Clover Health 是一家专注于医疗保健技术和保险业务的公司，致力于改善加入 Medicare Advantage 计划的老年人的医疗服务。其业务包括 Medicare Advantage 计划和居家护理服务，并由专有软件平台 Clover Assistant 提供支持。该平台整合患者数据，为医疗服务提供者提供实时建议。Clover Health 结合保险运营、护理管理和人工智能，致力于改善医疗成效，降低美国多个州会员可避免的医疗成本。
Clover Health高级企业招聘专员（远程）
负责Clover Health企业岗位和People Operations团队的招聘，支持其医疗保险和医疗软件业务。建立人才地图、接触被动求职者，并以高度保密的方式完成领导岗位招聘。
描述
- 负责People Operations和企业岗位的端到端招聘，从职位需求沟通一直到候选人接受录用。
- 创建目标公司名单和市场地图，为重点招聘提供支持。
- 研究目标组织的文化、架构和组织动态，并记录研究结果供招聘使用。
- 寻找并评估合格候选人，包括目前没有主动求职的专业人士。
- 在候选人流程的各个阶段，准确介绍Clover Health的使命和复杂业务模式。
- 以委托制高管猎头招聘所要求的谨慎和专业完成领导岗位招聘。
- 将AI工具应用于人才搜寻、研究、候选人沟通和人才管道管理。
- 与首席人事官和招聘负责人合作，校准招聘需求并维护高质量候选人名单。
- 与招聘经理和招聘合作伙伴分享市场趋势、候选人反馈和人才管道状态。
- 在六个月内完成多个企业岗位的招聘，其中包括至少一个领导岗位。
- 开发可重复使用的人才地图，并将市场绘制和主动搜寻建立为标准招聘实践。
任职要求
- 曾通过内部招聘团队或猎头机构成功招聘总监、部门负责人或其他领导层专业人士。
- 能够独立建立目标公司名单，并调查组织文化和架构。
- 具备通过主动沟通寻找并吸引被动求职者的成功经验。
- 能够向高级候选人介绍公司及其使命，并解释Medicare Advantage和SaaS子公司的相关情况。
- 有将AI工具应用于人才搜寻、研究和人才管道管理的经验，并能合理判断其局限性。
- 有开发可重复使用招聘资源的经验，例如提示词库、工作流程或研究模板。
- 具备处理机密招聘并直接与高管合作的经历。
- 能够在复杂且快速变化的环境中工作，即使没有现成工作手册也能推进工作。
- 能够使用招聘数据指导招聘经理。
- Clover Health参与E-Verify，并会考虑有逮捕记录和定罪记录的合格申请者。