Purple Cow Recruiting
Purple Cow Recruiting
1 – 10 Alkalmazottak
B2BToborzás
A Purple Cow Recruiting toborzási szolgáltatásokat nyújt a képzett munkaerőt kereső vállalkozások számára. A vállalat összeköti a munkáltatókat a potenciális jelöltekkel, és támogatja a toborzási folyamatot a tehetségek felkutatásától a munkavállalók és a szervezetek közötti illeszkedés értékeléséig.

Tapasztalt utazó ápolói és szövetséges egészségügyi toborzó – 1099-es szerződéses vállalkozó (távmunka)

Dolgozzon távolról 1099-es toborzóként, utazó ápolókat és szövetséges egészségügyi szakembereket keresve és előszűrve aktív egészségügyi szerződésekhez. Kísérje a jelölteket a benyújtástól az elhelyezésen, a beléptetésen és a megbízás kezdetén át.

Leírás

  • Szakképzett egészségügyi utazó szakemberek toborzása aktív szerződéses lehetőségekhez
  • Jelöltek önálló keresése, felkutatása és megszólítása
  • Meglévő kapcsolati háló használata új jelöltforrások kialakítása mellett
  • A jelöltek alapos megismerése és előszűrése a benyújtás előtt
  • Engedélyek, tanúsítványok, releváns tapasztalat, elérhetőség és a megbízás egyedi követelményeinek ellenőrzése
  • A munkaidő-beosztás rugalmasságának, a kért szabadságnak, a kezdési időpontoknak, az utazási elvárásoknak és a megbízás megkezdését akadályozó lehetséges tényezőknek a megvitatása
  • A jelölt felkészültségének értékelése meghatározott klinikai környezetekre, szükség esetén a büntetés-végrehajtási intézményekre is kiterjedően
  • Teljes és pontos jelöltanyagok előkészítése benyújtáshoz
  • Rendszeres kapcsolattartás és utánkövetés a jelöltekkel
  • Gyors válaszadás az aktív keresésekre és időérzékeny nyitott pozíciókra
  • A jelöltek támogatása a benyújtás, az interjúk, az ajánlatok, a beléptetés és a megbízás kezdete során
  • Tartós kapcsolatok építése olyan utazó szakemberekkel, akik teljesíteni tudják a megbízásokat, és későbbi szerződésekre is visszatérhetnek

Követelmények

  • Legalább öt év szakmai toborzási tapasztalat
  • Bizonyított tapasztalat utazó egészségügyi vagy szerződéses egészségügyi munkakörök toborzásában
  • Ápolók és/vagy szövetséges egészségügyi szakemberek toborzásában szerzett tapasztalat
  • A teljes egészségügyi toborzási ciklus kezelésében szerzett tapasztalat
  • Erős jelöltkeresési és közvetlen megkeresési készségek
  • Kialakult módszerek utazó egészségügyi szakemberek megtalálására és megszólítására
  • Aktív jelöltállomány önálló kialakításának és fenntartásának képessége
  • Erős jelöltmegismerési, előszűrési és minősítési készségek
  • Gyakorlati ismeretek az egészségügyi engedélyekről, tanúsítványokról, klinikai tapasztalati követelményekről és az utazó jelöltek dokumentációjáról
  • Jelöltek részletes megbízási kritériumok szerinti értékelésének képessége a benyújtás előtt
  • Képesség az időérzékeny egészségügyi keresések következetes és hatékony kezelésére
  • Kiváló jelöltkommunikációs és utánkövetési készségek
  • Több aktív keresés és jelöltállomány önálló kezelésének képessége
  • Képesség hatékonyan toborozni alapvető toborzói vagy utazó munkaerő-közvetítői képzés nélkül
  • Hajlandóság 1099-es, jutalékos rendszerben dolgozó független szerződéses vállalkozóként dolgozni
  • Az Egyesült Államokban kell tartózkodni
  • Ez a lehetőség nem új vagy belépő szintű toborzóknak szól

Juttatások

  • A jutalékalapú díjazást a Független Szerződéses Vállalkozói Megállapodás szabályozza
  • 1099-es független szerződéses vállalkozói konstrukció
  • Munkavállalói juttatásokat nem biztosítunk
  • A toborzók felelősek saját eszközeikért, keresési eszközeikért és erőforrásaikért, üzleti költségeikért, valamint az alkalmazandó adókért

Kapcsolódó állások

OnTrac

OnTrac szezonális, nagy volumenű logisztikai toborzó

OnTrac
5001 – 10 000 Alkalmazottak
E-kereskedelemKözlekedésLogisztika

Szezonális, távoli munkavégzésű toborzó, aki jelölteket keres és vesz fel az OnTrac nagy volumenű logisztikai műveleteihez. Támogatja a tehetségszerzést, a vezetők felvételi munkáját, a betanítási átadásokat és a toborzási eseményeket.

Megnyitás
ManpowerGroup Talent Solutions

Távoli kiskereskedelmi értékesítési toborzó és RPO-tanácsadó

ManpowerGroup Talent Solutions
5001 – 10 000 Alkalmazottak
B2BHR-technológiaToborzás

Irányítsa a teljes körű, nagy volumenű kiskereskedelmi értékesítési toborzást a ManpowerGroup Talent Solutions számára. Adatvezérelt RPO-stratégiákkal keressen jelölteket, és adjon tanácsot az ügyfeleknek.

Megnyitás
Clover Health

Vezető vállalati toborzó a Clover Healthnél (távmunka)

Clover Health

Irányítsa a vállalati és People Operations területek toborzását a Clover Health Medicare Advantage biztosítási és egészségügyi szoftveres üzletágainak támogatására. Készítsen tehetségtérképeket, szólítsa meg a passzív jelölteket, és diszkréten vezessen vezetői szintű kereséseket.

Megnyitás
Purple Cow Recruiting

Senior utazó egészségügyi toborzó — Távoli munkavégzés, Egyesült Államok

Purple Cow Recruiting
1 – 10 Alkalmazottak
B2BToborzás

Dolgozzon távolról 1099-es toborzóként a Heartline Staffingnél, utazó ápolókat és társegészségügyi szakembereket keresve és előszűrve. Kísérje a jelölteket a benyújtástól a felvételen át a megbízás megkezdéséig.

Megnyitás