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Purple Cow Recruiting
Purple Cow Recruiting
1 – 10 Dipendenti
B2BReclutamento
Purple Cow Recruiting offre servizi di ricerca e selezione del personale alle aziende alla ricerca di talenti qualificati. L’azienda mette in contatto i datori di lavoro con potenziali candidati e supporta il processo di assunzione, dalla ricerca dei talenti alla valutazione della compatibilità tra persone e organizzazioni.
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Offerte dell’azienda

Recruiter esperto di infermieri itineranti e professionisti sanitari alleati – Collaboratore 1099 (da remoto)

Lavora da remoto come recruiter 1099, cercando e selezionando infermieri itineranti e professionisti sanitari alleati per contratti sanitari attivi. Accompagna i candidati dalla presentazione all’inserimento, all’onboarding e all’inizio dell’incarico.

USStati UnitiDa remotoContrattoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseReclutamento

Descrizione

  • Selezionare professionisti sanitari itineranti qualificati per opportunità contrattuali attive
  • Cercare, contattare e coinvolgere candidati in autonomia
  • Sfruttare una rete esistente sviluppando al contempo nuovi bacini di candidati
  • Condurre una ricerca e una selezione approfondite dei candidati prima della presentazione
  • Verificare licenze, certificazioni, esperienza pertinente, disponibilità e requisiti specifici dell’incarico
  • Discutere la flessibilità degli orari, le ferie richieste, le date di inizio, le aspettative di viaggio e i possibili ostacoli all’avvio dell’incarico
  • Valutare la preparazione dei candidati per specifici ambienti clinici, comprese le strutture penitenziarie quando applicabile
  • Preparare dossier dei candidati completi e accurati per la presentazione
  • Mantenere comunicazioni e follow-up regolari con i candidati
  • Rispondere tempestivamente alle richieste attive e alle posizioni urgenti
  • Supportare i candidati durante la presentazione, i colloqui, le offerte, l’onboarding e l’inizio degli incarichi
  • Costruire relazioni durature con professionisti itineranti in grado di completare gli incarichi e tornare per contratti futuri

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza professionale nel recruiting
  • Esperienza comprovata nel recruiting per ruoli sanitari itineranti o sanitari a contratto
  • Esperienza nel recruiting di infermieri e/o professionisti sanitari alleati itineranti
  • Esperienza nella gestione dell’intero ciclo di recruiting in ambito sanitario
  • Ottime capacità di ricerca e contatto diretto dei candidati
  • Metodi consolidati per trovare e coinvolgere professionisti sanitari itineranti
  • Capacità di sviluppare e mantenere in autonomia un pipeline attivo di candidati
  • Forti competenze nella conoscenza, selezione e qualificazione dei candidati
  • Conoscenza operativa di licenze sanitarie, certificazioni, requisiti di esperienza clinica e documentazione dei candidati itineranti
  • Capacità di valutare i candidati rispetto a criteri dettagliati dell’incarico prima della presentazione
  • Capacità di lavorare con costanza ed efficienza su richieste sanitarie urgenti
  • Eccellenti capacità di comunicazione e follow-up con i candidati
  • Capacità di gestire in autonomia più richieste attive e pipeline di candidati
  • Capacità di reclutare efficacemente senza una formazione di base nel recruiting o nel personale sanitario itinerante
  • Disponibilità a lavorare come collaboratore indipendente 1099 con compenso esclusivamente a commissione
  • Deve avere sede negli Stati Uniti
  • Questa opportunità non è destinata a recruiter nuovi o entry-level

Benefit

  • Compenso basato sulle commissioni e regolato dall’Accordo di Collaboratore Indipendente
  • Rapporto come collaboratore indipendente 1099
  • Non vengono forniti benefit da dipendente
  • I recruiter sono responsabili della propria attrezzatura, degli strumenti e delle risorse per la ricerca, delle spese aziendali e delle imposte applicabili

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Guida il recruiting corporate e delle People Operations in Clover Health, supportando le attività di assicurazione Medicare Advantage e software per la sanità. Crea mappe dei talenti, coinvolgi candidati passivi e gestisci ricerche di leadership con discrezione.

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Recruiter senior di professionisti sanitari itineranti — da remoto, Stati Uniti

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USStati UnitiDa remotoContrattoSeniorLingua Richiesta: ingleseReclutamento

Lavora da remoto come recruiter 1099, occupandoti della ricerca e della selezione di infermieri itineranti e professionisti sanitari alleati per Heartline Staffing. Guida i candidati dall’invio della candidatura fino all’inserimento e all’inizio dell’incarico.

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