مسؤول توظيف موسمي للوجستيات عالية الحجم لدى أونتراك
OnTracمسؤول توظيف موسمي عن بُعد يستقطب المرشحين ويوظفهم لدعم عمليات أونتراك اللوجستية عالية الحجم. يدعم استقطاب المواهب ومديري التوظيف وتسليم مهام التهيئة وفعاليات التوظيف.
فتح
أخصائي توظيف أول للرعاية الصحية أثناء السفر — عن بُعد، الولايات المتحدة
اعمل عن بُعد كأخصائي توظيف مستقل بنظام 1099، لاستقطاب وفحص الممرضين المتنقلين ومتخصصي الرعاية الصحية المساندة لصالح Heartline Staffing. ساعد المرشحين من مرحلة التقديم حتى الإعداد لبدء المهمة وبدء العمل.
الوصف
- استقطاب متخصصي الرعاية الصحية المؤهلين في مجال السفر للفرص التعاقدية المتاحة
- تحديد المرشحين المحتملين والبحث عنهم والتواصل معهم بشكل مستقل
- الاستفادة من شبكة علاقات قائمة مع تطوير قنوات جديدة للمرشحين
- إجراء اكتشاف للمرشحين وفحص أولي قبل التقديم
- التأكد من التراخيص والشهادات والخبرة ذات الصلة والتوافر والمؤهلات الخاصة بالدور
- مراجعة مرونة الجدول والوقت المطلوب للإجازة وتواريخ البدء وتوقعات السفر والعوائق المحتملة أمام المهمة
- تقييم المرشحين وفق متطلبات كل بيئة سريرية، بما في ذلك البيئات الإصلاحية عند الاقتضاء
- إعداد ملفات مرشحين كاملة ودقيقة وجاهزة للتقديم
- توفير تواصل موثوق ومتابعة مستمرة طوال العملية
- الاستجابة بسرعة لطلبات التوظيف النشطة والفرص الحساسة للوقت
- دعم المرشحين خلال التقديم والمقابلات والعروض والإعداد وبدء المهام
- بناء علاقات طويلة الأمد مع المتخصصين المتنقلين القادرين على إكمال المهام والعودة لعقود مستقبلية
المتطلبات
- ما لا يقل عن خمس سنوات من الخبرة المهنية في التوظيف
- خبرة مثبتة في توظيف العاملين في الرعاية الصحية أثناء السفر أو في أدوار الرعاية الصحية التعاقدية
- خبرة في توظيف الممرضين أو متخصصي الرعاية الصحية المساندة المتنقلين
- خبرة في إدارة دورة التوظيف الكاملة في مجال الرعاية الصحية
- قدرات قوية في استقطاب المرشحين والبحث المباشر عنهم
- أساليب مثبتة للعثور على متخصصي الرعاية الصحية المتنقلين والتواصل معهم
- القدرة على بناء قناة نشطة للمرشحين والحفاظ عليها بشكل مستقل
- مهارات قوية في اكتشاف المرشحين وفحصهم وتأهيلهم
- معرفة عملية بتراخيص الرعاية الصحية والشهادات ومعايير الخبرة السريرية ووثائق المرشحين المسافرين
- القدرة على تقييم المرشحين وفق متطلبات المهمة التفصيلية قبل التقديم
- القدرة على العمل بانتظام وبسرعة على طلبات الرعاية الصحية الحساسة للوقت
- مهارات ممتازة في التواصل مع المرشحين والمتابعة معهم
- القدرة على إدارة عدة طلبات توظيف نشطة وقنوات مرشحين بشكل مستقل
- القدرة على التوظيف بفعالية دون تدريب أساسي في التوظيف أو توظيف العاملين المتنقلين
- الاستعداد للعمل كمقاول مستقل بنظام 1099 على أساس العمولة فقط
- يجب أن يكون مقر الإقامة في الولايات المتحدة
المزايا
- أجر قائم على العمولة بموجب اتفاقية المقاول المستقل
- ترتيب عمل كمقاول مستقل بنظام 1099
- لا تُ提供 مزايا للموظفين
وظائف ذات صلة
مسؤول توظيف مبيعات التجزئة ومستشار خدمات التوظيف المُدارة عن بُعد
ManpowerGroup Talent Solutionsإدارة التوظيف الشامل وعالي الكثافة لمبيعات التجزئة لدى مانباور جروب لحلول المواهب. استقطاب المرشحين وتقديم المشورة للعملاء باستراتيجيات توظيف مُدارة قائمة على البيانات.
فتح
شريك استقطاب المواهب بعقد مؤقت، عن بُعد في الولايات المتحدة
Legenceقد مهام التوظيف من بدايتها إلى نهايتها لدى مؤسسات Legence الآخذة في النمو، بموجب عقد مؤقت. أنشئ مجموعات مرشحين، وقدّم المشورة للقيادات، وطوّر التوظيف باستخدام البيانات وأدوات الاستقطاب الحديثة.
فتح
مسؤول توظيف أول للشؤون المؤسسية في كلوفر هيلث (عن بُعد)
Clover Healthقيادة توظيف الشؤون المؤسسية وعمليات الأفراد في كلوفر هيلث، دعمًا لأعمال تأمين Medicare Advantage وبرمجيات الرعاية الصحية. بناء خرائط المواهب، والتواصل مع المرشحين غير النشطين، وتنفيذ عمليات البحث عن القيادات بسرية.
فتح
مسؤول توظيف ممرضين متنقلين ومتخصصي رعاية صحية مساندة ذوو خبرة – متعاقد 1099 (عن بُعد)
Purple Cow Recruitingاعمل عن بُعد كمسؤول توظيف متعاقد بنظام 1099 لاستقطاب وفحص الممرضين المتنقلين ومتخصصي الرعاية الصحية المساندة للعقود الصحية النشطة. ساعد المرشحين منذ تقديم ملفاتهم وحتى التوظيف والتأهيل وبدء المهمة.
فتح