợp hoạt động bảo hiểm, quản lý chăm sóc và trí tuệ nhân tạo, Clover Health nỗ lực cải thiện kết quả điều trị và giảm các chi phí chăm sóc sức khỏe có thể tránh được cho thành viên tại nhiều bang của Hoa Kỳ.
Chuyên viên tuyển dụng cấp cao khối doanh nghiệp tại Clover Health (Làm việc từ xa)
Dẫn dắt hoạt động tuyển dụng khối doanh nghiệp và Vận hành Nhân sự tại Clover Health, hỗ trợ các mảng bảo hiểm Medicare Advantage và phần mềm chăm sóc sức khỏe. Xây dựng bản đồ nhân tài, tiếp cận ứng viên thụ động và thực hiện các đợt tuyển dụng lãnh đạo một cách kín đáo.
Mô tả
- Quản lý quy trình tuyển dụng đầu-cuối cho các vị trí Vận hành Nhân sự và khối Doanh nghiệp, từ tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng đến khi ứng viên chấp nhận đề nghị.
- Lập danh sách công ty mục tiêu và bản đồ thị trường để hỗ trợ các vị trí ưu tiên.
- Tìm hiểu văn hóa, cơ cấu và động lực tổ chức của các công ty mục tiêu, sau đó ghi lại kết quả để phục vụ tuyển dụng.
- Tìm kiếm và đánh giá ứng viên đủ tiêu chuẩn, bao gồm những chuyên gia hiện không chủ động tìm việc.
- Truyền đạt chính xác sứ mệnh và mô hình kinh doanh phức tạp của Clover Health trong suốt quá trình với ứng viên.
- Thực hiện các đợt tuyển dụng lãnh đạo với sự kín đáo và tính kỷ luật như hoạt động tuyển dụng điều hành theo hình thức giữ chỗ.
- Ứng dụng các công cụ AI vào việc tìm kiếm nguồn ứng viên, nghiên cứu, tiếp cận ứng viên và quản trị nguồn ứng viên.
- Phối hợp với Giám đốc Nhân sự và Trưởng bộ phận Tuyển dụng để hiệu chỉnh các đợt tìm kiếm và duy trì danh sách ứng viên chất lượng.
- Chia sẻ xu hướng thị trường, phản hồi của ứng viên và tình trạng nguồn ứng viên với quản lý tuyển dụng cùng các đối tác tuyển dụng.
- Hoàn tất nhiều vị trí tuyển dụng khối Doanh nghiệp trong vòng sáu tháng, bao gồm ít nhất một vị trí lãnh đạo.
- Phát triển các bản đồ nhân tài có thể tái sử dụng và thiết lập hoạt động lập bản đồ thị trường cùng tìm kiếm nguồn ứng viên chủ động thành thông lệ tuyển dụng tiêu chuẩn.
Yêu cầu
- Có thành tích được chứng minh trong việc tuyển dụng giám đốc, trưởng bộ phận hoặc các chuyên gia cấp lãnh đạo khác thông qua bộ phận tuyển dụng nội bộ hoặc dịch vụ tuyển dụng của công ty.
- Có khả năng tự xây dựng danh sách công ty mục tiêu và tìm hiểu văn hóa, cơ cấu tổ chức.
- Có thành tích tìm kiếm và tiếp cận ứng viên thụ động thông qua hoạt động tiếp cận chủ động.
- Có khả năng định vị công ty và sứ mệnh của công ty với các ứng viên cấp cao, đồng thời giải thích về Medicare Advantage và một công ty con SaaS.
- Có kinh nghiệm áp dụng công cụ AI vào việc tìm kiếm nguồn ứng viên, nghiên cứu và quản lý nguồn ứng viên, cùng khả năng đánh giá đúng giới hạn của các công cụ này.
- Có kinh nghiệm phát triển các nguồn lực tuyển dụng có thể tái sử dụng, chẳng hạn như thư viện câu lệnh, quy trình làm việc hoặc mẫu nghiên cứu.
- Có kinh nghiệm xử lý các đợt tuyển dụng bảo mật và làm việc trực tiếp với các lãnh đạo cấp C.
- Có khả năng làm việc trong môi trường phức tạp, thay đổi nhanh mà chưa có quy trình sẵn có.
- Có khả năng hướng dẫn quản lý tuyển dụng bằng dữ liệu tuyển dụng.
- Clover Health tham gia E-Verify và xem xét các ứng viên đủ tiêu chuẩn có hồ sơ bắt giữ hoặc kết án.