مسؤول توظيف موسمي للوجستيات عالية الحجم لدى أونتراك
OnTracمسؤول توظيف موسمي عن بُعد يستقطب المرشحين ويوظفهم لدعم عمليات أونتراك اللوجستية عالية الحجم. يدعم استقطاب المواهب ومديري التوظيف وتسليم مهام التهيئة وفعاليات التوظيف.
فتح
مسؤول توظيف ممرضين متنقلين ومتخصصي رعاية صحية مساندة ذوو خبرة – متعاقد 1099 (عن بُعد)
اعمل عن بُعد كمسؤول توظيف متعاقد بنظام 1099 لاستقطاب وفحص الممرضين المتنقلين ومتخصصي الرعاية الصحية المساندة للعقود الصحية النشطة. ساعد المرشحين منذ تقديم ملفاتهم وحتى التوظيف والتأهيل وبدء المهمة.
الوصف
- استقطاب العاملين المؤهلين في مجال الرعاية الصحية لفرص العقود النشطة
- البحث عن المرشحين واستقطابهم والتواصل معهم بشكل مستقل
- الاستفادة من شبكة علاقات قائمة مع تطوير قنوات جديدة للمرشحين
- إجراء بحث وفحص شامل للمرشحين قبل تقديمهم
- التحقق من التراخيص والشهادات والخبرة ذات الصلة والتوافر والمتطلبات الخاصة بالمهمة
- مناقشة مرونة الجداول وأوقات الإجازة المطلوبة وتواريخ البدء وتوقعات السفر والعوائق المحتملة أمام بدء المهمة
- تقييم جاهزية المرشح لبيئات سريرية محددة، بما في ذلك البيئات الإصلاحية عند الاقتضاء
- إعداد ملفات مرشحين كاملة ودقيقة للتقديم
- الحفاظ على التواصل المنتظم مع المرشحين والمتابعة معهم
- الاستجابة السريعة لطلبات التوظيف النشطة والفرص الحساسة للوقت
- دعم المرشحين خلال التقديم والمقابلات والعروض والتأهيل وبدء المهام
- بناء علاقات مستمرة مع العاملين المتنقلين القادرين على إكمال المهام والعودة لعقود مستقبلية
المتطلبات
- خبرة مهنية في التوظيف لا تقل عن خمس سنوات
- خبرة مثبتة في توظيف العاملين في الرعاية الصحية المتنقلة أو وظائف الرعاية الصحية التعاقدية
- خبرة في توظيف الممرضين و/أو العاملين في الرعاية الصحية المساندة المتنقلين
- خبرة في إدارة دورة التوظيف الكاملة في مجال الرعاية الصحية
- قدرات قوية في البحث عن المرشحين واستقطابهم
- أساليب راسخة للعثور على العاملين في الرعاية الصحية المتنقلة والتواصل معهم
- القدرة على تطوير خط نشط من المرشحين والحفاظ عليه بشكل مستقل
- مهارات قوية في التعرف على المرشحين وفحصهم وتأهيلهم
- معرفة عملية بتراخيص الرعاية الصحية والشهادات ومتطلبات الخبرة السريرية ووثائق المرشحين المتنقلين
- القدرة على تقييم المرشحين وفق معايير المهام التفصيلية قبل تقديمهم
- القدرة على العمل بانتظام وكفاءة على طلبات التوظيف الصحية الحساسة للوقت
- مهارات ممتازة في التواصل مع المرشحين والمتابعة معهم
- القدرة على إدارة عدة طلبات توظيف وخطوط مرشحين نشطة بشكل مستقل
- القدرة على التوظيف بفعالية دون تدريب أساسي في التوظيف أو توظيف العاملين المتنقلين
- الارتياح للعمل كمتعاقد مستقل بنظام 1099 وعلى أساس العمولة فقط
- يجب أن يكون مقر المتقدم في الولايات المتحدة
- هذه الفرصة غير مخصصة لمسؤولي التوظيف الجدد أو المبتدئين
المزايا
- تعويض قائم على العمولة تحكمه اتفاقية المتعاقد المستقل
- ترتيب تعاقد مستقل بنظام 1099
- لا تُقدَّم مزايا للموظفين
- يتحمل مسؤولو التوظيف مسؤولية معداتهم وأدوات وموارد البحث عن المرشحين ونفقات أعمالهم والضرائب المطبقة
وظائف ذات صلة
مسؤول توظيف مبيعات التجزئة ومستشار خدمات التوظيف المُدارة عن بُعد
ManpowerGroup Talent Solutionsإدارة التوظيف الشامل وعالي الكثافة لمبيعات التجزئة لدى مانباور جروب لحلول المواهب. استقطاب المرشحين وتقديم المشورة للعملاء باستراتيجيات توظيف مُدارة قائمة على البيانات.
فتح
شريك استقطاب المواهب بعقد مؤقت، عن بُعد في الولايات المتحدة
Legenceقد مهام التوظيف من بدايتها إلى نهايتها لدى مؤسسات Legence الآخذة في النمو، بموجب عقد مؤقت. أنشئ مجموعات مرشحين، وقدّم المشورة للقيادات، وطوّر التوظيف باستخدام البيانات وأدوات الاستقطاب الحديثة.
فتح
مسؤول توظيف أول للشؤون المؤسسية في كلوفر هيلث (عن بُعد)
Clover Healthقيادة توظيف الشؤون المؤسسية وعمليات الأفراد في كلوفر هيلث، دعمًا لأعمال تأمين Medicare Advantage وبرمجيات الرعاية الصحية. بناء خرائط المواهب، والتواصل مع المرشحين غير النشطين، وتنفيذ عمليات البحث عن القيادات بسرية.
فتح
أخصائي توظيف أول للرعاية الصحية أثناء السفر — عن بُعد، الولايات المتحدة
Purple Cow Recruitingاعمل عن بُعد كأخصائي توظيف مستقل بنظام 1099، لاستقطاب وفحص الممرضين المتنقلين ومتخصصي الرعاية الصحية المساندة لصالح Heartline Staffing. ساعد المرشحين من مرحلة التقديم حتى الإعداد لبدء المهمة وبدء العمل.
فتح