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Purple Cow Recruiting
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1 – 10 Empleados
B2BReclutamiento
Purple Cow Recruiting ofrece servicios de selección de personal para empresas que buscan talento cualificado. La empresa conecta a los empleadores con candidatos potenciales y apoya el proceso de contratación desde la identificación del talento hasta la evaluación de la compatibilidad entre las personas y las organizaciones.
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Empleos de la empresa

Reclutador sénior de profesionales sanitarios itinerantes — remoto, Estados Unidos

Trabaja de forma remota como reclutador 1099 para buscar y evaluar enfermeros itinerantes y profesionales de la salud aliados para Heartline Staffing. Acompaña a los candidatos desde el envío de su perfil hasta la incorporación y el inicio de la asignación.

USEstados UnidosRemotoContratoSeniorIdioma Obligatorio: inglésReclutamiento

Descripción

  • Buscar profesionales sanitarios itinerantes cualificados para contratos activos
  • Identificar, contactar y atraer de forma independiente a candidatos potenciales
  • Aprovechar una red consolidada mientras desarrollas nuevas fuentes de candidatos
  • Realizar la identificación de candidatos y la evaluación previa al envío
  • Confirmar licencias, certificaciones, experiencia pertinente, disponibilidad y cualificaciones específicas del puesto
  • Revisar la flexibilidad de horarios, los días libres solicitados, las fechas de inicio, las expectativas de viaje y los posibles obstáculos para la asignación
  • Evaluar a los candidatos según los requisitos de cada entorno clínico, incluidos los entornos penitenciarios cuando corresponda
  • Preparar expedientes de candidatos completos y precisos, listos para su envío
  • Mantener una comunicación fiable y un seguimiento continuo durante todo el proceso
  • Responder con rapidez a las solicitudes activas y a las vacantes urgentes
  • Apoyar a los candidatos durante el envío, las entrevistas, las ofertas, la incorporación y el inicio de las asignaciones
  • Desarrollar relaciones duraderas con profesionales itinerantes que puedan completar asignaciones y regresar para futuros contratos

Requisitos

  • Al menos cinco años de experiencia profesional en selección de personal
  • Experiencia demostrada en la selección de profesionales sanitarios itinerantes o para puestos sanitarios por contrato
  • Experiencia en la selección de enfermeros itinerantes o profesionales de la salud aliados
  • Experiencia gestionando el ciclo completo de selección de personal sanitario
  • Sólidas capacidades para buscar y contactar candidatos
  • Métodos demostrados para encontrar y atraer a profesionales sanitarios itinerantes
  • Capacidad para crear y mantener de forma independiente una cartera activa de candidatos
  • Sólidas habilidades para identificar, evaluar y cualificar candidatos
  • Conocimientos prácticos sobre licencias sanitarias, certificaciones, criterios de experiencia clínica y documentación de candidatos itinerantes
  • Capacidad para evaluar a los candidatos según requisitos detallados de la asignación antes de enviarlos
  • Capacidad para trabajar de forma constante y rápida en solicitudes sanitarias urgentes
  • Excelentes habilidades de comunicación y seguimiento con candidatos
  • Capacidad para gestionar de forma independiente varias solicitudes activas y carteras de candidatos
  • Capacidad para reclutar eficazmente sin formación básica en selección de personal o agencias de personal sanitario itinerante
  • Disponibilidad para trabajar como contratista independiente 1099 a comisión exclusivamente
  • Debe residir en Estados Unidos

Beneficios

  • Retribución basada en comisiones conforme al Acuerdo de Contratista Independiente
  • Modalidad de contratista independiente 1099
  • No se proporcionan beneficios para empleados

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Trabaja a distancia como reclutador 1099, buscando y evaluando enfermeros itinerantes y profesionales sanitarios aliados para contratos sanitarios activos. Guía a los candidatos desde la presentación hasta la colocación, la incorporación y el inicio de la asignación.

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